El arbitraje como mecanismo alternativo de solución de conflictos en los procesos ejecutivos en Colombia

RESUMEN: La falta de celeridad en la administración de justicia que actualmente afecta derechos fundamentales de la sociedad colombiana genera la necesidad de buscar alternativas que permitan una solución a la congestión judicial. Evaluar la pertinencia de que en Colombia se autorice y regule normat...

Full description

Autores:
Cárdenas Gi, Leidy Johanna
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/38168
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10495/38168
Palabra clave:
Administración de justicia - Colombia
Justice, Administration of - Colombia
Arbitramento
Arbitration
Proceso ejecutivo
Executive process
Solución de conflictos - Colombia
Conflict management - Colombia
Principios procesales
Principio de celeridad
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description RESUMEN: La falta de celeridad en la administración de justicia que actualmente afecta derechos fundamentales de la sociedad colombiana genera la necesidad de buscar alternativas que permitan una solución a la congestión judicial. Evaluar la pertinencia de que en Colombia se autorice y regule normativamente el arbitraje como mecanismo alternativo de solución de conflictos en los procesos ejecutivos, permite dinamizar la administración de justicia generando bienestar - no solo para las partes en conflicto - sino también para la sociedad, que en últimas resulta siendo la mayor afectada al tornarse nugatoria la posibilidad de acceder a la administración de justicia sin dilaciones innecesarias. Para ello es preciso analizar las teorías jurisprudenciales y doctrinales existentes en la actualidad en lo relativo al proceso ejecutivo arbitral, examinar si la naturaleza jurídica y los principios del arbitramento son compatibles con los procesos ejecutivos, y estudiar las facultades del árbitro según la normatividad vigente estableciendo un paralelo con los poderes del Juez. Como resultado de lo anterior, se observa la innegable viabilidad tanto legal como constitucional de la implementación del arbitramento en los procesos ejecutivos, además de su pertinencia si se quiere agilizar la práctica jurisdiccional en Colombia.
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Para ello es preciso analizar las teorías jurisprudenciales y doctrinales existentes en la actualidad en lo relativo al proceso ejecutivo arbitral, examinar si la naturaleza jurídica y los principios del arbitramento son compatibles con los procesos ejecutivos, y estudiar las facultades del árbitro según la normatividad vigente estableciendo un paralelo con los poderes del Juez. Como resultado de lo anterior, se observa la innegable viabilidad tanto legal como constitucional de la implementación del arbitramento en los procesos ejecutivos, además de su pertinencia si se quiere agilizar la práctica jurisdiccional en Colombia.ABSTRACT: The lack of celerity in justice administration which nowadays affects our society, promotes the need to look for alternatives that allow solving the judicial congestion. Evaluate the appropriateness to permit and control arbitration regulatory in Colombia as an alternative mechanism to solve conflict in the executive processes. It allows revitalizing the justice administration allowing welfare, not only to the conflict parts, but also for the society. The second one is the most affected to be frustrated the possibility to access justice administration without unfair dilation. Consequently, it is necessary to analyze jurisprudence and doctrinal existent theories in relation with arbitration executive process. Examine if the arbitration foundations and its legal nature are compatible with the executive process. Furthermore, study the arbitrator faculties according to the current law, establishing a parallel with the Judge's power. As a result, it is visible the undeniable legal and constitutional viability of the arbitration establishment in the executive processes. As well as, its pertinence to accelerate the Jurisdictional practice in Colombia.CONTENIDO: Introducción. -- 1. Naturaleza del arbitraje y del proceso ejecutivo que hacen viable su alineación. -- 1.1 Teorías frente a la naturaleza jurídica el arbitraje. -- 1.1.1 Teoría contractualista. -- 1.1.2 Teoría jurisdiccional. -- 1.1.3 Teoría mixta. -- 2. Principios constitucionales y legales del arbitraje aplicables al proceso ejecutivo. -- 2.1 Principio de habilitación. -- 2.1.1 Pacto arbitral ejecutivo. -- 2.1.2 Potestad del árbitro para ejecutar. -- 2.1.3 Asunción del pago de honorarios de los tribunales de arbitramento. -- 2.2 Transitoriedad de la facultad para administrar justicia por los árbitros. -- 2.3 Debido proceso. -- 2.3.1 Juez Natural. -- 2.3.2 Legalidad. -- 2.3.3 Cosa Juzgada. 3. -- Derecho comparado: desjudicialización de los procesos ejecutivos en otros países. -- Conclusiones. -- Referencias bibliográficas.EspecializaciónEspecialista en Derecho Procesal30application/pdfspaUniversidad de AntioquiaMedellín, ColombiaFacultad de Derecho y Ciencias Políticas. Especialización en Derecho Procesalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2El arbitraje como mecanismo alternativo de solución de conflictos en los procesos ejecutivos en ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46echttp://purl.org/redcol/resource_type/COtherhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/draftAdministración de justicia - ColombiaJustice, Administration of - ColombiaArbitramentoArbitrationProceso ejecutivoExecutive processSolución de conflictos - ColombiaConflict management - ColombiaPrincipios procesalesPrincipio de celeridadPublicationORIGINALCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdfCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdfTrabajo de grado especializaciónapplication/pdf353445https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/06183b68-d282-4f17-914b-6d0157aa32a3/download5830830fc6a2d0a5df5c2098e2ab4b47MD51trueAnonymousREADCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81051https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/1c62135b-ed28-400f-8986-99b301fa25b3/downloade2060682c9c70d4d30c83c51448f4eedMD54falseAnonymousREADLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/e8ad07dd-c575-461f-9cdf-e705e8b8e281/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55falseAnonymousREADTEXTCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdf.txtCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdf.txtExtracted texttext/plain76016https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/d8e5b951-8d9e-487e-a5d5-42aa91bbce90/downloadec40615316f37f6835351b44ba1ade7bMD56falseAnonymousREADTHUMBNAILCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdf.jpgCardenasLeidy_2023_ArbitrajeSolucionConflictos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7124https://bibliotecadigital.udea.edu.co/bitstreams/49301312-9973-4086-8bba-d52b01bcadba/download1c1a3d5bd4ae95aab561478d638c422aMD57falseAnonymousREAD10495/38168oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/381682025-03-26 19:07:13.393http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/open.accesshttps://bibliotecadigital.udea.edu.coRepositorio Institucional de la Universidad de Antioquiaaplicacionbibliotecadigitalbiblioteca@udea.edu.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