Plan de Mejoramiento en el Modelo de Gestión del Talento Humano para el Programa de Tutorías para el Aprendizaje en la ciudad de Medellín.
This study aims to design an improvement plan for the human talent management model of the "Tutoring Program for Learning" (PTA) within the Secretariat of Educacion of the city of Medellín. Through a general diagnosis of the current functioning of the program in terms of administrative man...
- Autores:
-
Berrio Soto, Gabriel Jaime
Florez Vásquez, Jorge Antonio
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Antonio Nariño
- Repositorio:
- Repositorio UAN
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uan.edu.co:123456789/12401
- Acceso en línea:
- https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/12401
- Palabra clave:
- Gestión del talento humano
mejoramiento administrativo
Programa de Tutorías
educación
Medellín
Human talent management
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Medellín
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Gestión del talento humano mejoramiento administrativo Programa de Tutorías educación Medellín Human talent management administrative improvement Tutoring Program education Medellín |
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This study aims to design an improvement plan for the human talent management model of the "Tutoring Program for Learning" (PTA) within the Secretariat of Educacion of the city of Medellín. Through a general diagnosis of the current functioning of the program in terms of administrative management, key aspects that require adjustments to optimize its operation were identified. The research includes the identification of specific actions that will strengthen human talent management and, finally, the development of a concrete improvement plan proposal |
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A través de un diagnóstico general sobre el funcionamiento actual del programa en términos de gestión administrativa, se identificaron aspectos clave que requieren ajustes para optimizar su operación. La investigación incluye la identificación de acciones específicas que permitirán fortalecer la gestión del talento humano y, finalmente, el desarrollo de una propuesta concreta de plan de mejoramiento.finalAdministrador(a) de EmpresasPregradoVirtualMonografíapdfUniversidad Antonio NariñoAdministración de empresas (virtual)Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasBogotá - FedermánCC0 1.0 Universalhttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad Antonio NariñoAmerican Psychological Association. (2020). Publication manual of the American Psychological Association (7th ed.). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/0000165-000Aneca. (2021). Guía para la Elaboración de un Plan de Mejoras. https://www.unirioja.es/servicios/opp/acr/doc/GPlanMejoraD-v1.0-2021-02.pdfAtará, C. (2020). Evaluación del sistema de gestión de talento humano en una empresa estatal del sector de Hacienda y crédito público mediante el modelo de DeLone y McLean. Tesis de maestria. Universidad Nacional de Colombia. Colombia. https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/handle/unal/78585/1019003696.2020.pdf?sequen ce=1&isAllowed=yBehar, D. (2008). Metodologia de la investigacion. Ediciones Shalom. http://187.191.86.244/rceis/wp-content/uploads/2015/07/Metodolog%C3%ADa-de-laInvestigaci%C3%B3n-DANIEL-S.-BEHAR-RIVERO.pdfBriones, G. (1998). La investigación en el aula y en la escuela. (3ra. Ed). Bogotá: Tercer mundo editores.Caicedo, I. (s.f.). Diseño metodológico de a investigación. Universidad del Quindio. https://aulasvirtuales.uniquindio.edu.co/RecDigital/InvestigacionFormativa/recursos/unid ad3/Descargable_EA1.pdfCaro, S, Fajardo, F. y Quevedo, B. (2018). Analisis para la construccion de un modelo de gestion de riesgo enfocado a la gestion de talento humano en servicio de salud. Tesis de especializacion. Universidad Pontificia Javeriana. Colombia. https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/35061/CaroPerezStellaJakelin e.pdf?sequence=2&isAllowed=yCastro, L., Peñaloza, A. y López, L. (2019). Plan de mejoramiento para el area de recursos humanos de la empresa TRES CIMAS S.A.S. Tesis de especialización. Universidad Libre. https://repository.unilibre.edu.co/bitstream/handle/10901/20138/PLAN%20DE%20MEJ ORAMIENTO%20PARA%20EL%20AREA%20DE%20RECURSOS%20HUMANOS.p df?sequence=1Circular 045 de 2019. (2019, 16 de diciembre). Ministerio de Educación Nacional – MEN. http://www.semcucuta.gov.co/wp-content/uploads/2021/10/CIRCULAR-N45- PTA_ORIENTACIONES-TUTORES.pdfCircular N°49 de 2023. (2023, 22 de diciembre). 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