Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.

Actualmente, algunos empleados de la empresa CenturyLink sede Suba en la ciudad de Bogotá D.C., tienen dificultades para desplazarse a sus oficinas debido a los altos niveles de tráfico con los diferentes medios de transporte. A causa de esto, llegan a su lugar de trabajo con muestras de cansancio,...

Full description

Autores:: Betancur Puchana, Mateo
Cifuentes Ortiz, John Jaime

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2019

Institución:: Universidad Santo Tomás

Repositorio:: Repositorio Institucional USTA

Idioma:: spa

id	SANTTOMAS2_70f226b0bb680b7c81099409fa58e8b9
oai_identifier_str	oai:repository.usta.edu.co:11634/17781
network_acronym_str	SANTTOMAS2
network_name_str	Repositorio Institucional USTA
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
title	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
spellingShingle	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá. Home Office Amazon AWS Colombia Telecommunications MinTIC Centurylink Movability Traffic Technology Teleconmutacion Estudios de factibilidad Tecnología Teletrabajo Amazon AWS Colombia Telecomunicaciones MinTIC Centuryink Movilidad Tráfico Tecnología
title_short	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
title_full	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
title_fullStr	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
title_full_unstemmed	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
title_sort	Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.
dc.creator.fl_str_mv	Betancur Puchana, Mateo Cifuentes Ortiz, John Jaime
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv	Montenegro Narváez, Carlos Enrique
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv	Betancur Puchana, Mateo Cifuentes Ortiz, John Jaime
dc.contributor.googlescholar.spa.fl_str_mv	https://scholar.google.es/citations?user=VDJ0LfwAAAAJ&hl=es
dc.contributor.cvlac.spa.fl_str_mv	http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000655120
dc.contributor.gruplac.spa.fl_str_mv	https://scienti.colciencias.gov.co/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000000877
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv	Home Office Amazon AWS Colombia Telecommunications MinTIC Centurylink Movability Traffic Technology
topic	Home Office Amazon AWS Colombia Telecommunications MinTIC Centurylink Movability Traffic Technology Teleconmutacion Estudios de factibilidad Tecnología Teletrabajo Amazon AWS Colombia Telecomunicaciones MinTIC Centuryink Movilidad Tráfico Tecnología
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv	Teleconmutacion Estudios de factibilidad Tecnología
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv	Teletrabajo Amazon AWS Colombia Telecomunicaciones MinTIC Centuryink Movilidad Tráfico Tecnología
description	Actualmente, algunos empleados de la empresa CenturyLink sede Suba en la ciudad de Bogotá D.C., tienen dificultades para desplazarse a sus oficinas debido a los altos niveles de tráfico con los diferentes medios de transporte. A causa de esto, llegan a su lugar de trabajo con muestras de cansancio, estrés, y no tienen un buen rendimiento laboral. Por tal motivo, es necesario buscar una estrategia que permita a los empleados realizar un trabajo de forma remota sin que esto represente un perjuicio para la empresa, y que genere para ellos un beneficio emocional que se refleje en su productividad y motivación. Se presenta el teletrabajo como una solución a los inconvenientes de movilidad presentados en Bogotá y que esté alineada a los objetivos de CenturyLink como lo son: ser un buen empleador y ofrecer servicios de calidad e innovadores. Esta solución requiere una modificación de infraestructura tecnológica para la empresa, sin embargo, esto representa una mejora significativa de calidad de vida para sus colaboradores y un beneficio económico para la compañía. Después de presentar este proyecto de teletrabajo, se espera que este sea implementado y que la mitad de los colaboradores de la sede Suba se adhieran a esta modalidad.
