Clima organizacional de las pymes del Valle de Aburra adscritas a colmena riesgos profesionale

Dentro del producto asesoría en prevención y siguiendo lo dispuesto en el Decreto 1295 de 1994, capítulo VI. Prevención y promoción de riesgos profesionales, artículo 59. Actividades de prevención de las Administradoras de Riesgos Profesionales en el cual se contempla que “toda entidad administradora de riesgos profesionales esta obligada a realizar actividades de prevención de accidentes detrabajo y de enfermedades profesionales, en las empresas afiliadas. Para este efecto, deberá contar con una organización idónea estable, propia o contratada”, por lo que la compañía ha creado la intervención del riesgo psicosocial en las organizaciones, a través de programas orientados a prevenir y disminuir dichos riesgos, entendidos desde la OMS y la OIT, como las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción y las condiciones de su Organización, y las capacidades del trabajador, sus necesidades, cultura y situación personal fuera del trabajo; todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, el rendimiento y la satisfacción laboral, lo cual genera consecuencias en aspectos como el rendimiento laboral, la satisfacción laboral y la salud del empleado.

• Autores: Lopera Restrepo, Claudia Patricia; Rodríguez Barrera, Rosalba
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24026
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/24026
• Palabra clave: 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general; Clima organizacional; Clima Organizacional; Pymes del Valle de Aburrá; Pymes; Clima Organizacional de las Pymes; Variables de clima organizacional; Resultados por variable y subvariable; Resultados por sector
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