Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería
El presente trabajo tiene como propósito diseñar e implementar la herramienta SafePY, desarrollada en Python, como un recurso de apoyo para el seguimiento de los Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE), el registro de accidentes e incidentes laborales y la gestión del ausentismo en la empresa T...
- Autores:
-
Garcés Martínez, Mario Camilo
Pinedo Mercado, Gabriel Eduardo
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/9659
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/9659
https://repositorio.unicordoba.edu.co/
- Palabra clave:
- Seguridad y salud en el trabajo
Vigilancia epidemiológica
Python
Gestión de riesgos
Occupational safety and health
Epidemiological surveillance
Python
Risk management
Business intelligence
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright Universidad de Córdoba, 2025
| id |
UCORDOBA2_d5f0382e26097db5ec4ad34e70eb4961 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/9659 |
| network_acronym_str |
UCORDOBA2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional Unicórdoba |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| title |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| spellingShingle |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería Seguridad y salud en el trabajo Vigilancia epidemiológica Python Gestión de riesgos Occupational safety and health Epidemiological surveillance Python Risk management Business intelligence |
| title_short |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| title_full |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| title_fullStr |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| title_full_unstemmed |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| title_sort |
Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede Montería |
| dc.creator.fl_str_mv |
Garcés Martínez, Mario Camilo Pinedo Mercado, Gabriel Eduardo |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
García Gómez, Tulia |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Garcés Martínez, Mario Camilo Pinedo Mercado, Gabriel Eduardo |
| dc.contributor.jury.none.fl_str_mv |
PLAZA GÓMEZ, MARIA TRINIDAD MERCADO HOYOS, LUIS ENRIQUE |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Seguridad y salud en el trabajo Vigilancia epidemiológica Python Gestión de riesgos |
| topic |
Seguridad y salud en el trabajo Vigilancia epidemiológica Python Gestión de riesgos Occupational safety and health Epidemiological surveillance Python Risk management Business intelligence |
| dc.subject.keywords.eng.fl_str_mv |
Occupational safety and health Epidemiological surveillance Python Risk management Business intelligence |
| description |
El presente trabajo tiene como propósito diseñar e implementar la herramienta SafePY, desarrollada en Python, como un recurso de apoyo para el seguimiento de los Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE), el registro de accidentes e incidentes laborales y la gestión del ausentismo en la empresa Tubos y Metales S.A.S., sede Montería. Esta propuesta surge ante la necesidad de optimizar los procesos de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los cuales suelen verse afectados por la dispersión de la información y la ausencia de herramientas tecnológicas integradas. La metodología adoptada fue de tipo descriptivo con diseño no experimental, incluyendo la recolección de requerimientos, el desarrollo de la herramienta y su validación mediante una encuesta aplicada a los colaboradores de la organización. Los resultados demostraron que SafePY facilita la sistematización y visualización de datos en tiempo real, mejora la eficiencia en la toma de decisiones y fortalece la cultura preventiva dentro de la empresa. En conclusión, la herramienta representa un avance significativo hacia la digitalización y la mejora continua del SG-SST. |
| publishDate |
2025 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-11-14T02:49:08Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2025-11-13 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.content.none.fl_str_mv |
Text |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/9659 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
Universidad de Córdoba |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
