Aplicación y análisis del inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo (IVAPT-PANDO) en el departamento de relaciones laborales de la Universidad de Antioquia
En dicha propuesta, se plantea el problema de investigación de la siguiente forma: Por testimonio de personas vinculadas a algunas empresas y por noticias leídas en los periódicos, se conoce que los empleados en el departamento del Cesar, adscritos a algunas nóminas de empresas que funcionan en la r...
- Autores:
-
Alvarado Restrepo, Lina Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/24100
- Palabra clave:
- 150 - Psicología
Acoso laboral
Ambiente de trabajo
Tests psicológicos
Validación de pruebas
Psicología organizacional
Violencia laboral
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En dicha propuesta, se plantea el problema de investigación de la siguiente forma: Por testimonio de personas vinculadas a algunas empresas y por noticias leídas en los periódicos, se conoce que los empleados en el departamento del Cesar, adscritos a algunas nóminas de empresas que funcionan en la región, sufren de violencia laboral e incluso acoso psicológico, aspecto que los lleva a estar sometido a diferentes alteraciones de salud como por ejemplo alteraciones del sueno, ansiedad, problemas psicosomáticos, irritabilidad y depresión. |
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