Atributos de la organización que aprende : una revisión de la literatura

RESUMEN: En este artículo se hace una revisión de varios modelos teóricos que han buscado caracterizar a la organización que aprende. A partir de ellos, se han identificado coincidencias significativas en atributos como la existencia de una visión compartida, el liderazgo facilitador del aprendizaje...

Full description

Autores:
López Zapata, Esteban
García Muiña, Fernando Enrique
García Moreno, Susana María
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/31230
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/31230
Palabra clave:
Aprendizaje organizacional
Organizational learning
Gestión del conocimiento
Knowledge management
Estrategia empresarial
https://lccn.loc.gov/sh95006000
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept10614
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/