publishDate	2019
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv	2019-07-22T22:05:43Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv	2019-07-22T22:05:43Z
dc.date.issued.spa.fl_str_mv	2019-07-22
dc.type.local.spa.fl_str_mv	Trabajo de grado
dc.type.version.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.category.spa.fl_str_mv	Formación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especialización
dc.type.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.drive.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str	acceptedVersion
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv	Betancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (2019). Propuesta de Factibilidad de Teletrabajo Basada en una Metodología de PMI que Promueva un Mejoramiento en la Relación Costo-Beneficio de la Empresa CenturyLink Suba - Bogotá. Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombia
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	http://hdl.handle.net/11634/17781
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv	reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv	instname:Universidad Santo Tomás
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv	repourl:https://repository.usta.edu.co
identifier_str_mv	Betancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (2019). Propuesta de Factibilidad de Teletrabajo Basada en una Metodología de PMI que Promueva un Mejoramiento en la Relación Costo-Beneficio de la Empresa CenturyLink Suba - Bogotá. Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombia reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomás instname:Universidad Santo Tomás repourl:https://repository.usta.edu.co
url	http://hdl.handle.net/11634/17781
dc.language.iso.spa.fl_str_mv	spa
language	spa
dc.relation.references.spa.fl_str_mv	Amazon Web Services, Inc. (2019). ¿Qué es Amazon WorkSpaces? Obtenido de Amazon WorkSpaces: https://docs.aws.amazon.com/es_es/workspaces/latest/adminguide/amazon-workspaces.html Betancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (Junio de 2019). Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI. Proyecto de grado. Bogotá D. C., Bogotá D. C., Colombia. Bomba, F. (19 de Marzo de 2018). Tamaño de Muestra Paso a Paso. Obtenido de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=oc8i9g144Y0 Cámara de Comercio de Bogotá, & Universidad de Los Andes. (10 de Noviembre de 2017). Observatorio de Movilidad. Obtenido de https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/19561/Observatorio%20de%20movilidad%20(30-11-2017).pdf?sequence=14&isAllowed=y Carey, G. (24 de Mayo de 2018). Los Desafíos del Mercado Laboral del Futuro. Obtenido de Diario Financiero: https://www.df.cl/noticias/opinion/columnistas/guillermo-carey/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro/2018-05-23/191945.html CenturyLink. (2018). 2018 Corporate Social Responsability Report. Obtenido de https://www.centurylink.com/asset/aboutus/downloads/community/Corporate-Social-Responsibility-Report.pdf CenturyLink. (2019). About Us. Obtenido de CenturyLink: http://www.centurylink.com/aboutus/company-information.html CenturyLink, Inc. (1 de Noviembre de 2017). News Releases. Obtenido de CenturyLink completa la adquisición de Level 3: http://news.centurylink.com/2017-11-01-CenturyLink-completa-la-adquisicion-de-Level-3#assets_all Comparably. (2019). CenturyLink Mission, Vision & Values. Obtenido de CenturyLink: https://www.comparably.com/companies/centurylink/mission Di Martino, V. (Septiembre de 2004). El Teletrabajo en América Latina y el Caribe. Obtenido de Proyecto Nº 102374 “Puesta en Marcha del Teletrabajo”: https://es.scribd.com/document/330746271/EL-TELETRABAJO-EN-AMERICA-LATINA-Y-EL-CARIBE-pdf Franco, C. (17 de Febrero de 2011). Los ahorros económicos y medioambientales del teletrabajo son millonarios. Obtenido de REVISTA ELECTRÓNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA. ISSN 2174-6850: https://www.tendencias21.net/Los-ahorros-economicos-y-medioambientales-del-teletrabajo-son-millonarios_a5745.html Gobierno Nacional. (5 de Agosto de 1950). Codigo Sustantivo