Estado del arte sobre los turnos rotativos y su impacto en la salud mental de los trabajadores

Based on critical and detailed analysis of various documents it has elaborate a State of the art about the rotating shifts and their impact on the mental health of workers in a period between 2013 and 2017, found as technology and globalization have generated the need that many organizations impleme...

Full description

Autores:: Rodríguez Vegas, Karina Isabel

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2017

Institución:: Universidad de San Buenaventura

Repositorio:: Repositorio USB

Idioma:: spa

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The subject is approached from a historical context by identifying the evolution and development which have been given in order to generate new critical stances on the issue; born the question is really impressive work on rotating shifts?Basado en el análisis crítico y detallado de varios documentos se ha elaboro un estado del arte acerca de los estudios sobre los turnos rotativos y su impacto en la salud mental de los trabajadores, en un periodo comprendido entre el 2013 y 2017, encontrándose como la tecnología y la globalización han generado la necesidad de que muchas organizaciones implementen estos sistemas de trabajo en procura de aumentar la productividad, manteniéndose operativas durante las 24 horas del día; incidiendo así en cambios de los ritmos biológicos de los trabajadores expuestos, quienes deben enfrentar estos horarios de trabajo a través de mecanismos de adaptación a fin de disminuir la probabilidad de que se generen alteraciones en la salud física, mental, familiar y social del individuo. Se aborda el tema desde un contexto histórico identificando la evolución y desarrollo que se han dado estos estudios a fin de generar nuevas posturas críticas con respecto al tema. Surge así la pregunta ¿qué tanto se ha avanzado en el estudio sobre el impacto de los turnos rotativos en la salud mental de los trabajadores expuestos?pdf57 páginasRecurso en lineaapplication/pdfRodríguez, K. (2017). Estado del arte sobre los turnos rotativos y su impacto en la salud mental de los trabajadores. (Trabajo de grado Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo). Universidad de San Buenaventura Colombia, Facultad de Psicología, Medellínhttp://hdl.handle.net/10819/7082spaPsicologíaEspecialización en Psicología de la Organizaciones y del TrabajoMedellínAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abad, M. G. (2016). Plan de intervensión de problemas psicosociales que se presentan en colaboradores de turnos rotativos en la planta de la empresa Induglob. Ecuador: Universidad del AzuayBlanch, J. (2011). Condiciones de trabajo y riesgos psicosociales bajo la nueva gestión (14 ed.). España: Consejo General de Colegios Oficiales de Psicólogos.Carlozama, P. (2014). Cómo influyen los turnos rotativos en las alteraciones del ritmo circadiano de los trabajadores de la empresa Ravcorp S.A. en el año 2012. Guayaquil, Ecuador: Universidad de Guayaquil.CE parlamento Europeo y del Consejo. (4 de nov de 2003). Relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo. Europa: Directiva 2003/88/CE Del parlamento Europeo Y del Consejo.Colombia. Congreso de la Republica. (15 de 03 de 1950). Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo". (A. J. Ltda, Ed.) Bogotá D.C.: Diario oficial , Bogotá D.C. Recuperado el 13 de 04 de 17, de Leyes desde 1992-Vigencia expresa y sentencias de Constitucionalidad: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=33104Colombia. Congreso de la República. (2011). Ley 1438 de 2011: por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones. Bogotá: Diario Oficial. Obtenido de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41355Colombia. Congreso de la Republica. (2013). Ley 1616 Por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C.: Diario oficial.Colombia. Congreso de la Republica. (21 de Enero de 2013). Ley de salud mental y se dictan otras disposiciones. Bogotá D.C.: Diario oficial. Recuperado el 08 de 08 de 2017, de https://www.redjurista.com/Documents/ley_1616_de_2013_congreso_de_la_republica.as px#/Consentio. (2 de Noviembre de 2015). La mejora de la calidad de vida va de la mano de un aumento en la productividad. Obtenido de Consentio Strategic Parthers: http://www.consentio.com.ar/web/publicaciones/235-la-mejora-de-la-calidad-de-vida-vade-la-mano-de-un-aumento-en-la-productividad.htmlCorporation, C. (2001). Trabajo nocturno y trabajo a turnos. España: Comisiones obreras de castilla la Mancha. 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Estado del arte sobre los turnos rotativos y su impacto en la salud mental de los trabajadores

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