Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador
16 p.
- Autores:
-
Almanza-Junco, Javier Eduardo
- Tipo de recurso:
- Part of book
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.ucatolica.edu.co:10983/23059
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10983/23059
- Palabra clave:
- DERECHO LABORAL-COLOMBIA
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Estas manejan esquemas de contratación y suministro de personal mediante diferentes mecanismos, con el fin de cumplir con los requerimientos de las empresas, aunque también pueden verse, en su tratamiento jurídico, como intermediarios laborales.Introducción Origen normativo y permanencia en el tiempo de las figuras asociadas a la intermediación y tercerización laboral Antecedentes de la configuración normativa de las Cooperativas de Trabajo Asociado – CTA– Expansión de las formas tercerizadas de contratación laboral en Colombia Ley 454 de 1998 Intermediación laboral, agencias de empleo y empresas de servicios temporales Agencias de empleo Empresas de servicios temporalesapplication/pdfAlmanza-Junco, J. E. (2018). Intermediación y tercerización laboral: relaciones contractuales y cumplimiento de los derechos mínimos laborales irrenunciables del trabajador. En L. A. Diazgranados-Quimbaya, L. F. Vallecilla-Baena, C. M. Diazgranados-Quimbaya, S. Gómez-Escobar, J. D. Montenegro-Timón & J. E. Almanza-Junco. (pp. 167-182). Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia978-958-5456-30-3 (impreso)978-958-5456-31-0 (digital)341.876. ed. 21https://hdl.handle.net/10983/23059spaBogotá: Universidad Católica de Colombia, 2018Diazgranados-Quimbaya, L. A., Vallecilla-Baena, L. F., Diazgranados-Quimbaya C. M., Gómez-Escobar, S., Montenegro-Timón, J. D., Almanza-Junco, J. E. (2018). Derecho laboral en Colombia. (L. A. Diazgranados-Quimbaya, & E. A. Perafán-del Campo, Eds.). Bogotá: Editorial Universidad Católica de Colombia.Colección JUS laboral;No. 8Iranzo, Consuelo; Marcia de Paula Leite. “La subcontratación laboral en América Latina” En Teorías sociales y estudios del trabajo: nuevos enfoques, coordinado por Enrique Garza Toledo. México: Anthropos Editorial- UAM.Ostau de Lafont, Francisco. La libertad sindical en el mundo del trabajo en Colombia. Bogotá: Universidad Católica de Colombia, 2017.Pardo Martínez, Luz y María Huertas de Mora. “La historia del cooperativismo en Colombia: hitos y periodos”. Cooperativismo & Desarrollo 22, No 104, (2014) 21-33.Salazar Bustamante, Alina. “Bienestar e inequidad: dos caras del cooperativismo de trabajo asociado”. Revista Lebret, No. 2 (2010): 239-362.Valero, Óscar. Régimen de pensiones en las convenciones colectivas de trabajo. Bogotá: Universidad Católica de Colombia, 2016.Vesga Rodríguez, Juan. “Los tipos de contratación laboral y sus implicaciones en el contrato psicológico”. 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