Del Trabajo. Obtenido de Principios Generales: https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1501/CODIGO%20SUSTANTIVO%20DEL%20TRABAJO%20concordado.pdf Gobierno Nacional. (2018). Libro Blanco \| El ABC del teletrabajo en Colombia. Obtenido de El Teletrabajo y su relación con los Sindicatos. Pag 156: http://www.teletrabajo.gov.co/622/articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdf Guzmán Pinilla, J. (12 de Agosto de 2015). La Republica. Obtenido de Estos son los beneficios económicos que usted obtiene con el teletrabajo: https://www.larepublica.co/empresas/estos-son-los-beneficios-economicos-que-usted-obtiene-con-el-teletrabajo-2288241 Lattes, A. E. (1993). Urbanización, Crecimiento Urbano y Migraciones en América Latina. Min. Trabajo. (26 de Mayo de 2015). Decreto Número 1072 DE 2015. Obtenido de Ministerio del Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8 Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. (13 de Diciembre de 2018). Ventajas y desventajas del Teletrabajo. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81994.html MinJusticia. (30 de Abril de 2012). Sistema Único de Información Normativa. Obtenido de DECRETO 884 DE 2012: http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1183842 MinTIC. (16 de Febrero de 2015). Beneficios. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-8365.html MinTIC. (14 de Julio de 2015). Los cinco beneficios del Teletrabajo que todo empresario debe saber. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-11180.html MinTIC. (2017). Estimación Población por Departamento 2017. Obtenido de Proyecciones de población por Departamento para Colombia 2017: https://www.datos.gov.co/Estad-sticas-Nacionales/Estimaci-n-Poblaci-n-por-Departamento-2017/cg4z-y53z MinTIC. (13 de Diciembre de 2018). El teletrabajo aumenta la productividad. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81985.html MinTIC y Gobierno Nacional de Colombia. (2018). Libro Blanco - El ABC del teletrabajo en Colombia. Obtenido de Guía Técnica para la Promoción de la Salud y la Prevención de los Riesgos Laborales en el Teletrabajo. Pag 130: http://www.teletrabajo.gov.co/622/articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdf Organización Internacional del Trabajo . (2017). R165 - Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165). Obtenido de Recomendación sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R165 Portafolio. (28 de Mayo de 2012). Las 10 ventajas corporativas del teletrabajo. Obtenido de Portafolio.co: https://www.portafolio.co/economia/finanzas/10-ventajas-corporativas-teletrabajo-98442 Revista Hola. (13 de Diciembre de 2018). Obtenido de Estas razones convencerán a tu jefe de que el teletrabajo es una buena idea: https://www.hola.com/estar-bien/20181213134355/teletrabajo-salud/ Reyes, G. (18 de Noviembre de 2018). Nuevas tecnologías y formas de teletrabajo en Latinoamérica. Obtenido de Portafolio: https://www.portafolio.co/economia/empleo/nuevas-tecnologias-y-formas-de-teletrabajo-en-latinoamerica-523474 Secretaría Distrital de Movilidad. (2016). Movilidad en Cifras 2016. Obtenido de http://www.simur.gov.co/portal-simur/wp-content/uploads/2019/files/datos-abiertos/movilidad-cifras/movilidad-cifras-2016-min.pdf Secretaría Distrital de Movilidad. (16 de Agosto de 2017). Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Obtenido de Encuesta de movilidad de Bogotá 2015 – Caracterización viajes – Origen/Destino: https://www.datos.gov.co/Transporte/Encuesta-de-movilidad-de-Bogot-2015-Caracterizaci-/mvbb-bn7j UNED De Costa Rica. (28 de Enero de 2019). Programa de Teletrabajo. Obtenido de ¿Qué es teletrabajo?: https://www.uned.ac.cr/viplan/teletrabajo/que-es-teletrabajo/que-es-teletrabajo
dc.rights.*.fl_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.*.fl_str_mv	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rights.local.spa.fl_str_mv	Abierto (Texto Completo)
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv	application/pdf
dc.coverage.campus.spa.fl_str_mv	CRAI-USTA Bogotá
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Santo Tomás