Repositorio Universidad de Córdoba |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
https://repositorio.unicordoba.edu.co/ |
| url |
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/9659 https://repositorio.unicordoba.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
Universidad de Córdoba Repositorio Universidad de Córdoba |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.none.fl_str_mv |
3BL MEDIA. (2025). Benefits of Power BI Dashboards for EHS Data Analysis. Retrieved Jun 20, 2025, from https://kalkinemedia.com/news/world-news/benefits-of-power-bi-dashboards-for-ehs-data-analysis Albújar-Verona, C. E., Celis-Castillo, D. J., Rojas-Sánchez, E. A., & Medina-Cardozo, I. I. (2022). Plataformas digitales y los indicadores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: una revisión sistemática. DYNA, 89(224), 165. https://10.15446/dyna.v89n224.103170 ARL Colmena (2020). Arl Positiva (2020). ARP SURA (2012). Bustamante, A. V., & Chen, J. (2018). Lower barriers to primary care after the implementation of the Affordable Care Act in the United States of America. Revista Panamericana De Salud Pública, 42https://10.26633/rpsp.2018.106 Carreño, D. G., Ardila, K. N., & Osorio, L. P. (2020). Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072: una revisión sistemática*. Via Inveniendi Et Iudicandi, 15(2), 37–57. https://www.redalyc.org/journal/5602/560268689003/ Cepero, T., Montané-Jiménez, L. G., & Maestre-Góngora, G. P. (2025). A framework for designing user-centered data visualizations in smart city technologies. Technological Forecasting and Social Change, 210https://10.1016/j.techfore.2024.123855 César Augusto Corrales Riveros, Carmen Lucía Sánchez Castro & Gabriela Zoraida Toledo Ríos. (2014, -01-10). Estudio de la Siniestralidad en Seguridad en Empresas del Sector Construcción Peruano. Retrieved Jun 26, 2025, from https://www.prevencionintegral.com/en/canal-orp/papers/orp-2014/estudio-siniestralidad-en-seguridad-en-empresas-sector-construccion-peruano Conde, J., Castillo, M., Madera, A., Álvarez, M., & Sierra, J. (2025). Proyecto de innovación diseño estratégico de profesiogramas basados en factores de riesgo Resolución 2346 de 2007, (2007). https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%20DE%202007.pdf Ley 1562, (2012). Congreso de Colombia, (2012). Decreto Ley 1295 de 1994, (1994). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629 Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Gestor Normativo (2015). Retrieved Jun 27, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 Decreto 1477 de 2014 - Gestor Normativo (2014). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849 Ley 9 de 1979, (1979). http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0009_1979.html Fawcett, T., & Provost, F. (2013). Data Science for Business Fernando Calderón. (2023). El poder de la analítica de datos para la gestión eficiente de la SST. https://ccs.org.co/portfolio/analitica-de-datos-gestion-eficiente/ Gallegos Macías, M. R., Galarza López, J., & Almuiñas Rivero, J. L. (2022). Los sistemas de información como sustento a la gestión de la calidad en las Instituciones de Educación Superior. Revista San Gregorio, 1(49), 137–149. https://10.36097/rsan.v0i49.1866 Guadalupe, M., Macias, L., Mendoza Cevallos Y María, G., & Alcívar, A. (2024). Perspectivas sobre seguridad, salud ocupacional de los trabajadores y el mejoramiento del medio ambiente laboral en el período 2019-2023 Perspectives on safety, occupational health of workers and the improvement of the work environment in the period 2019-2023., 4–6. Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo - Ministerio de la Protección Social (2007). Haleem, A., Javaid, M., & Singh, R. P. (2025). Encouraging Safety 4.0 to enhance industrial culture: An extensive study of its technologies, roles, and challenges. Green Technologies and Sustainability, 3(3)https://10.1016/j.grets.2024.100158 Hernandez Robert. (2024). ENFOQUE DATA-DRIVEN EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA: INTEGRACIÓN DE ANALÍTICA DEL TALENTO HUMANO Y POWER BI PARA INFORMES ESTRATÉGICOS. ISO:45001 (2018). Juan, C., & Edwin, T. (2020). Juan David Chaves-Proyecto de grado Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2016). Sistemas de información gerencial Decimocuarta edición Ley 1581 - Gestor Normativo (2012). