Características sociales y psicológicas del puesto de trabajo en personal de salud de 2 instituciones de primer nivel de complejidad del departamento de Córdoba 2025

Se realizó un estudio descriptivo transversal con la finalidad de analizar la características sociales y psicológicas del puesto de trabajo en personal de salud en Instituciones de Salud Públicas y Privadas de primer nivel de complejidad del departamento de Córdoba, a partir de un enfoque cuantitativo, se aplicó un instrumento validado titulado “Cuestionario sobre características sociales y psicológicas del puesto de trabajo en personal de salud” que permitió evaluar las dimensiones carga de trabajo, control sobre la tarea, apoyo social, conflictos de rol y consecuencias para la salud, posteriormente, los resultados evidencian diferencias significativas entre ambas instituciones, destacando una mayor percepción de sobrecarga y presión laboral en la entidad pública, mientras que en la privada prevalecieron las tareas simultáneas y la falta de autonomía. Además, se identificó cómo estos factores impactan en el bienestar personal de los trabajadores, con implicaciones directas en su desempeño y salud mental; la principal conclusión indica que es necesario orientar acciones institucionales diferenciadas y las recomendaciones están dirigidas a directivos, áreas de talento humano y organismos de control, con el propósito de promover ambientes laborales más saludables

• Autores: Madera Díaz, José Fernando; González María Carolina
• Tipo de recurso: Work document
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de Córdoba
• Repositorio: Repositorio Institucional Unicórdoba
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/9676
• Acceso en línea: https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/9676; https://repositorio.unicordoba.edu.co/
• Palabra clave: Salud laboral; Instituciones de salud; Factores de riesgo; Factores sociales; Factores psicológicos; Occupational health; Health institutions; Social risk factors; Psychological factors
• Rights: openAccess
• License: Copyright Universidad de Córdoba, 2025