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv	Especialización Gerencia de Proyectos de Ingeniería de Telecomunicaciones
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv	Facultad de Ingeniería de Telecomunicaciones
institution	Universidad Santo Tomás
bitstream.url.fl_str_mv	https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/13/2019mateobetancur.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/14/cartadeaprobacion.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/15/cartaderechosdeautor.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/16/2019mateobetancur1.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/17/2019mateobetancur2.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/18/2019mateobetancur3.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/19/2019mateobetancur4.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/20/2019mateobetancur5.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/21/2019mateobetancur6.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/22/2019mateobetancur7.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/23/2019mateobetancur8.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/24/2019mateobetancur9.pdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/25/license_rdf https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/26/license.txt https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/27/2019mateobetancur.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/28/cartadeaprobacion.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/29/cartaderechosdeautor.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/30/2019mateobetancur1.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/31/2019mateobetancur2.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/32/2019mateobetancur3.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/33/2019mateobetancur4.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/34/2019mateobetancur5.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/35/2019mateobetancur6.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/36/2019mateobetancur7.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/37/2019mateobetancur8.pdf.jpg https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/38/2019mateobetancur9.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv	4151c2c415ccf127844f0bc48c0323d9 7d6c1983951205af39362c6402b8f51c a8a4f739bcad5174dfedf07438f19cb0 bfc5afbfe0e9926ca88f0dfa832acfeb 6a236aea4d19bcb360ca0ca2d8da8797 9030c1843df6d47b2825a706810430b3 35041b46081a1a58ffb1be5561b2966e 0b7edf21e2bbdfb8b1efdb8add11f6bf 9d2ba97943bb336cc05d70647de9b383 00c565ab3ca55914b2225eff271f526d 32b539d1c49de189bc53ed0fb44352ac ba4ea575eb2495df6fc39cc9c80d06c6 217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06 f6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73 b13b278fb5313ea23d4b31cccfa8385d 894f30e05d8bda11ff1cb5de31dcb771 314fed26facae25ff945cd76d0a749ea 480fa2889aadab17773a212fa52e5b4a 46a32cc68d55acadd547da728019c9aa 7a7cecf3e240116f1cef9288f34a482c fdc12f87433919ad1594b615ffe8acf4 d60ed751988c0a456638335e33f2f823 e4a20b76710953232c806d29af604005 9c96ab61a2a8ec19f746f0517b30f058 6f78e8fe60f4c9153a423a175b6af84a da3745ca8b0d25d6095ab19f44fac03d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Universidad Santo Tomás
repository.mail.fl_str_mv	repositorio@usantotomas.edu.co
_version_	1782026210357805056
spelling	Montenegro Narváez, Carlos EnriqueBetancur Puchana, MateoCifuentes Ortiz, John Jaimehttps://scholar.google.es/citations?user=VDJ0LfwAAAAJ&hl=eshttp://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000655120https://scienti.colciencias.gov.co/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=000000000008772019-07-22T22:05:43Z2019-07-22T22:05:43Z2019-07-22Betancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (2019). Propuesta de Factibilidad de Teletrabajo Basada en una Metodología de PMI que Promueva un Mejoramiento en la Relación Costo-Beneficio de la Empresa CenturyLink Suba - Bogotá. Universidad Santo Tomás. Bogotá, Colombiahttp://hdl.handle.net/11634/17781reponame:Repositorio Institucional