Alcance de la vinculación de los trabajadores dependientes e independientes al sistema general de seguridad social integral en Colombia
Artículo de investigación
- Autores:
-
Gutiérrez-Torres, Manuel Felipe
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Católica de Colombia
- Repositorio:
- RIUCaC - Repositorio U. Católica
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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Sistemas de seguridad social-Colombia
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Ley 797 de 2003-Colombia
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ODS 3. Salud y bienestar
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
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Para lograr lo anterior, se empleará la normatividad vigente, junto con la doctrina y jurisprudencia pertinente de la Corte Constitucional, mediante la cual se logrará concluir que el aporte a la pensión de vejez, siendo un servicio público obligatorio, debe entenderse como un ahorro para una jubilación segura, en donde ningún empleador ostenta la facultad de denegar dicho derecho, so pena de sanciones y multas por parte del inspector de trabajo y acciones de cobro por parte de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). (Tomado de la fuente).PregradoAbogadoI. INTRODUCCIÓN II. MARCO TEORICO Y LEGAL III. IMPLICACIONES LEGALES PARA EL EMPLEADOR IV. NACIMIENTO A LA VIDA JURIDICA DE LA PENSIÓN SANCIÓN V. CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJADOR VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS32 páginasapplication/pdfGutiérrez-Torres, M. F. (2024). Alcance de la vinculación de los trabajadores dependientes e independientes al sistema general de seguridad social integral en Colombia. Trabajo de Grado. Universidad Católica de Colombia. Facultad de Derecho. Bogotá, Colombia.https://hdl.handle.net/10983/31802spaUniversidad Católica de ColombiaFacultad de DerechoBogotáDerechoAcevedo, A. (2010). La seguridad social. Historia, marco normativo, principios y vislumbres de un Estado de derecho en Colombia. Recuperado de: https://research.ebsco.com/c/rgduz3/viewer/pdf/ad2adiba2zAguilar, J. (2023). Informalidad laboral en Colombia: la necesidad de explorar formas diversas y atípicas. Recuperado de: https://periodico.unal.edu.co/articulos/informalidad-laboral-en-colombia-la-necesidad-de-explorar-formas-diversas-y-atipicasAleman, F & Perez, S (1997). Del trabajo como hecho social al contrato de trabajo como realidad normativa: Un apunte histórico-Romanístico. Madrid: Ed. Dykinson.Brigard. B. (2015). Estudio de caso sobre las causas de la informalidad laboral de los pobres extremos de villapinzón. 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Estudios sobre seguridad social. Barranquilla: Ed. Universidad del Norte.Sagardoy, J. (1191). Los principios de aplicación del derecho del trabajo. Madrid: Ed. Acarl.Derechos Reservados - Universidad Católica de Colombia, 2024info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Trabajadores independientesTrabajadores-ColombiaSistemas de seguridad social-ColombiaLey 100 de 1993-ColombiaLey 797 de 2003-ColombiaLey 171 de 1961-ColombiaDecreto 510 de 2003-ColombiaPensiones a la vejez-Colombia340 - DerechoODS 3. Salud y bienestarODS 8. Trabajo decente y crecimiento económicoODS 10. Reducción de las desigualdadesODS 16. 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