Informe final de pasantía en la empresa: Red Cárnica S.A.S

El desarrollo de esta pasantía como opción de grado, se dio en un lugar mucha importancia para el país; una empresa compuesta por más de seiscientos trabajadores en su sede de Ciénaga de Oro, Córdoba; y más de cuatrocientos trabajadores en la planta de Bucaramanga, Santander, siendo la actividad pri...

Full description

Autores:
Muñoz Barrera, Jorge Andres
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de Córdoba
Repositorio:
Repositorio Institucional Unicórdoba
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://repositorio.unicordoba.edu.co/handle/ucordoba/8215
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description El desarrollo de esta pasantía como opción de grado, se dio en un lugar mucha importancia para el país; una empresa compuesta por más de seiscientos trabajadores en su sede de Ciénaga de Oro, Córdoba; y más de cuatrocientos trabajadores en la planta de Bucaramanga, Santander, siendo la actividad principal de esta compañía, la producción y comercialización de carnes bovinas y bufalinas a nivel nacional e internacional. (Red Cárnica S.A.S, 2023) Dada la magnitud del entorno, el campo de aplicación del derecho se inclinaría por la especialidad laboral y la seguridad social. En este sentido, el informe final que apreciaremos, será una síntesis de los informes presentados periódicamente durante el desarrollo de la práctica con relación directa al plan de trabajo presentado cuando se inició con la ejecución de esta opción de grado; por lo que, en lo posible, conoceremos de manera amplia la empresa, con previo enfoque en los objetivos planteados para esta práctica profesional, que se espera hayan sido determinantes durante el vínculo que existió entre el pasante y la entidad de prácticas; luego, se hará énfasis en las actividades que se realizaron en vigencia del contrato de pasantía entre Red Cárnica S.A.S y Jorge Andrés Muñoz Barrera, para finalmente exponer la propuesta con la que se considera se contrarrestaría la problemática identificada en la entidad.
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Colombia. (1950). Código Sustantivo del Trabajo, Ley 266 de 1950
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(Red Cárnica S.A.S, 2023) Dada la magnitud del entorno, el campo de aplicación del derecho se inclinaría por la especialidad laboral y la seguridad social. En este sentido, el informe final que apreciaremos, será una síntesis de los informes presentados periódicamente durante el desarrollo de la práctica con relación directa al plan de trabajo presentado cuando se inició con la ejecución de esta opción de grado; por lo que, en lo posible, conoceremos de manera amplia la empresa, con previo enfoque en los objetivos planteados para esta práctica profesional, que se espera hayan sido determinantes durante el vínculo que existió entre el pasante y la entidad de prácticas; luego, se hará énfasis en las actividades que se realizaron en vigencia del contrato de pasantía entre Red Cárnica S.A.S y Jorge Andrés Muñoz Barrera, para finalmente exponer la propuesta con la que se considera se contrarrestaría la problemática identificada en la entidad.1. CONSTANCIA DE APROBACIÓN DE TUTORES ............................32.DEDICATORIA ............................................................................43. INTRODUCCIÓN ......................................................................54. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA ..................................................64.1 Objetivo general…………………………………………………………64.2 Objetivos específicos…………………………………………………..65.CAPITULO I. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD ..........................75.1Nombre de la institución......................................................75.2 Misión y Visión…………………………………………………………...75.3 Estructura organizacional (organigrama funcional) ................85.4 Actividades de la Entidad ......................................................96.1 Nombre .............................................................................116.2 Funciones y organigrama...................................................117. CAPITULO III. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRACTICA O PASANTÍA……................................................................................137.1 Descripción del problema..................................................137.2 Plan de trabajo..................................................................147.3 Cronograma de Actividades ..............................................157.4 Descripción detallada de las actividades...............................268. Conclusiones ...........................................................................289. Propuesta................................................................................3010. Referencias bibliográficas.....................................................3111. Anexos ...........................................................................32PregradoAbogado(a)Pasantíasapplication/pdfspaCopyright Universidad de Córdoba, 2024https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Informe final de pasantía en la empresa: Red Cárnica S.A.STrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTextMuñoz, J. (2023) plan de trabajo de pasantía como opción de grado. Ciénaga de oro, Colombia: Red Cárnica SAS/Minerva FoodsMinerva Foods. (2023). Informe de Sustentabilidad: Misión y Visión. Minerva Foods ColombiaMuñoz, J. (2023). Pasantía como opción de grado. Informe mes de junio de 2023. Montería, Colombia: Universidad de Córdoba.Muñoz, J. (2023). Pasantía como opción de grado. Informe mes de julio de 2023. Montería, Colombia: Universidad de Córdoba.Muñoz, J. (2023). Pasantía como opción de grado. Informe mes de agosto de 2023. Montería, Colombia: Universidad de Córdoba.Muñoz, J. (2023). Pasantía como opción de grado. Informe mes de septiembre de 2023. Montería, Colombia: Universidad de CórdobaMuñoz, J. (2023). Pasantía como opción de grado. Informe mes de octubre de 2023. Montería, Colombia: Universidad de Córdoba.Colombia. (1950). Código Sustantivo del Trabajo, Ley 266 de 1950Congreso de la República de Colombia. (1991). Constitución Política de Colombia. 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