Efectos del discurso legal-institucional para el acceso al mercado laboral del migrante en condición irregular en Colombia
Los sujetos que transitan por procesos migratorios quedan expuestos a los efectos que generan discursos de distinto orden que se producen en el territorio de llegada. Se procura determinar que el discurso institucional contenido en las leyes laborales para migrantes en condición irregular en Colombi...
- Autores:
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Buitrago Escobar, Adriana Maria
Bravo Gonzalez, Stefanny
Quintero Calvache, Juan Carlos
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/26441
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/26441
https://doi.org/10.21500/22563202.7097
- Palabra clave:
- Migrante en condición irregular
mercado laboral
identidad del migrante
discurso institucional
ipseidad
irregular migrant
labor market
migrant identity
institutional discourse
ipseity
- Rights
- openAccess
- License
- Adriana Maria Buitrago Escobar, Stefanny Bravo Gonzalez, Juan Carlos Quintero Calvache - 2024
| Summary: | Los sujetos que transitan por procesos migratorios quedan expuestos a los efectos que generan discursos de distinto orden que se producen en el territorio de llegada. Se procura determinar que el discurso institucional contenido en las leyes laborales para migrantes en condición irregular en Colombia, presiona la identidad de los migrantes irregulares y limita su acceso al mercado laboral. Al mismo tiempo que escatima el reconocimiento de las garantías laborales. Las teorías discursiva y narrativas de la identidad, constituyen el sustrato epistemológico, en el marco de una investigación de enfoque cualitativa, de forma pura, básica o fundamental, de tipo documental y bajo el método sintético, de donde se logra identificar que las normas laborales que regulan el acceso al mercado laboral transforman la identidad del migrante y lo reduce a una entidad carente de las garantías del pleno empleo. |
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