Hacia un entorno laboral más efectivo : propuesta de intervención para el fortalecimiento de la estrategia 'Todo por el Bienestar Laboral' en el Bienestar de la Escuela de Microbiología

RESUMEN: El presente informe de prácticas corresponde a la ejecución de la propuesta de intervención titulada “Hacia un entorno laboral más efectivo: Propuesta de intervención para el fortalecimiento de la estrategia 'Todo por el Bienestar Laboral' en Bienestar de la Escuela de Microbiolog...

Full description

Autores:
Atehortua Gómez, Eliana Vanessa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/42884
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/42884
Palabra clave:
Calidad de la vida laboral
Quality of working life
Liderazgo
Leadership
Salud mental
Mental health
Ambiente de trabajo
Work environment
Condiciones de trabajo
Working conditions
Satisfacción en el trabajo
Job satisfaction
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Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Description
Summary:RESUMEN: El presente informe de prácticas corresponde a la ejecución de la propuesta de intervención titulada “Hacia un entorno laboral más efectivo: Propuesta de intervención para el fortalecimiento de la estrategia 'Todo por el Bienestar Laboral' en Bienestar de la Escuela de Microbiología”, realizada durante el proceso de práctica académica II y III del Departamento de Trabajo Social de la Universidad de Antioquia. Esta propuesta se enmarca en el paradigma sociocrítico y adopta el enfoque a Escala Humana y el de capacidades. Su objetivo principal fue fortalecer las líneas de acción de la estrategia “Todo por el bienestar laboral” mediante la implementación de estrategias promocionales, educativas y comunicativas, con el fin de mejorar la salud mental y la convivencia entre docentes, administrativos y empleados. El informe presenta de manera detallada el proyecto de intervención, desde la propuesta inicial hasta su ejecución. Además, se incluyen los principales resultados del proceso, tanto cualitativos como cuantitativos, logros y dificultades encontradas. También se destacan ciertos reconocimientos y observaciones sobre el acompañamiento académico e institucional recibido durante la práctica. Finalmente, se incluye una apreciación del campo de práctica y se finaliza con recomendaciones para seguir fortaleciendo la estrategia “Todo por el bienestar laboral”, con el propósito de continuar promoviendo un entorno laboral más saludable y efectivo en la Escuela de Microbiología.