Universidad Santo Tomásinstname:Universidad Santo Tomásrepourl:https://repository.usta.edu.coActualmente, algunos empleados de la empresa CenturyLink sede Suba en la ciudad de Bogotá D.C., tienen dificultades para desplazarse a sus oficinas debido a los altos niveles de tráfico con los diferentes medios de transporte. A causa de esto, llegan a su lugar de trabajo con muestras de cansancio, estrés, y no tienen un buen rendimiento laboral. Por tal motivo, es necesario buscar una estrategia que permita a los empleados realizar un trabajo de forma remota sin que esto represente un perjuicio para la empresa, y que genere para ellos un beneficio emocional que se refleje en su productividad y motivación. Se presenta el teletrabajo como una solución a los inconvenientes de movilidad presentados en Bogotá y que esté alineada a los objetivos de CenturyLink como lo son: ser un buen empleador y ofrecer servicios de calidad e innovadores. Esta solución requiere una modificación de infraestructura tecnológica para la empresa, sin embargo, esto representa una mejora significativa de calidad de vida para sus colaboradores y un beneficio económico para la compañía. Después de presentar este proyecto de teletrabajo, se espera que este sea implementado y que la mitad de los colaboradores de la sede Suba se adhieran a esta modalidad.Currently, some CenturyLink employees at Suba, Bogotá D.C., have difficulties to go to their offices due to the traffic jam using the different types of transport. As a result of this issue, they arrive at their place of work with signs of fatigue, stress, and have not a good work performance. For this reason, it is necessary to look for a strategy that allows employees to perform a job remotely and this not represents a detriment for the company, and that generates for them an emotional benefit that is reflected in their productivity and motivation. Home office is presented as a solution for the mobility´s issues in Bogota and related with CenturyLink's objectives such as: being a good employeer and offering quality and innovative services. This solution requires a modification of the company´s technological infrastructure, nevertheless, this represents improvement for their employees quality of life and profits for the company. After home office project is shown, is expected this will be implemented and half of the collaborators will envolv in this modality.Especialista en Gerencia de Proyectos en Ingeniería de Telecomunicacioneshttp://unidadinvestigacion.usta.edu.coEspecializaciónapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásEspecialización Gerencia de Proyectos de Ingeniería de TelecomunicacionesFacultad de Ingeniería de TelecomunicacionesAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.Home OfficeAmazonAWSColombiaTelecommunicationsMinTICCenturylinkMovabilityTrafficTechnologyTeleconmutacionEstudios de factibilidadTecnologíaTeletrabajoAmazonAWSColombiaTelecomunicacionesMinTICCenturyinkMovilidadTráficoTecnologíaTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionFormación de Recurso Humano para la Ctel: Trabajo de grado de Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAmazon Web Services, Inc. (2019). ¿Qué es Amazon WorkSpaces? Obtenido de Amazon WorkSpaces: https://docs.aws.amazon.com/es_es/workspaces/latest/adminguide/amazon-workspaces.htmlBetancur Puchana, M., & Cifuentes Ortiz, J. J. (Junio de 2019). Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI. Proyecto de grado. Bogotá D. C., Bogotá D. C., Colombia.Bomba, F. (19 de Marzo de 2018). Tamaño de Muestra Paso a Paso. Obtenido de YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=oc8i9g144Y0Cámara de Comercio de Bogotá, & Universidad de Los Andes. (10 de Noviembre de 2017). Observatorio de Movilidad. Obtenido de https://bibliotecadigital.ccb.org.co/bitstream/handle/11520/19561/Observatorio%20de%20movilidad%20(30-11-2017).pdf?sequence=14&isAllowed=yCarey, G. (24 de Mayo de 2018). Los Desafíos del Mercado Laboral del Futuro. Obtenido de Diario Financiero: https://www.df.cl/noticias/opinion/columnistas/guillermo-carey/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro/2018-05-23/191945.htmlCenturyLink. (2018). 