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=49981 Medina Angela , & Sarmiento Diego. (2023). Business Intelligence en los Sistemas de Gestion. Medina, A. M., Diego, T., & Sarmiento Rodriguez, A. (2023). Business Intelligence en los Sistemas de Gestion Ministerio de Salud Y Protección Social (2024). Moran-Fuentes, J. J., Carlos-Ornelas, C. E., & Soto-Morones, H. (2022). Prácticas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: Una revisión sistemática de la literatura. Ciencias Administrativas Teoría Y Praxis, 18(1), 89–104. https://10.46443/catyp.v18i1.304 Nunes, F., Alexandre, E., & Gaspar, P. D. (2024). Implementing Key Performance Indicators and Designing Dashboard Solutions in an Automotive Components Company: A Case Study. Administrative Sciences, 14(8)https://10.3390/admsci14080175 Oliveros, C., & María, A. (2021). Metodologías para el análisis de causas de los accidentes de trabajo graves. Corporación Universitaria Minuto De Dios, OMS & OIT. (2022). CUIDAR A LOS QUE CUIDAN Guía para la elaboración y ejecución de programas de salud y seguridad ocupacionales para los trabajadores de la salud [Abstract]. 8. OPS/OMS (2019). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.paho.org/es/temas/promocion-salud Organización Internacional del Trabajo (2023). https://www.ilo.org/es/datos-y-estadisticas Organización Internacional del Trabajo - OIT (2023). https://www.ilo.org/es/temas-y-sectores/seguridad-y-salud-en-el-trabajo Organización Internacional del Trabajo [OIT] (2023). https://ilostat.ilo.org/es/topics/safety-and-health-at-work/ Pressman, R. S. (2010). Ingeniería del software U N E N F O Q U E P R Á C T I C O SÉPTIMA EDICIÓN REPUBLICA DE COLOMBIA (2016). Resolución 0312 (2019). Resolución 3745 de 2015, (2015). https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=94431 Tian, S., Xu, X., & Li, Z. (2019). Disaster-inducing mechanism in a roadway roof near the driving face and its safety-control criteria. Safety Science, 115, 208–214. https://10.1016/j.ssci.2019.02.006 |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
Copyright Universidad de Córdoba, 2025 |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Copyright Universidad de Córdoba, 2025 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de Córdoba |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ingeniería |
| dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Montería, Córdoba, Colombia |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Especialización en Higiene y Seguridad Industrial |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de Córdoba |
| institution |
Universidad de Córdoba |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/3478804d-dfba-4ae3-85b9-ccae624c1bfd/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/46d14f57-afe6-41ee-acc8-dd91247d30a5/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/a0aecb12-91cf-4428-a3be-21d30e2b42d1/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/8efde84d-c554-4b4e-9ffa-6ec8e6760fbf/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/71ad6646-324c-4b70-903e-e3c57634a20c/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/15b40adb-d346-4546-95b4-35647ba52bba/download https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/6b3ca0c2-0884-44a7-9c4e-c2cfe9d9e89d/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
42765ceca65527e455eb01f4e7d903a1 37b7cc001e317d43958701b8c1370550 b76e7a76e24cf2f94b3ce0ae5ed275d0 265ebe8c81bb89264650f39a0207a3a2 c0ead2e59d82198d4423111cdadf6ab9 8cfd279281f82af863d0244b8b2705a9 2f5d741cf24cb1a16d5642af8e6f0535 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional Universidad de Córdoba |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1849968243824918528 |
| spelling |
