Paradojas del reconocimiento en la evaluación del desempeño : Una investigación sobre el valor asignado al ser humano en la gestión del trabajo

RESUMEN: Este libro aporta a la comprensión cabal del acto de la evaluación y su relación con el instrumento tradicionalmente utilizado para ello. Este no busca descalificar la evaluación como un proceso administrativo posible o necesario, ni quiere objetar el uso de herramientas tradicionales para...