Tendencias y retos de la gerencia del talento humano
Este artículo explora cómo las empresas a lo largo del mundo están reestructurando sus estrategias de gestión del talento humano para mejorar su competitividad en un contexto de innovación tecnológica y cambios constantes, acelerados por la pandemia de COVID-19. Se destacan los efectos positivos de...
- Autores:
-
Morales Cárcamo, Madeline
Hernández Bonfante, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23802
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/23802
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad
Tesis - contaduría pública
Gestión del talento humano
Innovación tecnológica empresarial
Competitividad empresarial
Teletrabajo
Trabajo flexible
Nuevas tendencias
Habilidades blandas
Marca empleadora
Desarrollo personal
Telework
Flexible work
New trends
Soft skills
Employer branding
Personal development
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
SANBUENAV2_d1758e52add102e290eea6dcde69fdfe |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/23802 |
| network_acronym_str |
SANBUENAV2 |
| network_name_str |
Repositorio USB |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| title |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| spellingShingle |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano 650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad Tesis - contaduría pública Gestión del talento humano Innovación tecnológica empresarial Competitividad empresarial Teletrabajo Trabajo flexible Nuevas tendencias Habilidades blandas Marca empleadora Desarrollo personal Telework Flexible work New trends Soft skills Employer branding Personal development |
| title_short |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| title_full |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| title_fullStr |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| title_full_unstemmed |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| title_sort |
Tendencias y retos de la gerencia del talento humano |
| dc.creator.fl_str_mv |
Morales Cárcamo, Madeline Hernández Bonfante, Juan Camilo |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Taylor Abello, Taylor Taylor Abello, Raúl |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Morales Cárcamo, Madeline Hernández Bonfante, Juan Camilo |
| dc.contributor.jury.none.fl_str_mv |
Garibello Santa, Ricardo Jiménez Osorio, Javier |
| dc.contributor.researchgroup.none.fl_str_mv |
Grupo de Investigaciones en Gestión Administrativa y Contable |
| dc.subject.ddc.none.fl_str_mv |
650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad |
| topic |
650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad Tesis - contaduría pública Gestión del talento humano Innovación tecnológica empresarial Competitividad empresarial Teletrabajo Trabajo flexible Nuevas tendencias Habilidades blandas Marca empleadora Desarrollo personal Telework Flexible work New trends Soft skills Employer branding Personal development |
| dc.subject.other.none.fl_str_mv |
Tesis - contaduría pública Gestión del talento humano Innovación tecnológica empresarial Competitividad empresarial |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Teletrabajo Trabajo flexible Nuevas tendencias Habilidades blandas Marca empleadora Desarrollo personal |
| dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv |
Telework Flexible work New trends Soft skills Employer branding Personal development |
| description |
