Análisis del comportamiento digital de personas mayores en la transición entre aplicaciones del Grupo Bancolombia

Este informe presenta la experiencia de práctica profesional realizada en el Grupo Bancolombia, en el equipo de Inteligencia Digital del área de Mercadeo. El proceso integró conocimientos administrativos, analíticos y estratégicos para aportar a la toma de decisiones en un entorno corporativo digita...

Full description

Autores:
Acevedo Restrepo, Jahzeel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2025
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/46982
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/46982
Palabra clave:
Edad adulta
Adulthood
Servicios financieros
Financial services
Barreras tecnológicas
Educación digital
Inclusión digital
ODS 10: Reducción de las desigualdades. Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Description
Summary:Este informe presenta la experiencia de práctica profesional realizada en el Grupo Bancolombia, en el equipo de Inteligencia Digital del área de Mercadeo. El proceso integró conocimientos administrativos, analíticos y estratégicos para aportar a la toma de decisiones en un entorno corporativo digital. El eje central del proyecto fue el análisis del comportamiento digital de personas mayores durante la transición entre aplicaciones financieras, buscando comprender las barreras que enfrenta este segmento y proponer estrategias de inclusión digital. El trabajo incluyó el uso de herramientas como SQL, Looker Studio y Google Analytics para extraer y visualizar datos, además de la revisión documental y el diseño de propuestas estratégicas desde el mercadeo. Se identificaron retos como la falta de habilidades digitales, el miedo al fraude, el edadismo y la necesidad de acompañamiento personalizado. Con base en los hallazgos, se diseñaron iniciativas como un blog educativo, laboratorios digitales, campañas de empoderamiento y un programa de embajadores senior. Adicionalmente, la práctica fortaleció competencias en análisis de datos, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, trabajo colaborativo y aplicación de herramientas administrativas en contextos reales. El informe demuestra cómo la perspectiva de la Administración de Empresas puede potenciar el uso de la analítica para generar soluciones innovadoras, inclusivas y alineadas con los objetivos organizacionales.