Soluciones empresariales a un solo click
Esta investigación de tipo Cualitativa y cuantitativa (Mixta), persigue un objetivo que es crear una plataforma virtual para brindar a las empresas soluciones optimas, eficientes y efectivas, en diversos temas de sus procesos internos en las diferentes áreas de trabajo. Actualmente las organizacione...
- Autores:
-
Martínez Benítez, Juan Carlos
De La Cruz Pinzón, Laura Stefanny
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Colegio Mayor de Cundinamarca
- Repositorio:
- Repositorio Colegio Mayor de Cundinamarca
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/3511
- Palabra clave:
- Investigación
Soluciones optimas
Actividades económicas
Talento humano
Plataforma virtual
Marketing digital
Organizaciones
Aprendizaje electrónico
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- Derechos Reservados - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2021
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Esta investigación de tipo Cualitativa y cuantitativa (Mixta), persigue un objetivo que es crear una plataforma virtual para brindar a las empresas soluciones optimas, eficientes y efectivas, en diversos temas de sus procesos internos en las diferentes áreas de trabajo. Actualmente las organizaciones en sus actividades económicas no logran tener una gran efectividad o un cumplimiento idóneo en sus procesos, ya sea por falta de conocimientos, tiempo, reformas o actualización sobre leyes promulgadas por el gobierno o simplemente por no tener un seguimiento continuo en dichos procesos. En el desarrollo del trabajo utilizamos como técnicas de investigación la entrevista, la cual se realizó a 1 colaborador de nivel gerencial quien tiene conocimientos de las diferentes áreas y la encuesta la cual se realizó a 20 personas todas empleados de la compañía BDO COLOMBIA, empresa dedicada a la tercerización de servicios administrativos, contables, financieros y legales. Este trabajo, por lo tanto, pretende conocer si el uso de una plataforma virtual para la capacitación y entrenamiento del talento humano en sus diferentes áreas tendrá una gran aceptación por parte de las organizaciones dedicadas a la tercerización de servicios administrativos, contables, financieros y legales. |
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Hernández, Edgar Miguelffd77c5725f1b38c95e5f3f85410069a600Martínez Benítez, Juan Carlosf0a8344f630d50d4b6fa601ce7a9bbb8De La Cruz Pinzón, Laura Stefanny9a5ade57ad2442499f88aa0fa21eb63b2021-10-19T21:17:05Z2021-10-19T21:17:05Z2021-06-11https://repositorio.unicolmayor.edu.co/handle/unicolmayor/3511Esta investigación de tipo Cualitativa y cuantitativa (Mixta), persigue un objetivo que es crear una plataforma virtual para brindar a las empresas soluciones optimas, eficientes y efectivas, en diversos temas de sus procesos internos en las diferentes áreas de trabajo. Actualmente las organizaciones en sus actividades económicas no logran tener una gran efectividad o un cumplimiento idóneo en sus procesos, ya sea por falta de conocimientos, tiempo, reformas o actualización sobre leyes promulgadas por el gobierno o simplemente por no tener un seguimiento continuo en dichos procesos. En el desarrollo del trabajo utilizamos como técnicas de investigación la entrevista, la cual se realizó a 1 colaborador de nivel gerencial quien tiene conocimientos de las diferentes áreas y la encuesta la cual se realizó a 20 personas todas empleados de la compañía BDO COLOMBIA, empresa dedicada a la tercerización de servicios administrativos, contables, financieros y legales. Este trabajo, por lo tanto, pretende conocer si el uso de una plataforma virtual para la capacitación y entrenamiento del talento humano en sus diferentes áreas tendrá una gran aceptación por parte de las organizaciones dedicadas a la tercerización de servicios administrativos, contables, financieros y legales.This qualitative and quantitative research (Mixed), pursues an objective that is to create a virtual platform to provide companies with optimal, efficient and effective, in various issues of its internal processes in the different work areas. Currently, organizations in their economic activities do not achieve great effectiveness or ideal compliance in their processes, either due to lack of knowledge, time, reforms or updating on laws promulgated by the government or simply because they do not have continuous monitoring in said processes. In the development of the work we used as research techniques the interview, which was carried out with 1 managerial level collaborator who has knowledge of the different areas and the survey which was carried out on 20 people, all employees of the company BDO COLOMBIA, a dedicated company to the outsourcing of administrative, accounting, financial and legal services. This work, therefore, aims to know if the use of a virtual platform for the training and training of human talent in its different areas will have a great acceptance by organizations dedicated to outsourcing administrative, accounting, financial and legal services.Resumen 6 Abstract 7 Introducción 8 Marco de referencia 14 Marco teórico 14 Desarrollo 20 Áreas de la empresa BDO que más solicitan asesorías, capacitaciones o consultorías 20 Necesidades de las diferentes áreas 23 Parámetros de calidad 25 Aceptación para implementar la plataforma 28 Plataformas virtuales 40 Conclusiones 47 Referencias 48 Anexos 54 Anexo A 54 Marco conceptual 54 Anexo B 60 Marco legal 60 Anexo C 63 Entrevista 63 Anexo D 65 Encuesta 65PregradoAdministrador(a) de Empresas Comerciales67p.application/pdfspaUniversidad Colegio Mayor de CundinamarcaFacultad de Administración y EconomíaBogotá D.CAdministración de Empresas ComercialesDerechos Reservados - Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca, 2021https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbSoluciones empresariales a un solo clickTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionADSERH TU ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS. 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