2018 Corporate Social Responsability Report. Obtenido de https://www.centurylink.com/asset/aboutus/downloads/community/Corporate-Social-Responsibility-Report.pdfCenturyLink. (2019). About Us. Obtenido de CenturyLink: http://www.centurylink.com/aboutus/company-information.htmlCenturyLink, Inc. (1 de Noviembre de 2017). News Releases. Obtenido de CenturyLink completa la adquisición de Level 3: http://news.centurylink.com/2017-11-01-CenturyLink-completa-la-adquisicion-de-Level-3#assets_allComparably. (2019). CenturyLink Mission, Vision & Values. Obtenido de CenturyLink: https://www.comparably.com/companies/centurylink/missionDi Martino, V. (Septiembre de 2004). El Teletrabajo en América Latina y el Caribe. Obtenido de Proyecto Nº 102374 “Puesta en Marcha del Teletrabajo”: https://es.scribd.com/document/330746271/EL-TELETRABAJO-EN-AMERICA-LATINA-Y-EL-CARIBE-pdfFranco, C. (17 de Febrero de 2011). Los ahorros económicos y medioambientales del teletrabajo son millonarios. Obtenido de REVISTA ELECTRÓNICA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA, SOCIEDAD Y CULTURA. ISSN 2174-6850: https://www.tendencias21.net/Los-ahorros-economicos-y-medioambientales-del-teletrabajo-son-millonarios_a5745.htmlGobierno Nacional. (5 de Agosto de 1950). Codigo Sustantivo Del Trabajo. Obtenido de Principios Generales: https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1501/CODIGO%20SUSTANTIVO%20DEL%20TRABAJO%20concordado.pdfGobierno Nacional. (2018). Libro Blanco \| El ABC del teletrabajo en Colombia. Obtenido de El Teletrabajo y su relación con los Sindicatos. Pag 156: http://www.teletrabajo.gov.co/622/articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdfGuzmán Pinilla, J. (12 de Agosto de 2015). La Republica. Obtenido de Estos son los beneficios económicos que usted obtiene con el teletrabajo: https://www.larepublica.co/empresas/estos-son-los-beneficios-economicos-que-usted-obtiene-con-el-teletrabajo-2288241Lattes, A. E. (1993). Urbanización, Crecimiento Urbano y Migraciones en América Latina.Min. Trabajo. (26 de Mayo de 2015). Decreto Número 1072 DE 2015. Obtenido de Ministerio del Trabajo: http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. (13 de Diciembre de 2018). Ventajas y desventajas del Teletrabajo. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81994.htmlMinJusticia. (30 de Abril de 2012). Sistema Único de Información Normativa. Obtenido de DECRETO 884 DE 2012: http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/1183842MinTIC. (16 de Febrero de 2015). Beneficios. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://www.teletrabajo.gov.co/622/w3-article-8365.htmlMinTIC. (14 de Julio de 2015). Los cinco beneficios del Teletrabajo que todo empresario debe saber. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-11180.htmlMinTIC. (2017). Estimación Población por Departamento 2017. Obtenido de Proyecciones de población por Departamento para Colombia 2017: https://www.datos.gov.co/Estad-sticas-Nacionales/Estimaci-n-Poblaci-n-por-Departamento-2017/cg4z-y53zMinTIC. (13 de Diciembre de 2018). El teletrabajo aumenta la productividad. Obtenido de Portal Teletrabajo Colombia: http://teletrabajo.gov.co/622/w3-article-81985.htmlMinTIC y Gobierno Nacional de Colombia. (2018). Libro Blanco - El ABC del teletrabajo en Colombia. Obtenido de Guía Técnica para la Promoción de la Salud y la Prevención de los Riesgos Laborales en el Teletrabajo. Pag 130: http://www.teletrabajo.gov.co/622/articles-8228_archivo_pdf_libro_blanco.pdfOrganización Internacional del Trabajo . (2017). R165 - Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165). Obtenido de Recomendación sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares: https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:R165Portafolio. (28 de Mayo de 2012). Las 10 ventajas corporativas del teletrabajo. Obtenido de Portafolio.co: https://www.portafolio.co/economia/finanzas/10-ventajas-corporativas-teletrabajo-98442Revista Hola. (13 de Diciembre de 2018). Obtenido de Estas razones convencerán a tu jefe de que el teletrabajo es una buena idea: https://www.hola.com/estar-bien/20181213134355/teletrabajo-salud/Reyes, G. (18 de Noviembre de 2018). Nuevas tecnologías y formas de teletrabajo en Latinoamérica. Obtenido de Portafolio: https://www.portafolio.co/economia/empleo/nuevas-tecnologias-y-formas-de-teletrabajo-en-latinoamerica-523474Secretaría Distrital de Movilidad. (2016). Movilidad en Cifras 2016. Obtenido de http://www.simur.gov.co/portal-simur/wp-content/uploads/2019/files/datos-abiertos/movilidad-cifras/movilidad-cifras-2016-min.pdfSecretaría Distrital de Movilidad. (16 de Agosto de 2017). Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Obtenido de Encuesta de movilidad de Bogotá 2015 – Caracterización viajes – Origen/Destino: https://www.datos.gov.co/Transporte/Encuesta-de-movilidad-de-Bogot-2015-Caracterizaci-/mvbb-bn7jUNED De Costa Rica. (28 de Enero de 2019). Programa de Teletrabajo. Obtenido de ¿Qué es teletrabajo?: https://www.uned.ac.cr/viplan/teletrabajo/que-es-teletrabajo/que-es-teletrabajoORIGINAL2019mateobetancur.pdf2019mateobetancur.pdfTesisapplication/pdf2502651https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/13/2019mateobetancur.pdf4151c2c415ccf127844f0bc48c0323d9MD513open accesscartadeaprobacion.pdfcartadeaprobacion.pdfCarta de aprobaciónapplication/pdf26495https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/14/cartadeaprobacion.pdf7d6c1983951205af39362c6402b8f51cMD514metadata only accesscartaderechosdeautor.pdfcartaderechosdeautor.pdfCarta derechos de autorapplication/pdf455941https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/15/cartaderechosdeautor.pdfa8a4f739bcad5174dfedf07438f19cb0MD515metadata only access2019mateobetancur1.pdf2019mateobetancur1.pdfEncuesta colaboradoresapplication/pdf157004https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/16/2019mateobetancur1.pdfbfc5afbfe0e9926ca88f0dfa832acfebMD516open access2019mateobetancur2.pdf2019mateobetancur2.pdfEncuesta Directivosapplication/pdf77314https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/17/2019mateobetancur2.pdf6a236aea4d19bcb360ca0ca2d8da8797MD517open access2019mateobetancur3.pdf2019mateobetancur3.pdfSolución Técnicaapplication/pdf272467https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/18/2019mateobetancur3.pdf9030c1843df6d47b2825a706810430b3MD518open access2019mateobetancur4.pdf2019mateobetancur4.pdfAnálisis solución técnicaapplication/pdf87583https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/19/2019mateobetancur4.pdf35041b46081a1a58ffb1be5561b2966eMD519open access2019mateobetancur5.pdf2019mateobetancur5.pdfGAPapplication/pdf81456https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/20/2019mateobetancur5.pdf0b7edf21e2bbdfb8b1efdb8add11f6bfMD520open access2019mateobetancur6.pdf2019mateobetancur6.pdfRecursos técnicosapplication/pdf52712https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/21/2019mateobetancur6.pdf9d2ba97943bb336cc05d70647de9b383MD521open access2019mateobetancur7.pdf2019mateobetancur7.pdfRecursos Humanosapplication/pdf70021https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/22/2019mateobetancur7.pdf00c565ab3ca55914b2225eff271f526dMD522open access2019mateobetancur8.pdf2019mateobetancur8.pdfCostos empresaapplication/pdf122407https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/23/2019mateobetancur8.pdf32b539d1c49de189bc53ed0fb44352acMD523open access2019mateobetancur9.pdf2019mateobetancur9.pdfcostos por empleadoapplication/pdf114826https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/24/2019mateobetancur9.pdfba4ea575eb2495df6fc39cc9c80d06c6MD524open accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/25/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD525open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-8807https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/26/license.txtf6b8c5608fa6b2f649b2d63e10c5fa73MD526open accessTHUMBNAIL2019mateobetancur.pdf.jpg2019mateobetancur.