Los Empleos de LNR : entre la discrecionalidad de los nominadores y el servicio a la comunidad

RESUMEN: El escrito aborda el estudio de los empleos de libre nombramiento y remoción (LNR) en el ordenamiento jurídico colombiano en su interacción con el cometido estatal y el servicio a la comunidad. A partir de literatura académica y diferentes pronunciamientos jurisprudenciales de las Altas Cortes, se pretende problematizar la relación de subordinación que se genera entre el nominador y el empleado público, cuando este ha sido designado para ejercer las funciones señaladas por la Constitución, la ley o el reglamento con base en el criterio de confianza. Para ello se pretende, en un primer momento, establecer cuáles son las características definitorias de esta tipología de empleo y qué categorías de su género existen en Colombia. Posteriormente, se hará énfasis en las implicaciones jurídicas de esta modalidad de vinculación a la función pública cuando se acude al criterio de confianza para determinar el ingreso, la permanencia y el retiro del empleado. Por último, a través del desarrollo de la pregunta ¿Para quién trabaja quien ocupa el cargo? ¿Para la comunidad o para el nominador? Se propone una reflexión sobre las relaciones jurídicas y las implicaciones teóricas que se generan entre el nominador y el empleado público alrededor de los principios de razón suficiente, presunción del mejoramiento del servicio y el servicio a la comunidad, elementos que rodean las condiciones de retiro en un empleo de LNR.

• Autores: Jaramillo García, Samuel Sebastián
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/38120
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/38120
• Palabra clave: Función pública - Colombia; Civil service - Colombia; Funcionarios públicos - Colombia; Public officers - Colombia; Contratos de trabajo - Colombia; Labor contract - Colombia; Estabilidad laboral - Colombia; Employment stabilization - Colombia; Empleados de libre nombramiento y remoción
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