Producto de innovación empresarial Aplicación de la metodología scrum como modelo de gestión de proyectos en la empresa SODINSA S.A
El presente proyecto de investigación tiene por objeto diseñar un modelo de gestión en la empresa SODINSA S.A. a través de la metodología ágil Scrum en materia innovación apropiando conocimientos teóricos. En primer lugar, se realiza diagnóstico participativo a través de entrevistas semi estructurad...
- Autores:
-
Ortega Cáceres, Older Eduardo
Estrada Hernández, Claudia Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/13167
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/13167
- Palabra clave:
- 150 - Psicología
Investigación
Diagnóstico
Técnica
Metodología ágil
Innovación
Organización
Diseño organizacional
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Organization
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El presente proyecto de investigación tiene por objeto diseñar un modelo de gestión en la empresa SODINSA S.A. a través de la metodología ágil Scrum en materia innovación apropiando conocimientos teóricos. En primer lugar, se realiza diagnóstico participativo a través de entrevistas semi estructuradas y revisión documental en donde se identifica la falta de congruencia en el diseño organizacional en el trabajo por proyectos, seguidamente se diseña la propuesta de innovación que contiene el manual, herramienta Excel, la guía y los materiales pertinentes. Para el método de investigación se emplea la metodología aplicada con enfoque cualitativo ya que se adapta a las necesidades del proyecto. En el proceso de validación se opta por llevar a cabo la técnica de grupo nominal donde se califica la claridad, congruencia y pertinencia teniendo como resultado un modelo de gestión aplicable al interior de la organización |
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Especialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | Virtual |
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Alzola, I. I. (2022). Uso De Metodologías Ágiles En Grandes Organizaciones. https://acortar.link/XJTAEm Amaro Calderón, S. D., & Valverde Rebaza, J. C. (2007). Metodologias agiles. Google Académico. https://acortar.link/jMNKFE Bioul, G., Escobar, F., Alvarez, M., Nardin, A., & Aparicio, E. R. (2010). Metodologías Ágiles, análisis de su implementación y nuevas propuestas. XVI congreso argentino de ciencias de la computación, https://acortar.link/FPOwol Caballero Rúa, E. H. (2016). Marco de trabajo para adaptar las metodologías ágiles e implantarlas a nivel organizacional. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=116475 Caicedo, A. J. C., García, A. F. G., Cedeño, J. J. U., & Bravo, J. E. G. (2022). Técnicas e Instrumentos para la Recolección de Datos que Apoyan a la Investigación Científica en Tiempo de Pandemia. Dominio de las Ciencias, 8(1), 1165–1185. Chiavenato, I. (1999). Administración de recursos humanos (Quinta edición ed.). Mc Graw Hill. Daft., R. L. (2011). Teoría y diseño organizacional (10th ed.). Cengage Learning. Gonzalez Estarlich, M. D. C. (2022). Metodologías ágiles en la gestión de proyectos. Cimbra, (422), 23-26. https://www.yumpu.com/es/document/read/67440953/cimbra-web-v2 Gutierrez, E. G., Marcillo Guevara, M. M., & Ramirez Lopez, N. (2020). Metodologias agiles para el desarrollo de proyectos. Google Academico. https://acortar.link/db8DNQ Hadida, S., & Troilo, F. (2020). la agilidad en las organizaciones: trabajo comparativo entre metodologías ágiles y de cascada en un contexto de ambigüedad y transformación digital. Econstor. https://www.econstor.eu/bitstream/10419/238381/1/756.pdf Kaizenia (2020). Como aplicar Scrum. https://www.youtube.com Kuz, A., Falco, M., & Giandini, R. (2018). Comprendiendo la Aplicabilidad de Scrum en el Aula: Herramientas y Ejemplos. https://acortar.link/AOpybj Lázaro Gutiérrez, R. (2021). 