El comportamiento de la oferta laboral y de la tasa de desempleo : indeterminación teórica e incertidumbre empírica

RESUMEN: Uno de los puntales tradicionales de la teoría económica -sobre todo de la escuela neoclásica- ha sido la noción del trabajo como mercancía, cuyo precio y cuya cantidad transada se determinan por una oferta y una demanda, generadas independientemente en el mercado laboral. Si el empleo y lo...

Full description

Autores:
López Castaño, Hugo
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
1985
Institución:
Universidad de Antioquia
Repositorio:
Repositorio UdeA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.udea.edu.co:10495/4354
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10495/4354
Palabra clave:
Oferta laboral
Economía - Escuelas y teorías
Empleo y desempleo
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/co/
Description
Summary:RESUMEN: Uno de los puntales tradicionales de la teoría económica -sobre todo de la escuela neoclásica- ha sido la noción del trabajo como mercancía, cuyo precio y cuya cantidad transada se determinan por una oferta y una demanda, generadas independientemente en el mercado laboral. Si el empleo y los salarios son un caso particular de la teoría del cambio, entonces todas las teorías económicas, incluyendo las de la producción y la acumulación, pueden construirse sobre esta base. No obstante este proyecto explicativo tiene -desde los modelos más simples- un talón de Aquiles: la incertidumbre teórica acerca de las formas de la oferta laboral, puesto que ésta puede responder positiva o negativamente al salario dependiendo de la potencia de las fuerzas a favor y en contra. El caso de una economía de alto desempleo crónico, como la colombiana, muestra que esa incertidumbre teórica se asocia a una incertidumbre empírica: el comportamiento paralelo de la oferta y la demanda de trabajo en el mediano y en el corto plazo destruye la hipótesis de la independencia genérica de ambas y hace indeterminado el comportamiento de la tasa de desempleo, que deja de ser así un buen indicador de la situación laboral.