Inconstitucionalidad de algunas normas laborales.
En este proyecto se demostrara como las siguientes disposiciones legales vigentes en materia laboral, con la entrada en vigencia de la nueva Carta, son inconstitucionales en atención a los principios de estabilidad, orden público, favorabilidad, primacía de la realidad, y en atención a los derechos...
- Autores:
-
Bossa Sotomayor Eduardo Rafael
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 1994
- Institución:
- Universidad de Cartagena
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Cartagena
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- oai:repositorio.unicartagena.edu.co:11227/20012
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11227/20012
- Palabra clave:
- Educación - Investigaciones
Derecho laboral
Derecho constitucional
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- Derechos reservados Universidad de Cartagena.
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En este proyecto se demostrara como las siguientes disposiciones legales vigentes en materia laboral, con la entrada en vigencia de la nueva Carta, son inconstitucionales en atención a los principios de estabilidad, orden público, favorabilidad, primacía de la realidad, y en atención a los derechos humanos fundamentales señalados y tutelados en la Constitución de 1991. |
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