García Gómez, TuliaGarcés Martínez, Mario CamiloPinedo Mercado, Gabriel EduardoPLAZA GÓMEZ, MARIA TRINIDADMERCADO HOYOS, LUIS ENRIQUE2025-11-14T02:49:08Z2025-11-13https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/9659Universidad de CórdobaRepositorio Universidad de Córdobahttps://repositorio.unicordoba.edu.co/El presente trabajo tiene como propósito diseñar e implementar la herramienta SafePY, desarrollada en Python, como un recurso de apoyo para el seguimiento de los Programas de Vigilancia Epidemiológica (PVE), el registro de accidentes e incidentes laborales y la gestión del ausentismo en la empresa Tubos y Metales S.A.S., sede Montería. Esta propuesta surge ante la necesidad de optimizar los procesos de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), los cuales suelen verse afectados por la dispersión de la información y la ausencia de herramientas tecnológicas integradas. La metodología adoptada fue de tipo descriptivo con diseño no experimental, incluyendo la recolección de requerimientos, el desarrollo de la herramienta y su validación mediante una encuesta aplicada a los colaboradores de la organización. Los resultados demostraron que SafePY facilita la sistematización y visualización de datos en tiempo real, mejora la eficiencia en la toma de decisiones y fortalece la cultura preventiva dentro de la empresa. En conclusión, la herramienta representa un avance significativo hacia la digitalización y la mejora continua del SG-SST.This research aims to design and implement the SafePY tool, developed in Power BI, as a support resource for monitoring Epidemiological Surveillance Programs (PVE), recording occupational accidents and incidents, and managing absenteeism at Tubos y Metales S.A.S., Montería branch. This proposal arises from the need to optimize Occupational Safety and Health (OSH) management processes, which are often affected by dispersed information and the lack of integrated technological tools. The adopted methodology was descriptive with a non-experimental design, including the collection of requirements, development of the tool, and validation through a survey applied to the organization’s employees. The results showed that SafePY facilitates real-time data systematization and visualization, improves decision-making efficiency, and strengthens the preventive culture within the company. In conclusion, the tool represents a significant step toward digitalization and continuous improvement of the OSH Management System (SG-SST). Keywords: Occupational Safety and Health, epidemiological surveillance, Power BI, risk management, business intelligence.1. CAPITULO 111.1. INTRODUCCIÓN 111.2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA 141.2.1. Reseña Histórica 141.2.2. Misión 151.2.3. Visión 151.2.4. Objetivos De SGSST 151.2.5. Política De SGSST 161.2.6. Organigrama 171.3. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA 191.3.1. Formulación Del Problema 211.3.2. Sistematización Del Problema 211.4. JUSTIFICACIÓN 211.5. OBJETIVOS 261.5.1. Objetivo General 261.5.2. Objetivos Específicos 262. CAPITULO 272.1. MARCO DE REFERENCIA 272.1.1. Marco Teórico 272.1.1.1 Seguridad Y Salud En El Trabajo 272.1.1.2 Riesgos Laborales y Enfermedades Ocupacionales 282.1.1.3 Sistema de Vigilancia Epidemiológica en SST 302.1.1.4 Sistema de Vigilancia Epidemiológica en SST. 302.1.1.5 Herramientas Tecnológicas en la Gestión de la SST 312.1.2. Marco Conceptual 332.1.3. Marco Legal 342.2. ESTADO DEL ARTE 362.2.1. Contexto General Del Uso De Herramientas Tecnológicas En Sst 362.2.2. Revisión De Antecedentes 362.2.3. Análisis Critico 392.3. METODOLOGÍA Y TRABAJO DE CAMPO 402.3.1. Tipo De Estudio 402.3.2. Población Y Área De Estudio 402.3.3. Instrumento 413. CAPITULO 413.1. DESARROLLO DEL PROYECTO 423.1.1. Identificación De La Situación Actual De La Empresa Mediante Entrevistas Y Revisión Documental. 423.1.2. Creación De Una Interfaz Intuitiva En Python Que Le Permita Al Responsable Del SG-SST Llevar Un Mejor Registro 433.1.2.1 Estructura General Del Sistema 443.1.2.2 Formularios y fuentes de datos 443.1.2.3 Flujo de Datos: 453.1.2.4 Herramientas necesarias: 453.1.2.5 Etapas De Desarrollo 463.1.2.6 Diseño De La Herramienta 593.1.2.7 Funcionalidades Principales 603.1.2.8 Aplicación De La Herramienta Al SGSST 613.2. EVALUACIÓN DE LA HERRAMIENTA Y ANÁLISIS DE RESULTADOS 613.2.1. Verificación Del Funcionamiento De La Herramienta Safepy En La Empresa Para Evaluar Su Viabilidad Y Efectividad. 