Enfoque data-driven en el área de gestión humana: integración de analítica del talento humano y power bi para informes estratégicos
El presente trabajo desarrolla un enfoque data-driven en el área de gestión humana de la Clínica Zayma, integrando People Analytics y Power BI para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. A través de la definición de tableros interactivos se promueve una cultura basada en da...
- Autores:
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Hernández Bautista, Robert Josué
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/8896
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8896
https://repositorio.unicordoba.edu.co
- Palabra clave:
- Gestión de Recursos Humanos
Informes Estratégicos
Transformación Digital
Human Resources Management
Digital Transformation
Strategic Reports
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright Universidad de Córdoba, 2025
| Summary: | El presente trabajo desarrolla un enfoque data-driven en el área de gestión humana de la Clínica Zayma, integrando People Analytics y Power BI para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones estratégicas. A través de la definición de tableros interactivos se promueve una cultura basada en datos y se fortalecen las estrategias de gestión del talento humano. Este proyecto representa un avance hacia la transformación digital e innovación en la gestión de recursos humanos en el sector salud. |
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