Actualización, documentación, seguimiento e implementación, de actividades de apoyo del sistema integrado de gestión del laboratorio clínico especializado Humalib SAS según normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 Y OSHAS 18001:2007

Como profesionales de la ingeniería industrial, se hace imprescindible llevar a cabo este proceso de práctica profesional, para fomentar un aprendizaje práctico y culminar satisfactoriamente la carrera, esa es la esencia de toda profesión. En ese sentido, este informe de práctica se desarrolló con e...

Full description

Autores:
Pestana Anaya, Carlos Andrés
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de Córdoba
Repositorio:
Repositorio Institucional Unicórdoba
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/3389
Acceso en línea:
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/3389
Palabra clave:
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description Como profesionales de la ingeniería industrial, se hace imprescindible llevar a cabo este proceso de práctica profesional, para fomentar un aprendizaje práctico y culminar satisfactoriamente la carrera, esa es la esencia de toda profesión. En ese sentido, este informe de práctica se desarrolló con el propósito de cumplir con este requisito desde el área de sistemas integrados de gestión del laboratorio clínico Humalib, y sobre todo con la intención de aportar a un desarrollo organizacional, resolver inconvenientes y fomentar una experiencia significativa como estudiante aprendiz; en aras de adquirir las competencias necesarias para desenvolverse con solvencia en el exigente mundo empresarial, desarrollando habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, búsqueda de información, trabajo bajo presión y por objetivos. Atendiendo a las tres variables del sistema de gestión integrado de la organización (calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo), teniendo en cuenta la normatividad específica y aplicable dentro de ella.
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En ese sentido, este informe de práctica se desarrolló con el propósito de cumplir con este requisito desde el área de sistemas integrados de gestión del laboratorio clínico Humalib, y sobre todo con la intención de aportar a un desarrollo organizacional, resolver inconvenientes y fomentar una experiencia significativa como estudiante aprendiz; en aras de adquirir las competencias necesarias para desenvolverse con solvencia en el exigente mundo empresarial, desarrollando habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación oral y escrita, búsqueda de información, trabajo bajo presión y por objetivos. Atendiendo a las tres variables del sistema de gestión integrado de la organización (calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo), teniendo en cuenta la normatividad específica y aplicable dentro de ella.1. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 62. INFORMACION DE LA EMPRESA ....................................................................... 102.1 Presentación de la empresa ......................................................................................... 102.2 Reseña histórica .......................................................................................................... 112.3 Plataforma Estratégica ................................................................................................ 122.3.1 Misión.................................................................................................................. 122.3.2 Visión ................................................................................................................... 132.3.3 Nosotros ............................................................................................................... 132.3.4 Equipo Humano................................................................................................... 132.3.5 Capacitación Continua ......................................................................................... 142.3.6 Valores ................................................................................................................. 142.3.7 SEDES .................................................................................................................. 152.4 Política De Calidad ..................................................................................................... 162.5 Política De Seguridad Y Salud En El Trabajo ........................................................... 172.6 Política de seguridad del paciente ............................................................................... 172.7 Mapa De Proceso ........................................................................................................ 182.8 Estructura Orgánica .................................................................................................... 202.9 Descripción Del Área De Trabajo............................................................................... 233. DIAGNÓSTICO .......................................................................................................... 264. DESCRIPCIÓN Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA..................................... 285. JUSTIFICACIÓN ....................................................................................................... 326. OBJETIVOS ................................................................................................................ 366.1 General ................................................................................................................... 366.2 Específicos .................................................................................................................. 367. ACTIVIDADES PROGRAMADAS ......................................................................... 378. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS................................... 399. APORTES DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA ................................................. 5510. CONCLUSIONES ...................................................................................................... 5711. RECOMENDACIONES ............................................................................................ 6312. BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................ 66PregradoIngeniero(a) Industrialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2020https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/restrictedAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_16ecActualización, documentación, seguimiento e implementación, de actividades de apoyo del sistema integrado de gestión del laboratorio clínico especializado Humalib SAS según normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 Y OSHAS 18001:2007Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Isotools, 2018, El objetivo de la implantación de un sistema integrado HSEQ, https://www.isotools.org/2018/01/23/objetivo-la-implantacion-sistema-integrado-hseq/Isotools, 2019, normas sistemas integrados, https://www.isotools.org/normas/sistemas-integradosVivian Isabel Antúnez Saiz (2016): “Los sistemas integrados de gestión como herramientas de dirección”, Revista Caribeña de Ciencias Sociales (mayo 2016). 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