Percepción del rendimiento laboral individual en tiempos de pandemia por COVID-19: acercamiento al trabajador de la salud

RESUMEN: La declaración de pandemia por COVID-19 ha puesto al personal de salud en la primera línea de respuesta, al enfrentar directamente cambios profundos socioculturales y laborales. En Colombia no se cuenta con estudios relativos a la percepción del rendimiento laboral individual con respecto al personal del sector salud en el desarrollo de una pandemia. Objetivo: describir la percepción del rendimiento laboral individual en el personal de sector salud en el desarrollo de la pandemia por COVID-19 en Colombia. Método: enfoque de investigación cuantitativo, basados en la recolección de datos no estandarizados, por medio de una encuesta virtual anónima realizada a 113 trabajadores del sector salud. Resultados: el rendimiento en la tarea obtuvo una calificación promedio de 4.2, rendimiento en el contexto obtuvo una calificación de 4.0 y comportamientos laborales contraproducentes 3.7.Discusión: el rendimiento en la tarea promedio y el rendimiento en el contexto promedio, indican que a mayor rendimiento en la tarea se obtiene mayor rendimiento en el contexto, Rho de 0.635 (IC 99%). Al evitar comportamientos laborales contraproducentes se obtiene mayor rendimiento en el contexto Rho de 0.412 (IC 99%) y mayor rendimiento en la tarea Rho de 0.339 (IC 99). El bajo rendimiento en la tarea Rho de -0.232 (IC 99%) y el rendimiento en el contexto Rho de -0.179 (IC 95%) se ven afectados por la no entrega oportuna de los EPP (elementos de protección personal).Conclusiones: en el presente estudio se encontró un buen promedio en la percepción del rendimiento laboral individual para el personal del sector salud en tiempo de pandemia, por lo tanto, al presentarse mayores logros mejorará el entorno psicológico y social.

• Autores: Duque Fernández, Olga Patricia; Ramírez Giraldo, Eliana
• Tipo de recurso: Tesis
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de Antioquia
• Repositorio: Repositorio UdeA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/18828
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10495/18828
• Palabra clave: Infecciones por coronavirus; Coronavirus infections; Salud laboral; Occupational health; Estrés laboral; Occupational stress; Personal de salud; Health personnel; Rendimiento laboral; Work performance; Condiciones de trabajo; Working conditions; http://id.nlm.nih.gov/mesh/d018352; http://id.nlm.nih.gov/mesh/d016272; http://id.nlm.nih.gov/mesh/d000073397; http://id.nlm.nih.gov/mesh/D006282; http://id.nlm.nih.gov/mesh/D000066477
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/