Cuidando el enveje-ser: informe de práctica profesional II y III de trabajo social en Comisaría de Familia Dos de Medellín.

RESUMEN: Este informe recoge el proceso de práctica profesional II y III realizada el primer semestre de 2023 en la Comisaría de Familia Dos bajo la modalidad de prácticas de Excelencia de la Alcaldía de Medellín Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación, para optar al título de Trabajadora Socia...

Full description

Autores:
Londoño Muñoz, Paola Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/39466
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/39466
Palabra clave:
Anciano
Aged
Trabajo social familiar
Family social work
Familias con problemas
Problem families
Comisaría de familia
https://id.nlm.nih.gov/mesh/D000368
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License
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description RESUMEN: Este informe recoge el proceso de práctica profesional II y III realizada el primer semestre de 2023 en la Comisaría de Familia Dos bajo la modalidad de prácticas de Excelencia de la Alcaldía de Medellín Distrito de Ciencia, Tecnología e Innovación, para optar al título de Trabajadora Social de la Universidad de Antioquia. Se presenta, de un lado, el proyecto de intervención “Cuidando el Enveje-ser” diseñado a partir de un diagnóstico inicial respecto de las necesidades de la institución y la configuración del objeto de intervención para Trabajo Social. El proyecto tuvo como objetivo general diseñar una guía de lineamientos teórico conceptuales y estrategias metodológicas que favorecieran el fortalecimiento de la atención que brinda la Comisaría de Familia Dos a las personas adultas mayores dentro del proceso administrativo de intervención en conflicto familiar, y de otro, el informe de gestión referido a la ejecución de las responsabilidades de la práctica, reflexiones, dificultades y aprendizajes.
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El proyecto tuvo como objetivo general diseñar una guía de lineamientos teórico conceptuales y estrategias metodológicas que favorecieran el fortalecimiento de la atención que brinda la Comisaría de Familia Dos a las personas adultas mayores dentro del proceso administrativo de intervención en conflicto familiar, y de otro, el informe de gestión referido a la ejecución de las responsabilidades de la práctica, reflexiones, dificultades y aprendizajes.ABSTRACT: This report gathers the processes of the II and III professional internships done during the first semester of 2023 in the Family Counseling Center Number Two under the modality of "Practices of Excellence" of Medellín's City Hall's district of science, technology and innovation, in order to opt for the title of Social Worker from the University of Antioquia. On one side the intervention project of “Cuidando el Enveje-ser” is presented, designed based on an initial diagnosis regarding the necessities of the institution and the configuration of the object of intervention for social work, the project had as a general objective to design a guideline of theoretic and conceptual lineaments as well as methodological strategies that favor the strengthening of the attention provided by the Family Counseling Center Number Two to elderly adult persons within the administrative process of intervention in family conflicts; on the other side there is the management report, referring to the execution of responsibilities of the internship, reflections, difficulties and learnings.PregradoTrabajadora social104 páginasapplication/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Trabajo Socialhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cuidando el enveje-ser: informe de práctica profesional II y III de trabajo social en Comisaría de Familia Dos de Medellín.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/draftAncianoAgedTrabajo social familiarFamily social workFamilias con problemasProblem familiesComisaría de familiahttps://id.nlm.nih.gov/mesh/D000368PublicationORIGINALLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdfLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdfTrabajo de grado de pregradoapplication/pdf1366978https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/244b252d-f949-4b9f-9203-3eec4e66d380/downloadf099e41d187e540a0e38a89ef0585e8fMD56trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/318ca923-72b5-49d8-b67c-9295e44e4439/downloade2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD57falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/7e0210f4-b200-457d-b88c-9d2ae18e1903/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD58falseAnonymousREADTEXTLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdf.txtLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdf.txtExtracted texttext/plain102011https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/5931c423-d2fa-4920-ab34-310f6e1b82f6/download8be9e9075abadf798191bea47023b1e7MD59falseAnonymousREADTHUMBNAILLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdf.jpgLondoñoPaola_2023_Comisaria_Familia_Dos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7357https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/761c8248-36ae-48e9-80fb-233fa7c46008/download069f31ae6ee3ed7808369d0e8dccd91dMD510falseAnonymousREAD10495/39466oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/394662025-03-26 20:32:57.862https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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