Factores que influyen en la motivación laboral de los entrenadores deportivos en los Colegios de la Salle

La investigación está relacionada con los factores que influyen en la motivación laboral de los entrenadores deportivos son procesos que en la actualidad muchas organizaciones desconocen. El objetivo del presente trabajo es determinar los factores que influyen en la motivación laboral de los entrenadores deportivos en los 10 Colegios de La Salle del Distrito Norandino sector Medellín. Método: La población fueron 47 entrenadores investigados, teniendo como variable analizada la motivación laboral, con un enfoque mixto explicativo secuencial, comprendido de dos fases. La fase I cuantitativa que corresponde a un estudio no experimental de diseño transversal y alcance descriptivo; la fase II cualitativa con un estudio de casos, donde se contó con 7 grupos focales. Resultados: Se encontró que no hay resultados estadísticamente significativos, ni una significancia práctica en los factores que influyen en la motivación laboral dado que el tamaño del efecto fue bajo. Por otro lado, la percepción que tuvieron frente al poder fue la más baja, mientras que logro, afiliación, intimidad, progreso y crecimiento obtuvieron percepciones altas por parte de los entrenadores. Discusión: La motivación laboral de los entrenadores deportivos estuvo más allá de aspectos relacionados con sus contratos y con temas salariales, dado a que el vínculo afectivo con los estudiantes fue el factor intrínseco más importante junto al deseo de contribuir en la formación deportiva integral. Sin embargo, también surgieron situaciones vinculadas a la inequidad en el acceso a recursos y a limitaciones administrativas y estructurales laborales según el Colegio, aun así, el acompañamiento cercano y el reconocimiento recíproco entre colegas y deportistas se sostuvo como un pilar esencial en la vocación de los entrenadores.

• Autores: Rodríguez Palacio, Santiago
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/47001
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10495/47001
• Palabra clave: Entrenadores deportivos; Motivación en el trabajo; Employee motivation; Satisfacción en el trabajo; Job satisfaction; Gestión de recursos humanos; Personnel management; Personnel management; ODS 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades
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