Aspectos procesales en la estabilidad laboral reforzada y la estabilidad ocupacional reforzada en Colombia
RESUMEN: En este artículo, se analizan los aspectos procesales en la estabilidad laboral reforzada y en la estabilidad ocupacional reforzada, dentro del sistema jurídico, en los aspectos procesales y jurisprudenciales, para poder determinar las garantías dentro del debido proceso y la igualdad; se c...
- Autores:
-
Espitia Hurtado, Luis Miguel
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/37845
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/37845
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral
Interpretación del derecho
Employment stabilization
Law - interpretation and construction
Estabilidad ocupacional reforzada
Garantías procesales
Debido proceso
Estabilidad laboral reforzada
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
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RESUMEN: En este artículo, se analizan los aspectos procesales en la estabilidad laboral reforzada y en la estabilidad ocupacional reforzada, dentro del sistema jurídico, en los aspectos procesales y jurisprudenciales, para poder determinar las garantías dentro del debido proceso y la igualdad; se considera que en las Altas Cortes, Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional existe poco análisis y aplicabilidad de estas normas, Se concluye que, en Colombia, existe una ambigüedad que no permite equiparar y garantizar la estabilidad y la aplicabilidad de estas normas en el marco de la ley y la Constitución Política. |
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Zapara Jaramillo, Walter AugustoRojas Flórez, CarolinaEspitia Hurtado, Luis Miguel10279989952024-01-24T14:49:11Z2024-01-24T14:49:11Z2023https://hdl.handle.net/10495/37845RESUMEN: En este artículo, se analizan los aspectos procesales en la estabilidad laboral reforzada y en la estabilidad ocupacional reforzada, dentro del sistema jurídico, en los aspectos procesales y jurisprudenciales, para poder determinar las garantías dentro del debido proceso y la igualdad; se considera que en las Altas Cortes, Corte Suprema de Justicia y Corte Constitucional existe poco análisis y aplicabilidad de estas normas, Se concluye que, en Colombia, existe una ambigüedad que no permite equiparar y garantizar la estabilidad y la aplicabilidad de estas normas en el marco de la ley y la Constitución Política.In this article, the procedural aspects of reinforced labor stability and reinforced occupational stability are analyzed, within the legal system, in procedural and jurisprudential aspects, in order to determine the guarantees within due process and equality; it is considered that in the high courts, the supreme court of justice and the constitutional court there is little analysis and applicability of these norms. It is concluded that, in Colombia, there is an ambiguity that does not allow equating and guaranteening the stability and applicability of these norms in the framework of the law and the Political Constitution.EspecializaciónEspecialista en Derecho Procesal21pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Derecho y Ciencias Políticas. Especialización en Derecho Procesalhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aspectos procesales en la estabilidad laboral reforzada y la estabilidad ocupacional reforzada en ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/draftEstabilidad laboralInterpretación del derechoEmployment stabilizationLaw - interpretation and constructionEstabilidad ocupacional reforzadaGarantías procesalesDebido procesoEstabilidad laboral reforzadaPublicationORIGINALEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdfEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdfTrabajo de grado de especializaciónapplication/pdf233770https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/0c144be0-8c84-4d9f-9c88-fa100bbdbc3d/download6aea8ca43f87f05a4a1aea5336183c3aMD51trueAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/1b655d2a-6442-46bd-bd16-fa2a344e4df4/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53falseAnonymousREADTEXTEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdf.txtEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdf.txtExtracted texttext/plain41897https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/4a634964-56eb-4405-addd-ea60b231e271/downloada9e524a54554f3b8f48091cfe9a13d08MD54falseAnonymousREADTHUMBNAILEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdf.jpgEspitiaLuis_2023_AspectosProcesalesEstabilidadLaboral.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6977https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/5e52cdb0-9be1-439c-ad22-6d08921c3d75/downloadc822fea928bf9e54b54a4534d74466d0MD55falseAnonymousREAD10495/37845oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/378452025-03-26 22:39:11.423https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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 |
