Mujeres afrocolombianas en el liderazgo comunitario: una investigación desde la identidad y la cultura de la vereda San Antonio

Este trabajo de grado analiza las formas en que un grupo de mujeres afrodescendientes de la vereda San Antonio, en el municipio de Santander de Quilichao (Cauca), ejercen el liderazgo comunitario articulado con sus identidades culturales, sociales y políticas. Mediante un enfoque cualitativo y un diseño narrativo, se recopilaron y analizaron historias de vida de cinco mujeres lideresas, con el propósito de comprender cómo sus trayectorias están marcadas por procesos de resistencia, memoria ancestral y agencia transformadora. La investigación se enmarca en una problemática estructural que afecta a las mujeres afro rurales: pobreza, racismo, exclusión de espacios de decisión y roles de género impuestos. Frente a esto, las mujeres entrevistadas —con edades entre 20 y 65 años— relatan cómo su liderazgo se origina en lo cotidiano, en la espiritualidad, la educación, la defensa del territorio, el trabajo comunitario y el legado de sus ancestras. El marco teórico articula categorías como liderazgo (Bass, Grint, Sinclair), identidad social y cultural (Giddens, Hall, Blanco et al.) e identidad afro (Collins), comprendidas como construcciones dinámicas, históricas y relacionales. A partir de ello, se identifican ocho categorías analíticas: liderazgo, liderazgo femenino, liderazgo afro, identidad, identidad social, identidad cultural, identidad afro y trayectorias. Los resultados muestran un liderazgo no institucionalizado, sino profundamente situado, relacional y ético, enraizado en prácticas ancestrales, memorias familiares y luchas comunitarias. Las mujeres afrodescendientes resignifican su identidad como herramienta de acción y transformación, revelando nuevas formas de liderar desde la colectividad, el cuidado, la espiritualidad y la sororidad. Esta investigación visibiliza las voces y saberes de las mujeres negras rurales como productoras de conocimiento legítimo, subrayando la necesidad de reconocer e institucionalizar sus liderazgos para avanzar hacia una sociedad más equitativa y plural. Así, se aporta al debate sobre el empoderamiento femenino afrocolombiano, el desarrollo comunitario y la justicia social en contextos rurales.

• Autores: Mena Bejarano, Jhaider Gustavo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2025
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/25476
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/10819/25476
• Palabra clave: Afrocolombianos; Afrontamiento (Psicología); Mujeres en el desarrollo social; 150 - Psicología; Liderazgo Comunitario; Liderazgo Afro; Mujeres Afrodescendientes
• Rights: openAccess
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