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4910https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/27/2019mateobetancur.pdf.jpgb13b278fb5313ea23d4b31cccfa8385dMD527open accesscartadeaprobacion.pdf.jpgcartadeaprobacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6327https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/28/cartadeaprobacion.pdf.jpg894f30e05d8bda11ff1cb5de31dcb771MD528open accesscartaderechosdeautor.pdf.jpgcartaderechosdeautor.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6317https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/29/cartaderechosdeautor.pdf.jpg314fed26facae25ff945cd76d0a749eaMD529open access2019mateobetancur1.pdf.jpg2019mateobetancur1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6964https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/30/2019mateobetancur1.pdf.jpg480fa2889aadab17773a212fa52e5b4aMD530open access2019mateobetancur2.pdf.jpg2019mateobetancur2.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4273https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/31/2019mateobetancur2.pdf.jpg46a32cc68d55acadd547da728019c9aaMD531open access2019mateobetancur3.pdf.jpg2019mateobetancur3.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8459https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/32/2019mateobetancur3.pdf.jpg7a7cecf3e240116f1cef9288f34a482cMD532open access2019mateobetancur4.pdf.jpg2019mateobetancur4.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7146https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/33/2019mateobetancur4.pdf.jpgfdc12f87433919ad1594b615ffe8acf4MD533open access2019mateobetancur5.pdf.jpg2019mateobetancur5.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6001https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/34/2019mateobetancur5.pdf.jpgd60ed751988c0a456638335e33f2f823MD534open access2019mateobetancur6.pdf.jpg2019mateobetancur6.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6823https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/35/2019mateobetancur6.pdf.jpge4a20b76710953232c806d29af604005MD535open access2019mateobetancur7.pdf.jpg2019mateobetancur7.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5322https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/36/2019mateobetancur7.pdf.jpg9c96ab61a2a8ec19f746f0517b30f058MD536open access2019mateobetancur8.pdf.jpg2019mateobetancur8.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7376https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/37/2019mateobetancur8.pdf.jpg6f78e8fe60f4c9153a423a175b6af84aMD537open access2019mateobetancur9.pdf.jpg2019mateobetancur9.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6836https://repository.usta.edu.co/bitstream/11634/17781/38/2019mateobetancur9.pdf.jpgda3745ca8b0d25d6095ab19f44fac03dMD538open access11634/17781oai:repository.usta.edu.co:11634/177812022-10-10 17:04:05.092open accessRepositorio Universidad Santo Tomásrepositorio@usantotomas.edu.coQXV0b3Jpem8gYWwgQ2VudHJvIGRlIFJlY3Vyc29zIHBhcmEgZWwgQXByZW5kaXphamUgeSBsYSBJbnZlc3RpZ2FjacOzbiwgQ1JBSS1VU1RBIGRlIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIFNhbnRvIFRvbcOhcywgcGFyYSBxdWUgY29uIGZpbmVzIGFjYWTDqW1pY29zIGFsbWFjZW5lIGxhIGluZm9ybWFjacOzbiBpbmdyZXNhZGEgcHJldmlhbWVudGUuCgpTZSBwZXJtaXRlIGxhIGNvbnN1bHRhLCByZXByb2R1Y2Npw7NuIHBhcmNpYWwsIHRvdGFsIG8gY2FtYmlvIGRlIGZvcm1hdG8gY29uIGZpbmVzIGRlIGNvbnNlcnZhY2nDs24sIGEgbG9zIHVzdWFyaW9zIGludGVyZXNhZG9zIGVuIGVsIGNvbnRlbmlkbyBkZSBlc3RlIHRyYWJham8sIHBhcmEgdG9kb3MgbG9zIHVzb3MgcXVlIHRlbmdhbiBmaW5hbGlkYWQgYWNhZMOpbWljYSwgc2llbXByZSB5IGN1YW5kbyBtZWRpYW50ZSBsYSBjb3JyZXNwb25kaWVudGUgY2l0YSBiaWJsaW9ncsOhZmljYSBzZSBsZSBkw6kgY3LDqWRpdG8gYWwgdHJhYmFqbyBkZSBncmFkbyB5IGEgc3UgYXV0b3IuIERlIGNvbmZvcm1pZGFkIGNvbiBsbyBlc3RhYmxlY2lkbyBlbiBlbCBhcnTDrWN1bG8gMzAgZGUgbGEgTGV5IDIzIGRlIDE5ODIgeSBlbCBhcnTDrWN1bG8gMTEgZGUgbGEgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5Mywg4oCcTG9zIGRlcmVjaG9zIG1vcmFsZXMgc29icmUgZWwgdHJhYmFqbyBzb24gcHJvcGllZGFkIGRlIGxvcyBhdXRvcmVz4oCdLCBsb3MgY3VhbGVzIHNvbiBpcnJlbnVuY2lhYmxlcywgaW1wcmVzY3JpcHRpYmxlcywgaW5lbWJhcmdhYmxlcyBlIGluYWxpZW5hYmxlcy4K

Propuesta de factibilidad de teletrabajo basada en una metodología de PMI que promueva un mejoramiento en la relación costo-beneficio de la empresa CenturyLink Suba - Bogotá.

Publicaciones similares