Análisis Organizacional y Operativo para el Fortalecimiento Empresarial: Creaciones Verónica
Este plan de empresa explora la viabilidad actual de “Creaciones Verónica” la cual es una empresa colombiana dedicada a la fabricación de dotaciones de uniformes personalizados. El proyecto busca optimizar la estructura operativa y organizacional de la empresa, potenciando su crecimiento y competiti...
- Autores:
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Joya Rodríguez, Leady Tatiana
Segura Velásquez, Juan David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Santo Tomás
- Repositorio:
- Repositorio Institucional USTA
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Duitama
Creaciones Verónica
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Este plan de empresa explora la viabilidad actual de “Creaciones Verónica” la cual es una empresa colombiana dedicada a la fabricación de dotaciones de uniformes personalizados. El proyecto busca optimizar la estructura operativa y organizacional de la empresa, potenciando su crecimiento y competitividad. En el desarrollo del proyecto se presentarán detalladamente los pasos a seguir en cada fase, desde el análisis del mercado hasta la implementación de estrategias operativas, de mercadeo y financieras, con el objetivo de consolidar una estructura empresarial eficiente y adaptada al mercado actual. Uno de los pilares del proyecto es la adopción de prácticas sostenibles y el compromiso con la innovación tecnológica. La empresa se enfoca en la personalización de prendas, ofreciendo productos de calidad que refuercen la identidad de marca de los clientes y que contribuyan al desarrollo social y ambiental. Este plan también analiza los factores críticos de competencia y plantea medidas para afrontar los desafíos del mercado textil en Colombia. En términos financieros, el proyecto detalla las proyecciones de inversión en infraestructura y capital de trabajo, así como un análisis de rentabilidad y flujo de caja proyectado a cinco años, buscando así, llegar a una conclusión de si nuestras proyecciones son viables a futuro y si se acercan a nuestros objetivos organizacionales. |
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El proyecto busca optimizar la estructura operativa y organizacional de la empresa, potenciando su crecimiento y competitividad. En el desarrollo del proyecto se presentarán detalladamente los pasos a seguir en cada fase, desde el análisis del mercado hasta la implementación de estrategias operativas, de mercadeo y financieras, con el objetivo de consolidar una estructura empresarial eficiente y adaptada al mercado actual. Uno de los pilares del proyecto es la adopción de prácticas sostenibles y el compromiso con la innovación tecnológica. La empresa se enfoca en la personalización de prendas, ofreciendo productos de calidad que refuercen la identidad de marca de los clientes y que contribuyan al desarrollo social y ambiental. Este plan también analiza los factores críticos de competencia y plantea medidas para afrontar los desafíos del mercado textil en Colombia. En términos financieros, el proyecto detalla las proyecciones de inversión en infraestructura y capital de trabajo, así como un análisis de rentabilidad y flujo de caja proyectado a cinco años, buscando así, llegar a una conclusión de si nuestras proyecciones son viables a futuro y si se acercan a nuestros objetivos organizacionales.This business plan explores the current viability of “Creaciones Verónica”, a Colombian company dedicated to the manufacture of customized uniforms. The project seeks to optimize the operational and organizational structure of the company, enhancing its growth and competitiveness. In the development of the project, the steps to be followed in each phase will be presented in detail, from market analysis to the implementation of operational, marketing and financial strategies. financial, marketing and operational strategies, with the objective of consolidating an efficient business structure adapted to the current market. One of the pillars of the project is the adoption of sustainable practices and a commitment to technological innovation. The company focuses on garment customization, offering quality products that reinforce the brand identity of customers and contribute to social and environmental development. This plan also analyzes critical competitive factors and The plan also analyzes critical competitive factors and proposes measures to address the challenges of the Colombian textile market. In financial terms, the project details investment projections for infrastructure and working capital, as well as infrastructure and working capital, as well as a five-year projected profitability and cash flow analysis, in order to reach a conclusion as to whether our projections are viable in the future and whether they are close to our organizational objectives.Administrador de empresasPregradoapplication/pdfspaUniversidad Santo TomásPregrado Administración de EmpresasFacultad de Administración de EmpresasAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Abierto (Texto Completo)info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis Organizacional y Operativo para el Fortalecimiento Empresarial: Creaciones VerónicaDuitamaCreaciones VerónicaConfectionAdministración de empresasSostenibilidadProcesos de manufacturaConfecciónCreaciones VerónicaDuitamaTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisCRAI-USTA BogotáAñaguari Yarasca, M. A. (2016). Integración Lean Manufacturing y Seis Sigma. Aplicación PYMES (Tesis de licenciatura). Universitat Politècnica de València. https://core.ac.uk/download/275618934.pdfAlcaldía de Duitama. (2022). Directorio de emprendedores de Duitama 2022. https://www.duitama-boyaca.gov.co/instancias-de-participacion/directorio-de-emprendedores de-duitama-2022ARL SURA. (s.f.). Inician seminarios sobre la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. https://www.arlsura.com/index.php/173-noticias-riesgos profesionales/noticias/2284-inician-seminarios-sobre-la-implementacion-del-sistema-de-gestion de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajoBerry, L. L. (1983). Relationship marketing. In L. L. Berry, G. L. Shostack, & G. D. Upah (Eds.), Emerging perspectives on services marketing (pp. 25–38). American Marketing Association.Boyatzis, R., & McKee, A. (2002). Resonant leadership: Renewing yourself and connecting with others through emotional intelligence. 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