04 Entrevistas estructuradas, semi-estructuradas y libres. Análisis de contenido. RUIdeRA. https://ruidera.uclm.es/items/2af676e6-56c7-4d4c-a1ef-26bd362b4790 Letelier, P., & Penadés, C. (2013). AgileRoadmap: Un modelo y estrategia para implantación de prácticas ágiles. Universidad Politécnica de Valencia. https://drive.google.com/drive/folders/1WM6rKuWvQNV2nLPZxd5mjOaazAmhmrea Louffat, E. (2017). diseño organizacional basada en procesos. ISSUU. https://issuu.com/cengagelatam/docs/louffat_issuu Marín Idárraga, D. A., & Cuartas Marín, J. C. (2014). Teorías Del Análisis Y Diseño Organizacional: Una Revisión A Los Postulados Contingentes Y De La Co-Alineación Estratégica. https://acortar.link/N3Bb1N Maxwell, J. A. (2020). Diseño de investigación cualitativa. Gedi Mendez Alvarez, C. E. (2018). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Universidad & Empresa, 21(37), 136-169. Naval, J. O. (2020). Capiulo 1. Introducción. En Gestión eficiente de proyectos de innovación (pp. 1- 85). Profit Editorial. https://acortar.link/clOhUk Nuño, C. (2014). 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Manual de calidad (05) [Sistemas de gestión de la calidad]. Coordinador de calidad. SODINSA. Trigas Gallego, M. (2019). Gestión de proyectos informáticos. https://www2.deloitte.com/es |
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Rincón López, Diana Andreaa9b3e950-879a-46e6-888f-faacd92aa90e-1Ortega Cáceres, Older Eduardoc7dd9d67-6716-4c21-8421-24490f748106-1Estrada Hernández, Claudia Patricia4f5aa2fd-b691-45f0-98fe-5714bf6c06b3-1Grupo de Investigación Salud Comportamental y Organizacional (Medellín)2024-03-07T18:53:20Z2024-03-07T18:53:20Z2024El presente proyecto de investigación tiene por objeto diseñar un modelo de gestión en la empresa SODINSA S.A. a través de la metodología ágil Scrum en materia innovación apropiando conocimientos teóricos. En primer lugar, se realiza diagnóstico participativo a través de entrevistas semi estructuradas y revisión documental en donde se identifica la falta de congruencia en el diseño organizacional en el trabajo por proyectos, seguidamente se diseña la propuesta de innovación que contiene el manual, herramienta Excel, la guía y los materiales pertinentes. Para el método de investigación se emplea la metodología aplicada con enfoque cualitativo ya que se adapta a las necesidades del proyecto. En el proceso de validación se opta por llevar a cabo la técnica de grupo nominal donde se califica la claridad, congruencia y pertinencia teniendo como resultado un modelo de gestión aplicable al interior de la organizaciónThe purpose of this research project is to design a management model in the company SODINSA S.A. through the agile methodology Scrum in innovation by appropriating theoretical knowledge. First, a participatory diagnosis is made through semi-structured interviews and documentary review where the lack of congruence in the organizational design in project work is identified, then the innovation proposal is designed containing the manual, Excel tool, the guide and relevant materials. For the research method, the applied methodology with qualitative approach is used since it is adapted to the needs of the project. In the validation process, the nominal group technique was used to evaluate the clarity, congruence and relevance, resulting in a management model applicable within the organizationEspecializaciónEspecialista en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | VirtualSedes::Medellín::Línea de investigación salud y trabajo (Medellín)122 páginasapplication/pdfOrtega Cáceres O. E., & Estrada Hernández, C.P., (2024). Producto de innovación empresarial: Aplicación de la metodología scrum como modelo de gestión de proyectos en la empresa SODINSA S.A[Trabajo de grado especialización]. Universidad