Autorización de terminación de contrato de trabajo de persona en condición de discapacidad
Con el presente trabajo se pretende estudiar las dificultades que se presentan a la hora de tramitar el permiso de autorización para despedir trabajadores en condición de discapacidad, cuando estos han cometido alguna falta causal de terminación de contrato de trabajo.
- Autores:
-
Arias Arce, Felipe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4858
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/4858
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral reforzada
Permiso para despedir
Trabajador discapacitado
Ministerio de Trabajo
Reintegro
Contratos de trabajo - Legislación - Colombia
Contratación (derecho laboral)
Trabajadores - Colombia
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Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Código Sustantivo de Trabajo numeral 1 Articulo 486. (s.f.). Mintrabajo. (2014). Resolución 20144001284. Cali. Mintrabajo. (27 de Septiembre de 2016). Ministerio de Trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/publicaciones-mintrabajo/3372-manual-del-inspector-de-trabajo-y-seguridad-social-.html Rios, L. A. (2014). De la estabilidad laboral reforzada. Un estudio jurisprudencial y sobre los abusos a esta proteccion constitucional. Cali. Sentencia T-098, T-098 (Corte Constitucional 2015). Sentencia T-217, T-217 (Corte Constitucional 2014). Sentencia T-384, T-384 (Corte Constitucional 2014). 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