Este artículo explora cómo las empresas a lo largo del mundo están reestructurando sus estrategias de gestión del talento humano para mejorar su competitividad en un contexto de innovación tecnológica y cambios constantes, acelerados por la pandemia de COVID-19. Se destacan los efectos positivos de nuevas tendencias, como el teletrabajo y la flexibilidad laboral, que han mejorado la productividad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la satisfacción de los empleados. La investigación resalta la importancia de fomentar la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un liderazgo empático que priorice el bienestar de los trabajadores. Asimismo, se enfatiza la integración de tecnología con prácticas que promuevan la diversidad e inclusión, lo cual resulta en un entorno laboral más dinámico, adaptativo y sostenible. Estas tendencias favorecen un equilibrio estratégico que no solo optimiza el rendimiento operativo y promueve la colaboración, sino que también potencia el desarrollo personal de los empleados, asegurando así la competitividad y resiliencia organizacional a largo plazo en el entorno laboral global en constante evolución. Las conclusiones sugieren que el éxito futuro depende de la capacidad de las organizaciones para anticiparse y adaptarse proactivamente a los desafíos emergentes. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2025-02-27T22:45:55Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2025-02-27T22:45:55Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.content.none.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/other |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Morales Cárcamo, M. & Hernández Bonfante, JC. (2024). Tendencias y retos de la gerencia del talento humano. [Trabajo de grado de Contaduría Pública]. Universidad de San Buenaventura, Cartagena, Colombia. |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/10819/23802 |
| identifier_str_mv |
Morales Cárcamo, M. & Hernández Bonfante, JC. (2024). Tendencias y retos de la gerencia del talento humano. [Trabajo de grado de Contaduría Pública]. Universidad de San Buenaventura, Cartagena, Colombia. |
| url |
https://hdl.handle.net/10819/23802 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.references.none.fl_str_mv |
https://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489/1194 https://www.redalyc.org/journal/6956/695676058002/ https://www.journalgestar.org/index.php/gestar/article/view/19 https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/e7976b60-679a-470a-95af- https://repositorio.uam.es/handle/10486/686658 http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202019000400163 https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/45358 https://scielo.isciii.es/pdf/aprl/v25n2/1578-2549-aprl-25-02-133.pdf https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3519571 https://dialnet.unirioja.es/metricas/documentos/ARTREV/6430973 https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/38761v http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0121-50512004000100007&script=sci_arttext https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/37706/PongutaCastroWilliam http://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=S2415-09592020000100167&script=sci_arttext https://erevistas.uca.edu.ar/index.php/TYS/article/view/3231/3189 https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/pymes-y-la-necesidad-de-digitalizarse-para-sobrevivir-en-la-post-pandemia https://www.biblioteca.upal.edu.bo/htdocs/ojs/index.php/orbis/article/view/131 https://repositorio.cuc.edu.co/handle/11323/1869 http://revista.escolme.edu.co/index.php/cies/article/view/376/481 https://dialnet.unirioja.es/metricas/documentos/ARTREV/6430973 https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/11299 https://www.revistainnovaitfip.com/index.php/innovajournal/article/view/78 https://ve.scielo.org/scielo.php?pid=S1315-85972007000100002&script=sci_arttext https://www.redalyc.org/pdf/3579/357947335001.pdf |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.license.*.fl_str_mv |
Attribution-ShareAlike 4.0 International |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 Attribution-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
30 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de San Buenaventura - Cartagena |
| dc.publisher.branch.none.fl_str_mv |
Cartagena |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Contables |
| dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Cartagena |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Contaduría Pública |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de San Buenaventura - Cartagena |
| institution |