613.2.1.1 Validación De La Herramienta 613.2.1.2 Resultados Obtenidos 643.2.1.3 Limitaciones Encontradas 684. CAPITULO 694.1. CONCLUSIONES 694.2. RESUMEN EJECUTIVO 714.3. BIBLIOGRAFÍA 734.4. ANEXOS 77EspecializaciónEspecialista en Higiene y Seguridad IndustrialTrabajos de Investigación y/o Extensiónapplication/pdfspaUniversidad de CórdobaFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaEspecialización en Higiene y Seguridad IndustrialCopyright Universidad de Córdoba, 2025https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diseño de una herramienta de apoyo como seguimiento a los programas de vigilancia epidemiológica y la gestión de salud de los trabajadores de la empresa Tubos y Metales SAS sede MonteríaTrabajo de grado - Especializacióninfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/acceptedVersionText3BL MEDIA. (2025). Benefits of Power BI Dashboards for EHS Data Analysis. Retrieved Jun 20, 2025, from https://kalkinemedia.com/news/world-news/benefits-of-power-bi-dashboards-for-ehs-data-analysisAlbújar-Verona, C. E., Celis-Castillo, D. J., Rojas-Sánchez, E. A., & Medina-Cardozo, I. I. (2022). Plataformas digitales y los indicadores en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: una revisión sistemática. DYNA, 89(224), 165. https://10.15446/dyna.v89n224.103170ARL Colmena (2020).Arl Positiva (2020).ARP SURA (2012).Bustamante, A. V., & Chen, J. (2018). Lower barriers to primary care after the implementation of the Affordable Care Act in the United States of America. Revista Panamericana De Salud Pública, 42https://10.26633/rpsp.2018.106Carreño, D. G., Ardila, K. N., & Osorio, L. P. (2020). Desarrollo de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Colombia a partir del Decreto 1072: una revisión sistemática*. Via Inveniendi Et Iudicandi, 15(2), 37–57. https://www.redalyc.org/journal/5602/560268689003/Cepero, T., Montané-Jiménez, L. G., & Maestre-Góngora, G. P. (2025). A framework for designing user-centered data visualizations in smart city technologies. Technological Forecasting and Social Change, 210https://10.1016/j.techfore.2024.123855César Augusto Corrales Riveros, Carmen Lucía Sánchez Castro & Gabriela Zoraida Toledo Ríos. (2014, -01-10). Estudio de la Siniestralidad en Seguridad en Empresas del Sector Construcción Peruano. Retrieved Jun 26, 2025, from https://www.prevencionintegral.com/en/canal-orp/papers/orp-2014/estudio-siniestralidad-en-seguridad-en-empresas-sector-construccion-peruanoConde, J., Castillo, M., Madera, A., Álvarez, M., & Sierra, J. (2025). Proyecto de innovación diseño estratégico de profesiogramas basados en factores de riesgoResolución 2346 de 2007, (2007). https://www.ins.gov.co/Normatividad/Resoluciones/RESOLUCION%202346%20DE%202007.pdfLey 1562, (2012).Congreso de Colombia, (2012).Decreto Ley 1295 de 1994, (1994). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=2629Decreto 1072 de 2015 Sector Trabajo - Gestor Normativo (2015). Retrieved Jun 27, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173Decreto 1477 de 2014 - Gestor Normativo (2014). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=58849Ley 9 de 1979, (1979). http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0009_1979.htmlFawcett, T., & Provost, F. (2013). Data Science for BusinessFernando Calderón. (2023). El poder de la analítica de datos para la gestión eficiente de la SST. https://ccs.org.co/portfolio/analitica-de-datos-gestion-eficiente/Gallegos Macías, M. R., Galarza López, J., & Almuiñas Rivero, J. L. (2022). Los sistemas de información como sustento a la gestión de la calidad en las Instituciones de Educación Superior. Revista San Gregorio, 1(49), 137–149. https://10.36097/rsan.v0i49.1866Guadalupe, M., Macias, L., Mendoza Cevallos Y María, G., & Alcívar, A. (2024). Perspectivas sobre seguridad, salud ocupacional de los trabajadores y el mejoramiento del medio ambiente laboral en el período 2019-2023 Perspectives on safety, occupational health of workers and the improvement of the work environment in the period 2019-2023., 4–6.Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido en el Lugar de Trabajo - Ministerio de la Protección Social (2007).Haleem, A., Javaid, M., & Singh, R. P. (2025). Encouraging Safety 4.0 to enhance industrial culture: An extensive study of its technologies, roles, and challenges. Green Technologies and Sustainability, 3(3)https://10.1016/j.grets.2024.100158Hernandez Robert. (2024). ENFOQUE DATA-DRIVEN EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA: INTEGRACIÓN DE ANALÍTICA DEL TALENTO HUMANO Y POWER BI PARA INFORMES ESTRATÉGICOS.ISO:45001 (2018).Juan, C., & Edwin, T. (2020). Juan David Chaves-Proyecto de gradoLaudon, K. C., & Laudon, J. P. (2016). Sistemas de información gerencial Decimocuarta ediciónLey 1581 - Gestor Normativo (2012). