Implementación Del Concepto De Ecoeficiencia Como Propuesta De Responsabilidad Ambiental En Una Empresa Del Sector Solidario En El Área Financiera (Fondo De Profesores Y Empleados De La Universidad De Los Andes).

Los fondos de empleados en Colombia surgieron aproximadamente hace 60 años en el Departamento de Antioquia como una forma primaria de organización en la que a través de ahorro programado, efectuado durante un tiempo determinado, satisfacían sus principales necesidades económicas, mediante una forma...

Full description

Autores:
Darío Criollo, Hernán
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/43569
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/43569
Palabra clave:
Administración ambiental
Gestión ambiental
Desarrollo sostenible
Rights
closedAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Los fondos de empleados en Colombia surgieron aproximadamente hace 60 años en el Departamento de Antioquia como una forma primaria de organización en la que a través de ahorro programado, efectuado durante un tiempo determinado, satisfacían sus principales necesidades económicas, mediante una forma también incipiente de financiación que respondía a sus necesidades particulares. Posteriormente y ante el desarrollo socioeconómico, el incremento de las necesidades de los trabajadores y el interés directo de los empleadores, se crearon los fondo de ahorro los que evolucionaron hasta hoy convertirse en los Fondos de Empleados con un marco jurídico propio, sometidos a vigilancia y control de la Superintendencia de la Economía Solidaria. Al fondo de Profesores y Empleados de la Universidad de los Andes se le reconoció personería jurídica el 28 de marzo de 1966 bajo resolución No. 00125 expedida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas.