Intervención social en la estrategia interna de clima laboral y el servicio de familiarízate en la U de bienestar universitario

En este informe se describe el proceso de práctica profesional II y III de Trabajo Social, en el Departamento de Promoción de la salud y Prevención de la enfermedad del Sistema de Bienestar Universitario de la Universidad de Antioquia sede Ciudad Universitaria, donde participe en la estrategia de Clima Laboral y el servicio de Familiarizate en la U, allí se desarrollaron diferentes actividades y momentos que movilizaron y contribuyeron al mejor funcionamiento de ambos espacios de forma colectiva e interdisciplinaria, se habla también del proceso analítico y metodológico de los dos semestres y de cuales fueron los retos en el entorno y los resultados tanto en los grupos intervenidos como dentro del departamento al cual estuve adscrita, junto con las observaciones de las asesoras institucionales y académicas, por ultimo mi percepción de este campo de práctica y los sentires por el tiempo compartido y los conocimientos generados allí sobre temas y campos nuevos de intervención en Trabajo Social.

• Autores: Giraldo Vélez, Sara
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/48437
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/48437
• Palabra clave: Ambiente de trabajo; Work environment; Solución de conflictos; Conflict management; Trabajo social estudiantil; 5. Ciencias Sociales; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
• Rights: openAccess
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