Apoyo en la actualización de los estándares mínimos del SG-SST bajo la resolución 0312 de 2019 en gaseosas de Córdoba SAS-Postobón de la Ciudad de Montería
El ministerio de trabajo, por medio del decreto 1072 de 2015 señala que toda empresa sin importar su tamaño debe implementar un Sistema de Gestión De Seguridad y Salud en el trabajo, con la finalidad de velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas, subcontratistas...
- Autores:
-
Romero Hoyos, Johana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Córdoba
- Repositorio:
- Repositorio Institucional Unicórdoba
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicordoba.edu.co:ucordoba/4438
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4438
- Palabra clave:
- Seguridad
Salud
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Empresa
Sistema
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- openAccess
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El ministerio de trabajo, por medio del decreto 1072 de 2015 señala que toda empresa sin importar su tamaño debe implementar un Sistema de Gestión De Seguridad y Salud en el trabajo, con la finalidad de velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas, subcontratistas y proveedores de las entidades (Safetya, 2015) En este mismo orden de ideas se expide la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019, la cual determina los Estándares Mínimos del SG-SST, Ministerio de trabajo establece los criterios mediante los cuales se determinará el cumplimiento con la implementación del SG-SST. (Safetya, 2019) |
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Plaza Gómez, María Trinidad6f2ee829-473f-45ac-bc98-1e0b3964a364-1Romero Hoyos, Johana95376832-ea4e-4e2e-829a-063415141be9-12021-08-25T19:23:24Z2021-08-25T19:23:24Z2021-08-24https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/4438El ministerio de trabajo, por medio del decreto 1072 de 2015 señala que toda empresa sin importar su tamaño debe implementar un Sistema de Gestión De Seguridad y Salud en el trabajo, con la finalidad de velar por el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas, subcontratistas y proveedores de las entidades (Safetya, 2015) En este mismo orden de ideas se expide la Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019, la cual determina los Estándares Mínimos del SG-SST, Ministerio de trabajo establece los criterios mediante los cuales se determinará el cumplimiento con la implementación del SG-SST. (Safetya, 2019)1. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 112. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA .......................................................................... 132.1. Descripción General ....................................................................................................... 132.2. Reseña Histórica ............................................................................................................. 132.3. Misión ............................................................................................................................. 152.4. Visión .............................................................................................................................. 152.5. Valores Corporativos ...................................................................................................... 152.6. Política Integrada De La Empresa Gaseosas De Córdoba SAS-Postobón ..................... 152.7. Organigrama ................................................................................................................... 162.8. Descripción del Área de Trabajo .................................................................................... 173. MARCO TEORICO ....................................................................................................... 183.1. Nacimiento de la Seguridad Industrial ........................................................................... 193.2. Decreto Único Reglamentario ........................................................................................ 203.3. Resolución 0312/2019 de Estándares Mínimos .............................................................. 213.4. Marco Conceptual .......................................................................................................... 223.5. Marco Legal ................................................................................................................... 264. DIAGNOSTICO............................................................................................................. 264.1. Situación Inicial de la Organización ............................................................................... 274.2. Objetivos ......................................................................................................................... 324.2.1. Objetivo General ......................................................................................................... 324.2.2. Objetivo Específicos ................................................................................................... 325. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ............................................................................... 335.1. Fase Planear ..................................................................................................................... 345.1.1. Evaluación inicial del SG-SST ....................................................................................... 355.1.2. Asignación de Roles y Responsabilidades para Brigadistas y Nuevos Integrantes del Comité de Convivencia Laboral. .............................................................................................. 355.1.3. Apoyo en la Conformación del Comité de Convivencia Laboral 2020-2022 ................ 365.1.4. Desarrollo Plan Anual de Trabajo 2021 ......................................................................... 365.1.5. Desarrollo del Plan de Capacitación Anual 2021 .......................................................... 415.2. Fase Hacer ........................................................................................................................ 425.2.1. Elaboración de Ruta de Evacuación de Residuos .......................................................... 425.2.2. Apoyo en reporte de Accidentes de Trabajo de planta Montería ............................... 445.2.3. Realización de Encuesta Para la Identificación de Peligros en los Puestos de Trabajo 455.2.4. Desarrollo de Mapa de Riesgo .................................................................................... 