Atributos de la organización que aprende : una revisión de la literatura
RESUMEN: En este artículo se hace una revisión de varios modelos teóricos que han buscado caracterizar a la organización que aprende. A partir de ellos, se han identificado coincidencias significativas en atributos como la existencia de una visión compartida, el liderazgo facilitador del aprendizaje...
- Autores:
-
López Zapata, Esteban
García Muiña, Fernando Enrique
García Moreno, Susana María
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de Antioquia
- Repositorio:
- Repositorio UdeA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31230
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10495/31230
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Organizational learning
Gestión del conocimiento
Knowledge management
Estrategia empresarial
https://lccn.loc.gov/sh95006000
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept10614
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
