La inexistencia de pluralidad de oferentes en la contratación directa en el régimen especial

Este articulo busca adentrarse un poco en el problema existente en la contratación directa cuando de regímenes especiales se trata ya que no existe pluralidad de oferentes al momento de realizar el proceso de contratación ya que a estos regímenes se les permite tener un manual de contratación propio...

Full description

Autores:
Rodriguez Niño, Yudy Vanessa
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Santo Tomás
Repositorio:
Repositorio Institucional USTA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.usta.edu.co:11634/54141
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/11634/54141
Palabra clave:
special regime
plurality
colombia efficient purchase
direct hire
Administración pública - Contratación
Contratos públicos - Oferentes
Contratos - Pluralidad
Derecho administrativo
Tesis y Disertaciones académicas
Régimen especial
Pluralidad
Colombia Compra Eficiente
Contratación directa
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Este articulo busca adentrarse un poco en el problema existente en la contratación directa cuando de regímenes especiales se trata ya que no existe pluralidad de oferentes al momento de realizar el proceso de contratación ya que a estos regímenes se les permite tener un manual de contratación propio donde según las necesidades existentes de cada entidad establecen un procedimiento específico para cada modalidad de contratación incluso llegando a mezclar el objetivo de alguna modalidad de contratación con otra, siendo un poco diferente a lo establecido por la Ley 80 de 1993, e incluso contraria a lo allí establecido. Es por eso que se crea la necesidad de una reglamentación un poco más rigurosa para estas entidades con régimen especial y sobre todo un control más inflexible por parte de las entidades que tengas competencia. Palabras Clave: Régimen especial, contratación directa, pluralidad, Colombia Compra Eficiente.