de San Buenaventura Medellíninstname:Universidad de San Buenaventurareponame:Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventurarepourl:https://bibliotecadigital.usb.edu.co/https://hdl.handle.net/10819/13167spaUniversidad de San BuenaventuraMedellínFacultad de PsicologíaMedellínEspecialización en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo - Convenio con la Fundación Universitaria Católica del Norte | Virtualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Alzola, I. I. (2022). Uso De Metodologías Ágiles En Grandes Organizaciones. https://acortar.link/XJTAEmAmaro Calderón, S. D., & Valverde Rebaza, J. C. (2007). Metodologias agiles. Google Académico. https://acortar.link/jMNKFEBioul, G., Escobar, F., Alvarez, M., Nardin, A., & Aparicio, E. R. (2010). Metodologías Ágiles, análisis de su implementación y nuevas propuestas. XVI congreso argentino de ciencias de la computación, https://acortar.link/FPOwolCaballero Rúa, E. H. (2016). Marco de trabajo para adaptar las metodologías ágiles e implantarlas a nivel organizacional. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=116475Caicedo, A. J. C., García, A. F. G., Cedeño, J. J. U., & Bravo, J. E. G. (2022). Técnicas e Instrumentos para la Recolección de Datos que Apoyan a la Investigación Científica en Tiempo de Pandemia. Dominio de las Ciencias, 8(1), 1165–1185.Chiavenato, I. (1999). Administración de recursos humanos (Quinta edición ed.). Mc Graw Hill.Daft., R. L. (2011). Teoría y diseño organizacional (10th ed.). Cengage Learning.Gonzalez Estarlich, M. D. C. (2022). Metodologías ágiles en la gestión de proyectos. Cimbra, (422), 23-26. https://www.yumpu.com/es/document/read/67440953/cimbra-web-v2Gutierrez, E. G., Marcillo Guevara, M. M., & Ramirez Lopez, N. (2020). Metodologias agiles para el desarrollo de proyectos. Google Academico. https://acortar.link/db8DNQHadida, S., & Troilo, F. (2020). la agilidad en las organizaciones: trabajo comparativo entre metodologías ágiles y de cascada en un contexto de ambigüedad y transformación digital. Econstor. https://www.econstor.eu/bitstream/10419/238381/1/756.pdfKaizenia (2020). Como aplicar Scrum. https://www.youtube.comKuz, A., Falco, M., & Giandini, R. (2018). Comprendiendo la Aplicabilidad de Scrum en el Aula: Herramientas y Ejemplos. https://acortar.link/AOpybjLázaro Gutiérrez, R. (2021). 04 Entrevistas estructuradas, semi-estructuradas y libres. Análisis de contenido. RUIdeRA. https://ruidera.uclm.es/items/2af676e6-56c7-4d4c-a1ef-26bd362b4790Letelier, P., & Penadés, C. (2013). AgileRoadmap: Un modelo y estrategia para implantación de prácticas ágiles. Universidad Politécnica de Valencia. https://drive.google.com/drive/folders/1WM6rKuWvQNV2nLPZxd5mjOaazAmhmreaLouffat, E. (2017). diseño organizacional basada en procesos. ISSUU. https://issuu.com/cengagelatam/docs/louffat_issuuMarín Idárraga, D. A., & Cuartas Marín, J. C. (2014). Teorías Del Análisis Y Diseño Organizacional: Una Revisión A Los Postulados Contingentes Y De La Co-Alineación Estratégica. https://acortar.link/N3Bb1NMaxwell, J. A. (2020). Diseño de investigación cualitativa. GediMendez Alvarez, C. E. (2018). Elementos para la relación entre cultura organizacional y estrategia. Universidad & Empresa, 21(37), 136-169.Naval, J. O. (2020). Capiulo 1. Introducción. En Gestión eficiente de proyectos de innovación (pp. 1- 85). Profit Editorial. https://acortar.link/clOhUkNuño, C. (2014). Adopción de metodologías ágiles de desarrollo. Dialnet. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4774437Capitán A. J. (2013). La técnica de grupo nominal como herramienta de innovación docente., Revista sociológica de educación Volumen 6. Numero 1. https://ojs.uv.es/index.php/RASE/article/view/8601Pulgar Vidal, L. H., & Rios Ramos, F. (2011). 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