Universidad de San Buenaventura |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e87c1a64-72ff-489e-ae60-3ab2a6291741/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/fdbfedd9-bef7-4f68-bb45-7888c66222e8/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/28952f98-ff18-401c-b2e4-9ee77e62965c/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d2ef7bab-1a94-454f-ab84-57ee96da03d8/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0918f9b5-1049-4744-a24d-e2903395e1a5/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/00ce0d44-1955-4bea-a4d7-4e86a8611a6b/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/f804c25a-8255-4a5d-b117-c0ce0e52959c/download https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e5f07fe7-f118-4d24-9418-d578bfadb9d1/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
fbb35895cdfd038db94ba2d3059123f8 2f2dfcb516d1a8e50aee6690797bca95 ce8fd7f912f132cbeb263b9ddc893467 adb7af3ef071a784ffe1b544b9a344ab f97d7da825a7beacc3316d9946e2947d 46c6de1dc8b39d7cdffab0ce821c1934 4e81520db3c6c3187f402b2d83f9f2c5 bef70ea62078da85d52033bb6fa00ff4 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1837099155761135616 |
| spelling |
Taylor Abello, TaylorTaylor Abello, Raúlvirtual::3655-1Morales Cárcamo, MadelineHernández Bonfante, Juan CamiloGaribello Santa, RicardoJiménez Osorio, JavierGrupo de Investigaciones en Gestión Administrativa y Contable2025-02-27T22:45:55Z2025-02-27T22:45:55Z2024Este artículo explora cómo las empresas a lo largo del mundo están reestructurando sus estrategias de gestión del talento humano para mejorar su competitividad en un contexto de innovación tecnológica y cambios constantes, acelerados por la pandemia de COVID-19. Se destacan los efectos positivos de nuevas tendencias, como el teletrabajo y la flexibilidad laboral, que han mejorado la productividad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la satisfacción de los empleados. La investigación resalta la importancia de fomentar la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un liderazgo empático que priorice el bienestar de los trabajadores. Asimismo, se enfatiza la integración de tecnología con prácticas que promuevan la diversidad e inclusión, lo cual resulta en un entorno laboral más dinámico, adaptativo y sostenible. Estas tendencias favorecen un equilibrio estratégico que no solo optimiza el rendimiento operativo y promueve la colaboración, sino que también potencia el desarrollo personal de los empleados, asegurando así la competitividad y resiliencia organizacional a largo plazo en el entorno laboral global en constante evolución. Las conclusiones sugieren que el éxito futuro depende de la capacidad de las organizaciones para anticiparse y adaptarse proactivamente a los desafíos emergentes.This article explores how companies around in the world are restructuring their human talent management strategies to enhance their competitiveness in a context characterized by technological innovation and constant change, accelerated by the COVID-19 pandemic. It highlights the positive effects of new trends such as telework and labor flexibility, which have improved productivity, work-life balance, and employee satisfaction. The research underscores the importance of fostering flexibility, continuous learning, and empathetic leadership that prioritizes employee well-being. Furthermore, it emphasizes the integration of technology with practices that promote diversity and inclusion, resulting in a more dynamic, adaptable, and sustainable work environment. These trends support a strategic balance that not only optimizes operational performance and promotes collaboration but also enhances personal development for employees, thereby ensuring long-term organizational competitiveness and resilience in a constantly evolving global labor market. The conclusions suggest that future success depends on organizations’ ability to proactively anticipate and adapt to emerging challenges.PregradoContador PúblicoSedes::Cartagena::Línea de investigación gestión contable y ciencias conexas para el desarrollo socio económico30 páginasapplication/pdfMorales Cárcamo, M. & Hernández Bonfante, JC. (2024). Tendencias y retos de la gerencia del talento humano. [Trabajo de grado de Contaduría Pública]. Universidad de San Buenaventura, Cartagena, Colombia.https://hdl.handle.net/10819/23802spaUniversidad de San Buenaventura - CartagenaCartagenaFacultad de Ciencias Administrativas y ContablesCartagenaContaduría Públicahttps://revistas.upc.edu.pe/index.php/rgm/article/view/1489/1194https://www.redalyc.org/journal/6956/695676058002/https://www.journalgestar.org/index.php/gestar/article/view/19https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/e7976b60-679a-470a-95af-https://repositorio.uam.es/handle/10486/686658http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-36202019000400163https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/45358https://scielo.isciii.es/pdf/aprl/v25n2/1578-2549-aprl-25-02-133.pdfhttps://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3519571https://dialnet.unirioja.es/metricas/documentos/ARTREV/6430973https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/38761vhttp://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0121-50512004000100007&script=sci_arttexthttps://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/37706/PongutaCastroWilliamhttp://www.scielo.org.pe/scielo.php?pid=S2415-09592020000100167&script=sci_arttexthttps://erevistas.uca.edu.ar/index.php/TYS/article/view/3231/3189https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/pymes-y-la-necesidad-de-digitalizarse-para-sobrevivir-en-la-post-pandemiahttps://www.biblioteca.upal.edu.bo/htdocs/ojs/index.php/orbis/article/view/131https://repositorio.cuc.edu.co/handle/11323/1869http://revista.escolme.edu.co/index.php/cies/article/view/376/481https://dialnet.unirioja.es/metricas/documentos/ARTREV/6430973https://repository.upb.edu.co/handle/20.500.11912/11299https://www.revistainnovaitfip.com/index.php/innovajournal/article/view/78https://ve.scielo.org/scielo.php?pid=S1315-85972007000100002&script=sci_arttexthttps://www.redalyc.org/pdf/3579/357947335001.pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - ContabilidadTesis - contaduría públicaGestión del talento humanoInnovación tecnológica empresarialCompetitividad empresarialTeletrabajoTrabajo flexibleNuevas tendenciasHabilidades blandasMarca empleadoraDesarrollo personalTeleworkFlexible workNew trendsSoft skillsEmployer brandingPersonal developmentTendencias y retos de la gerencia del talento humanoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionComunidad científica y académicaPublicationhttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000699837virtual::3655-1https://scholar.google.es/scholar?hl=es&as_sdt=0%2C5&q=Raul+Taylor+Abello&btnG=&oq=Raul+Taylor+Abellovirtual::3655-10000-0003-1138-3839virtual::3655-16e5245d3-1c19-48c4-baac-d7cfe8ad8d49virtual::3655-16e5245d3-1c19-48c4-baac-d7cfe8ad8d49virtual::3655-1ORIGINALFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdfFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdfapplication/pdf1342421https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e87c1a64-72ff-489e-ae60-3ab2a6291741/downloadfbb35895cdfd038db94ba2d3059123f8MD52Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdfTendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdfapplication/pdf255041https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/fdbfedd9-bef7-4f68-bb45-7888c66222e8/download2f2dfcb516d1a8e50aee6690797bca95MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82079https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/28952f98-ff18-401c-b2e4-9ee77e62965c/downloadce8fd7f912f132cbeb263b9ddc893467MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81154https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d2ef7bab-1a94-454f-ab84-57ee96da03d8/downloadadb7af3ef071a784ffe1b544b9a344abMD54TEXTFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.txtFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain84https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/0918f9b5-1049-4744-a24d-e2903395e1a5/downloadf97d7da825a7beacc3316d9946e2947dMD57Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.txtTendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.txtExtracted texttext/plain49076https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/00ce0d44-1955-4bea-a4d7-4e86a8611a6b/download46c6de1dc8b39d7cdffab0ce821c1934MD59THUMBNAILFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.jpgFormato_Publicación_Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg16449https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/f804c25a-8255-4a5d-b117-c0ce0e52959c/download4e81520db3c6c3187f402b2d83f9f2c5MD58Tendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.jpgTendencias y retos de la gerencia_Madelin Morales C_2024.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6117https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/e5f07fe7-f118-4d24-9418-d578bfadb9d1/downloadbef70ea62078da85d52033bb6fa00ff4MD51010819/23802oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/238022025-04-01 11:25:48.286http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/Attribution-ShareAlike 4.0 Internationalhttps://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.comPGNlbnRlcj4KPGgzPlJFUE9TSVRPUklPIElOU1RJVFVDSU9OQUwgVU5JVkVSU0lEQUQgREUgU0FOIEJVRU5BVkVOVFVSQSAtIENPTE9NQklBPC9oMz4KPHA+ClTDqXJtaW5vcyBkZSBsYSBsaWNlbmNpYSBnZW5lcmFsIHBhcmEgcHVibGljYWNpw7NuIGRlIG9icmFzIGVuIGVsIHJlcG9zaXRvcmlvIGluc3RpdHVjaW9uYWw8L3A+PC9jZW50ZXI+CjxQIEFMSUdOPWNlbnRlcj4KUG9yIG1lZGlvIGRlIGVzdGUgZm9ybWF0byBtYW5pZmllc3RvIG1pIHZvbHVudGFkIGRlIEFVVE9SSVpBUiBhIGxhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEsIFNlZGUgQm9nb3TDoSB5IDxCUj5TZWNjaW9uYWxlcyBNZWRlbGzDrW4sIENhbGkgeSBDYXJ0YWdlbmEsIGxhIGRpZnVzacOzbiBlbiB0ZXh0byBjb21wbGV0byBkZSBtYW5lcmEgZ3JhdHVpdGEgeSBwb3IgdGllbXBvIGluZGVmaW5pZG8gZW4gZWw8QlI+IFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgVW5pdmVyc2lkYWQgZGUgU2FuIEJ1ZW5hdmVudHVyYSwgZWwgZG9jdW1lbnRvIGFjYWTDqW1pY28gLSBpbnZlc3RpZ2F0aXZvIG9iamV0byBkZSBsYSBwcmVzZW50ZSA8QlI+YXV0b3JpemFjacOzbiwgY29uIGZpbmVzIGVzdHJpY3RhbWVudGUgZWR1Y2F0aXZvcywgY2llbnTDrcKtZmljb3MgeSBjdWx0dXJhbGVzLCBlbiBsb3MgdMOpcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsYSBMZXkgMjMgZGUgPEJSPiAxOTgyLCBMZXkgNDQgZGUgMTk5MywgRGVjaXNpw7NuIEFuZGluYSAzNTEgZGUgMTk5MywgRGVjcmV0byA0NjAgZGUgMTk5NSB5IGRlbcOhcyBub3JtYXMgZ2VuZXJhbGVzIHNvYnJlIGRlcmVjaG9zPEJSPiBkZSBhdXRvci4gPEJSPiAKIApDb21vIGF1dG9yIG1hbmlmaWVzdG8gcXVlIGVsIHByZXNlbnRlIGRvY3VtZW50byBhY2Fkw6ltaWNvIC0gaW52ZXN0aWdhdGl2byBlcyBvcmlnaW5hbCB5IHNlIHJlYWxpesOzIHNpbiB2aW9sYXIgbyA8QlI+IHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvciBsbyB0YW50bywgbGEgb2JyYSBlcyBkZSBtaSBleGNsdXNpdmEgYXV0b3LDrcKtYSB5IHBvc2VvIGxhIHRpdHVsYXJpZGFkIDxCUj4gc29icmUgbGEgbWlzbWEuIExhIFVuaXZlcnNpZGFkIGRlIFNhbiBCdWVuYXZlbnR1cmEgbm8gc2Vyw6EgcmVzcG9uc2FibGUgZGUgbmluZ3VuYSB1dGlsaXphY2nDs24gaW5kZWJpZGEgZGVsIGRvY3VtZW50byA8QlI+cG9yIHBhcnRlIGRlIHRlcmNlcm9zIHkgc2Vyw6EgZXhjbHVzaXZhbWVudGUgbWkgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkIGF0ZW5kZXIgcGVyc29uYWxtZW50ZSBjdWFscXVpZXIgcmVjbGFtYWNpw7NuIHF1ZSBwdWVkYTxCUj4gcHJlc2VudGFyc2UgYSBsYSBVbml2ZXJzaWRhZC4gPEJSPgogCkF1dG9yaXpvIGFsIFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGUgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgZGUgU2FuIEJ1ZW5hdmVudHVyYSBjb252ZXJ0aXIgZWwgZG9jdW1lbnRvIGFsIGZvcm1hdG8gcXVlIDxCUj5yZXF1aWVyYSAoaW1wcmVzbywgZGlnaXRhbCwgZWxlY3Ryw7NuaWNvIG8gY3VhbHF1aWVyIG90cm8gY29ub2NpZG8gbyBwb3IgY29ub2NlcikgbyBjb24gZmluZXMgZGU8QlI+IHByZXNlcnZhY2nDs24gZGlnaXRhbC4gPEJSPgogCkVzdGEgYXV0b3JpemFjacOzbiBubyBpbXBsaWNhIHJlbnVuY2lhIGEgbGEgZmFjdWx0YWQgcXVlIHRlbmdvIGRlIHB1YmxpY2FyIHBvc3Rlcmlvcm1lbnRlIGxhIG9icmEsIGVuIGZvcm1hIHRvdGFsIG8gPEJSPnBhcmNpYWwsIHBvciBsbyBjdWFsIHBvZHLDqSwgZGFuZG8gYXZpc28gcG9yIGVzY3JpdG8gY29uIG5vIG1lbm9zIGRlIHVuIG1lcyBkZSBhbnRlbGFjacOzbiwgc29saWNpdGFyIHF1ZSBlbCA8QlI+ZG9jdW1lbnRvIGRlamUgZGUgZXN0YXIgZGlzcG9uaWJsZSBwYXJhIGVsIHDDumJsaWNvIGVuIGVsIFJlcG9zaXRvcmlvIEluc3RpdHVjaW9uYWwgZGUgbGEgVW5pdmVyc2lkYWQgZGUgU2FuIEJ1ZW5hdmVudHVyYSwgPEJSPiBhc8Otwq0gbWlzbW8sIGN1YW5kbyBzZSByZXF1aWVyYSBwb3IgcmF6b25lcyBsZWdhbGVzIHkvbyByZWdsYXMgZGVsIGVkaXRvciBkZSB1bmEgcmV2aXN0YS4gPEJSPjwvUD4K |