Guía para el manejo de los colaboradores diagnosticados con trastorno de depresión mayor: una propuesta desde el enfoque biopsicosocial con aplicabilidad a las organizaciones
La presente guía brinda recomendaciones desde un enfoque biopsicosocial para el personal de las organizaciones que interactúa con un colaborador diagnosticado con depresión mayor. Se recomienda que las organizaciones generen programas psicoeducativos donde se involucre a los compañeros de trabajo má...
- Autores:
-
Jiménez Mesa, Astrid Eugenia
Cardona Vargas, Luz María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/26472
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/26472
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Psicología organizacional
Depresión
Salud ocupacional
Trabajo en grupo (psicología)
Trastorno depresivo mayor
Organización
Guía
Colaboradores
Salud ocupacional
Redes de apoyo
Compañeros de trabajo
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La presente guía brinda recomendaciones desde un enfoque biopsicosocial para el personal de las organizaciones que interactúa con un colaborador diagnosticado con depresión mayor. Se recomienda que las organizaciones generen programas psicoeducativos donde se involucre a los compañeros de trabajo más cercanos y al jefe inmediato en un proceso de sensibilización que permita conocer la enfermedad y convertirse en parte activa de las redes de apoyo de la persona y no en un factor de riesgo más. Para el personal de salud ocupacional, cuya función es velar por el bienestar tanto físico como mental de los trabajadores, la guía ofrece pautas generales para seguir las indicaciones del médico tratante adaptándolas al puesto de trabajo de la persona. Las recomendaciones están basadas en las características del trastorno y tienen aplicabilidad a cualquier tipo de organización y de puesto de trabajo. |
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Las recomendaciones están basadas en las características del trastorno y tienen aplicabilidad a cualquier tipo de organización y de puesto de trabajo.EspecializaciónEspecialista en Psicología de las Organizaciones y del TrabajoSedes::Medellín::Línea de investigación salud y trabajo (Medellín)59 páginasapplication/pdfJiménez Mesa, A. E., & Cardona Vargas, L. M. (2014). Guía para el manejo de los colaboradores diagnosticados con trastorno de depresión mayor: una propuesta desde el enfoque biopsicosocial con aplicabilidad a las organizaciones [Tesis doctoral]. 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