465.2.5. Desarrollo de Actividades de Procedimientos Internos SST ...................................... 465.2.6. Inspecciones de Equipos de Emergencia .................................................................... 485.2.7. Actualización de Ruta de evacuación de la planta ..................................................... 485.2.8. Desarrollo de Matriz de Compatibilidad de Sustancias Químicas ............................. 495.2.9. Inspecciones de Seguridad .......................................................................................... 495.2.10. Apoyo en la Conformación de Brigada de Emergencia .......................................... 505.3. Fase Verificar .................................................................................................................. 515.3.1. Apoyo en el Proceso de Rendición de Cuentas ............................................................. 536. PROPUESTA DE MEJORAMIENTO .......................................................................... 547. APORTES DEL ESTUDIANTE ................................................................................... 558. CONCLUSIONES ......................................................................................................... 579. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................... 58ANEXOS .................................................................................................................................. 62PregradoIngeniero(a) IndustrialPráctica Empresarialapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2021https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Apoyo en la actualización de los estándares mínimos del SG-SST bajo la resolución 0312 de 2019 en gaseosas de Córdoba SAS-Postobón de la Ciudad de MonteríaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32SeguridadSaludTrabajoEmpresaSistemaSafetyHealthWorkCompanySystemFacultad de IngenieríaMontería, Córdoba, ColombiaIngeniería IndustrialBuelvas, A. M. (2019). ANÁLISIS DEL CUMPLIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL. César G. Lizarazoa, J. M. (2018). oiss.org. Obtenido de BREVE HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN: https://oiss.org/wp-content/uploads/2018/11/2-Breve_historia_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdfConsejo Colombiano de Seguridad. (Diciembre de 2014). Obtenido de http://ccs.org.co/salaprensa/index.php?option=com_content&view=article&id=509:accidentalidad&catid=291&Itemid=822ICONTEC. (15 de Diciembre de 2010). Guia Tecnica Colombiana 45. GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL . Bogota, Colombia.ISO 9001. (2008). Sistema de Gestión de la calidad - Requisitos. Ginebra , Suiza. Obtenido de http://www.umc.edu.ve/pdf/calidad/normasISO/ISO_9001(ES)_CERT_2008_final.pdfISOTools. (2015). isotools.org. Obtenido de PLATAFORMA TECNOLÓGICA PARA LA GESTIÓN DE LA EXCELENCIA: https://www.isotools.org/2015/02/20/en-que-consiste-el-ciclo-phva-de-mejora-continua/Lizarazo, C. G., Fajardo, J. M., Berrio, Z., & Quintana, L. (s.f.). Laborando.info. Obtenido de Breve historia de la salud ocupacional: https://www.laborando.info/documentos/Ministerio de Trabajo. (26 de Mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario-trabajo.htmlMinisterio de trabajo. (mayo26 de 2015). Decreto 1072 de 2015, decreto Unico Reglamentario del sector trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/normatividad/decreto-unico-reglamentario-trabajo.htmlMinisterio de Trabajo. (25 de Junio de 2015). Empleadores: A conocer la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/junio-2015/4620-empleadores-a-conocer-la-implementacion-del-sistema-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.htmlMinisterio de trabajo. (2015). www.mintrabajo.gov.co. Obtenido de www.mintrabajo.gov.co: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+tecnica+de+implementacion+del+SG+SST+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-8f7e6169c178Ministerio de Trabajo. (2016). Guia Tecnica de implementación MIPYMES. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/publicaciones-mintrabajo.htmlMinisterio de Trabajo. (27 de 03 de 2017). Resolución 1111 de 2017 Por la cual se definen los estandares minimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.OHSAS. (julio de 2007). OHSAS 18001:2007 . Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos.Organizacion Internacional del Trabajo . (2021). ILO.org. Obtenido de como funciona la OIT: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm Politecnico Gran Colombia. (2012). Practicas empresariales .Safetya. (31 de Marzo de 2015). Safetya.co. Obtenido de Safetya.co: https://safetya.co/como-implementar-el-sg-sst/SafetYA. (06 de 03 de 2016). https://safetya.co/. Obtenido de safetya.co: https://safetya.co/el-plan-de-emergencias-una-herramienta-invaluable/SafetYA. (01 de 11 de 2018). https://safetya.co/. Obtenido de https://safetya.co/: https://safetya.co/rendicion-de-cuentas-en-el-sg-sst/SafetYA. (27 de 12 de 2019). https://safetya.co/. Obtenido de safetya.co: https://safetya.co/los-indicadores-una-garantia-tecnica-del-sg-sst/Safetya. (28 de febrero de 2019). Safetya.co. Obtenido de Safetya.co: https://safetya.co/estandares-minimos-mintrabajo/#mc_signupSafetYA. (9 de Febrero de 2020). safetya.co. Obtenido de SafetYA: https://safetya.co/evaluacion-inicial-sg-sst/#Cual_es_el_objetivo_de_la_evaluacion_inicial_de_un_sistema_de_gestion_de_seguridad_y_salud_en_el_trabajoServicio Nacional de Aprendizaje-SENA. (s.f.). Curso: Planes de Emergencia. Unidad 2: Analisis de Vulnerabilidad. Colombia.SistemadeGestiónIntegrado SMCV. (2015). www.fcx.co. Obtenido de fcx.co: https://www.fcx.com/sites/fcx/files/documents/term_cond/SGIst0022_Manejo_de_Productos_Quimicos_v05.pdfPublicationORIGINALRomeroHoyosJohana.pdfRomeroHoyosJohana.pdfapplication/pdf2064594https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/5fe6b97f-ecfa-499f-a1d7-84fb1a92abbb/download00e4c2961a98ba7858c492f5fd619085MD51formato de autorizacion.pdfformato de autorizacion.pdfapplication/pdf252410https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/022ac0db-7192-4414-b12a-7fd6c5862df3/downloadf6bc4f77d8732fdcc4e620a97822e7c0MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/59e10b0b-e7df-4c41-a684-86bc985de7ba/download2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD53TEXTRomeroHoyosJohana.pdf.txtRomeroHoyosJohana.pdf.txtExtracted texttext/plain127924https://repositorio.unicordoba.edu.co/bitstreams/4eaa5f70-81e0-4d0b-9752-f1f3a34c5c2d/downloadd012446a0916390f3387f1fb65b8b994MD54formato de autorizacion.pdf.txtformato de 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