cómo han incidido los principios del derecho laboral consagrados en el articulo 53 de la nueva Constitución Política? estudio comparativo jurisprudencial antes y después de la Constitución de 1991.
La presente monografia tratará una de las características más importantes de la Constitución de 1991, su énfasis enla Cuestión Laboral. Se tomará como punto de referencia las interpretaciones jurisprudenciales de las distintas cortes del país acerca de los principios que rigen las relaciones laboral...
- Autores:
-
Diaz Vargas Jaime Alejandro
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 1996
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/20195
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/20195
- Palabra clave:
- Educación - Investigaciones
Derecho laboral
Reformas constitucionales
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos reservados Universidad de Cartagena.
| Summary: | La presente monografia tratará una de las características más importantes de la Constitución de 1991, su énfasis enla Cuestión Laboral. Se tomará como punto de referencia las interpretaciones jurisprudenciales de las distintas cortes del país acerca de los principios que rigen las relaciones laborales entre los particulares, o estos cuando prestan sus servicios al Estado como servidores Públicos. La Jurisprudencia estudiada antes de 1991, con la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado se remonta desde 1978, época desde la cual se analizarán los principios rectores de las relaciones laborales a la luz de los mandatos de carácter legal que consagra el Código Sustantivo de Trabajo, y la aplicación que por vía doctrinaria y Jurisprudencial de estos principios se den por extensión a los trabajadores al Servicio del Estado. |
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