Actualización e implementación del procedimiento de selección de personal operativo del Grupo Santamaría
RESUMEN: El presente documento corresponde al proyecto de prácticas realizado en el Grupo Santamaría empresa dedicada desde hace 47 años a la producción de banano tipo exportación. Este trabajo está dedicado a la actualización e implementación del procedimiento de selección del personal operativo re...
- Autores:
-
Ruiz Correa, Marfi Maribel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/33873
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/33873
- Palabra clave:
- Administración de personal
Personnel management
Mejoramiento de procesos
Process improvement
Selección de personal
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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Administración de personal Personnel management Mejoramiento de procesos Process improvement Selección de personal |
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RESUMEN: El presente documento corresponde al proyecto de prácticas realizado en el Grupo Santamaría empresa dedicada desde hace 47 años a la producción de banano tipo exportación. Este trabajo está dedicado a la actualización e implementación del procedimiento de selección del personal operativo requerido en la empresa con el propósito de facilitar la estandarización del proceso y contratar a los trabajadores idóneos para la organización. El diseño de la metodología es de tipo investigación cualitativa con enfoque descriptivo para la elaboración del procedimiento de selección del personal operativo del grupo Santamaría; determinado por el diagnóstico realizado a partir de la observación y la realización misma de los procesos. |
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Administración de Empresashttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Actualización e implementación del procedimiento de selección de personal operativo del Grupo SantamaríaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftAdministración de personalPersonnel managementMejoramiento de procesosProcess improvementSelección de personalPublicationORIGINALRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdfRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf676153https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/58d8085e-aff5-48f6-a5fe-02108cb9ee41/downloadc26fdb2bae4449ca0dce9f5e7c42ca91MD53trueAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/136c008d-2238-468c-baf8-8ad997b66b29/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52falseAnonymousREADTEXTRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdf.txtRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdf.txtExtracted texttext/plain71585https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/70eee7d1-ca69-49e7-ba55-8b6c9f4f3989/download38eb46a3656b316b2cdfdcb59ce616b0MD54falseAnonymousREADTHUMBNAILRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdf.jpgRuizMarfi_2022_ImplementacionProcedimientosSeleccion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5686https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/b6cd0aee-7210-4689-894b-f096ad72e778/download01d1f2e9579e044f150c3f2c0174cb4bMD55falseAnonymousREAD10495/33873oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/338732025-03-26 20:19:04.149https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |