Impacto del programa de salud ocupacional en el plan estratégico de la empresa Laminaire S.A
La presente investigación se estableció con el objetivo de determinar el impacto que tiene el programa de salud ocupacional en el plan Estratégico de LAMINAIRE S.A. La metodología aplicada en el estudio fue del tipo exploratorio analizando los factores más relevantes del plan de salud ocupacional, e...
- Autores:
-
Leiva Guerrero, Marines
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25393
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/25393
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Seguridad industrial
Normas (ingeniería)
Evaluación de procesos
650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Programa de salud ocupacional
Plan estratégico
Correspondencia múltiple
Norma NTC-OHSAS
Occupational health program
Strategic plan
Multiple correspondence
NTC OHSAS standard
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | La presente investigación se estableció con el objetivo de determinar el impacto que tiene el programa de salud ocupacional en el plan Estratégico de LAMINAIRE S.A. La metodología aplicada en el estudio fue del tipo exploratorio analizando los factores más relevantes del plan de salud ocupacional, el método de investigación “encuesta” como herramienta de recolección de datos y la “observación” como fuente directa de información de la empresa. El estudio se realizó a los empleados de la parte administrativa y operativa. El procesamiento de la información se realizó de acuerdo a un análisis de correspondencia múltiple (ACM) con el fin de representar de manera gráfica la relación entre las variables estudiadas, adicionalmente con un cuestionario basado con la norma NTC-OHSAS 18001 se evaluó el sistema de salud ocupacional de la empresa. Se encontró que LAMINAIRE S.A aunque lleva un buen manejo del plan de salud ocupacional, un porcentaje aunque bajo de los empleados no incorporan las recomendacione |
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