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=49981Medina Angela , & Sarmiento Diego. (2023). Business Intelligence en los Sistemas de Gestion.Medina, A. M., Diego, T., & Sarmiento Rodriguez, A. (2023). Business Intelligence en los Sistemas de GestionMinisterio de Salud Y Protección Social (2024).Moran-Fuentes, J. J., Carlos-Ornelas, C. E., & Soto-Morones, H. (2022). Prácticas de gestión de seguridad y salud en el trabajo: Una revisión sistemática de la literatura. Ciencias Administrativas Teoría Y Praxis, 18(1), 89–104. https://10.46443/catyp.v18i1.304Nunes, F., Alexandre, E., & Gaspar, P. D. (2024). Implementing Key Performance Indicators and Designing Dashboard Solutions in an Automotive Components Company: A Case Study. Administrative Sciences, 14(8)https://10.3390/admsci14080175Oliveros, C., & María, A. (2021). Metodologías para el análisis de causas de los accidentes de trabajo graves. Corporación Universitaria Minuto De Dios,OMS & OIT. (2022). CUIDAR A LOS QUE CUIDAN Guía para la elaboración y ejecución de programas de salud y seguridad ocupacionales para los trabajadores de la salud [Abstract]. 8.OPS/OMS (2019). Retrieved Jul 1, 2025, from https://www.paho.org/es/temas/promocion-saludOrganización Internacional del Trabajo (2023). https://www.ilo.org/es/datos-y-estadisticasOrganización Internacional del Trabajo - OIT (2023). https://www.ilo.org/es/temas-y-sectores/seguridad-y-salud-en-el-trabajoOrganización Internacional del Trabajo [OIT] (2023). https://ilostat.ilo.org/es/topics/safety-and-health-at-work/Pressman, R. S. (2010). Ingeniería del software U N E N F O Q U E P R Á C T I C O SÉPTIMA EDICIÓNREPUBLICA DE COLOMBIA (2016).Resolución 0312 (2019).Resolución 3745 de 2015, (2015). https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=94431Tian, S., Xu, X., & Li, Z. (2019). Disaster-inducing mechanism in a roadway roof near the driving face and its safety-control criteria. Safety Science, 115, 208–214. https://10.1016/j.ssci.2019.02.006Seguridad y salud en el trabajoVigilancia epidemiológicaPythonGestión de riesgosOccupational safety and healthEpidemiological surveillancePythonRisk managementBusiness intelligencePublicationORIGINALGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdfGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdfapplication/pdf2084487https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/3478804d-dfba-4ae3-85b9-ccae624c1bfd/download42765ceca65527e455eb01f4e7d903a1MD53trueAnonymousREADAutorizaciónPublicación..pdfAutorizaciónPublicación..pdfapplication/pdf414800https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/46d14f57-afe6-41ee-acc8-dd91247d30a5/download37b7cc001e317d43958701b8c1370550MD54falseLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814837https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/a0aecb12-91cf-4428-a3be-21d30e2b42d1/downloadb76e7a76e24cf2f94b3ce0ae5ed275d0MD52falseAnonymousREADTEXTGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdf.txtGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdf.txtExtracted texttext/plain101966https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/8efde84d-c554-4b4e-9ffa-6ec8e6760fbf/download265ebe8c81bb89264650f39a0207a3a2MD55falseAnonymousREADAutorizaciónPublicación..pdf.txtAutorizaciónPublicación..pdf.txtExtracted texttext/plain5978https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/71ad6646-324c-4b70-903e-e3c57634a20c/downloadc0ead2e59d82198d4423111cdadf6ab9MD57falseTHUMBNAILGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdf.jpgGarcésMartínezMarioCamilo-PinedoMercadoGabrielEduardo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11212https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/15b40adb-d346-4546-95b4-35647ba52bba/download8cfd279281f82af863d0244b8b2705a9MD56falseAnonymousREADAutorizaciónPublicación..pdf.jpgAutorizaciónPublicación..pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14382https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/6b3ca0c2-0884-44a7-9c4e-c2cfe9d9e89d/download2f5d741cf24cb1a16d5642af8e6f0535MD58falseucordoba/9659oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/96592025-11-14 04:00:58.853https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Copyright Universidad de Córdoba, 2025open.accesshttps://repositorio.unicordoba.edu.coRepositorio institucional Universidad de Córdobabdigital@metabiblioteca.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 |
