Sistemas avanzados de gestión: organizaciones inteligentes
El objetivo principal del evento Sistemas avanzados de gestión: organizaciones inteligentes fue presentar las innovaciones al servicio del mejoramiento de la productividad y la competitividad para el desarrollo de soluciones integradas que potencien eficazmente los resultados a corto, mediano y larg...
- Autores:
-
Montoya Serrano, Arturo
Mejía Giraldo, Armando
Bravo Castillo, Mario
Hernández Martínez, Andrés Guillermo
Castro Figueroa, Andrés Mauricio
Amaya, Ciro Alberto
Carrato, Milvio
Cabrera Ríos, Mauricio
Mora Gutiérrez, Luis Alberto
Guzmán Jiménez, Diego Fernando
Sicard Abad., Leonardo
González Barreto, David
Pérez Castaño, Bernardo Javier
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/4538
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/4538
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Cambio organizacional
Organizaciones inteligentes
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- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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El objetivo principal del evento Sistemas avanzados de gestión: organizaciones inteligentes fue presentar las innovaciones al servicio del mejoramiento de la productividad y la competitividad para el desarrollo de soluciones integradas que potencien eficazmente los resultados a corto, mediano y largo plazo, con el fin de asegurar las operaciones de los diferentes procesos de forma continua, reducir el riesgo total y maximizar la posibilidades de éxito empresarial. Desde esta perspectiva los expositores aportaron sus conocimientos y experiencias en la temática planteada. Estos intervinientes fueron: Expositores nacionales e internacionales de reconocidas universidades con desarrollos en investigación y aplicaciones en el campo de la ingeniería industrial y la gestión empresarial. Empresarios con casos exitosos en modelos de gestión y su implementación. Representantes gremiales que presentaron evidencias y opiniones sobre la relación productividad-competitividad-sistemas de gestión. Con esta obra, además de divulgar los conocimientos compartidos por los diversos actores involucrados, procuramos suministrar a la comunidad académica y empresarial una herramienta de trabajo que aporte a la gestión inteligente de las organizaciones dentro del marco de la competitividad sostenible. |
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Desde esta perspectiva los expositores aportaron sus conocimientos y experiencias en la temática planteada. Estos intervinientes fueron: Expositores nacionales e internacionales de reconocidas universidades con desarrollos en investigación y aplicaciones en el campo de la ingeniería industrial y la gestión empresarial. Empresarios con casos exitosos en modelos de gestión y su implementación. Representantes gremiales que presentaron evidencias y opiniones sobre la relación productividad-competitividad-sistemas de gestión. Con esta obra, además de divulgar los conocimientos compartidos por los diversos actores involucrados, procuramos suministrar a la comunidad académica y empresarial una herramienta de trabajo que aporte a la gestión inteligente de las organizaciones dentro del marco de la competitividad sostenible.Universidad de San Buenaventura - Calipdf162 páginas.Recurso en lineaapplication/pdf9789588436265http://hdl.handle.net/10819/4538spaUniversidad de San BuenaventuraIngenieriasCaliAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2–– AMARATUNGA, D.; BALDRY, D. and SARSHAR, M. (2001) Process improvement through performance measurement, Work study, 50:5, 179-188. –– CARLOCK, R. y WARD, J. (2001) Strategic planning for the family business: parallel planning to unify the family and business, Palgrave, Basingstoke. –– CRAIG, J. y MOORES, K. (2005) Balanced Scorecard to drive the Strategic Planning of Family Firms. En: Family business review, XVIII: 2, 105-122. –– KAPLAN, R y NORTON, D. (1992). The Balanced Scorecard - Measures That Drive Performance”, Harvard Business Review, 70:1,71-79. –– PORTER, L. y STEERS, R. (1983). Motivation and work behaviour (3rd edn). McGraw Hill.Universidad de San Buenaventura - CaliCali, USB, 658.406 S471Biblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraAprendizaje organizacionalCambio organizacionalOrganizaciones inteligentesSistemas avanzados de gestión: organizaciones inteligentesLibroLibroinfo:eu-repo/semantics/bookinfo:eu-repo/semantics/publishedhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33PublicationORIGINALSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdfSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdfapplication/pdf26365374https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/dd0990b8-44de-4d70-9594-94b7d921d279/download0252c15fdd618f5aaf13a823c6f929e9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82071https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/54288b88-8ef3-405a-b0f9-74437ce4d510/download0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0MD52TEXTSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdf.txtSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdf.txtExtracted texttext/plain333499https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c3dbd1f8-cc05-4630-8bb5-b4e76368ac4c/download55512d7ea28188a99cd2d61d7468c788MD53THUMBNAILSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdf.jpgSistemas_avanzados _gestion_organizaciones_inteligentes.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14222https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/7cf9cde9-fff8-4381-828e-f4d4f91ef71c/download6f432d0a045307e521146b430324faa7MD5410819/4538oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/45382023-04-12 15:13:50.917http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |