Sanciones laborales disciplinarias que afectan el mínimo vital del trabajador y como limitarlas sin debilitar el elemento de la subordinación

En el contenido del derecho laboral individual y siendo más preciso en el área de la contratación laboral del sector privado, en donde existe un vínculo mediado por un contrato de trabajo, concurren procesos disciplinarios que pueden concluir en sanciones laborales, estando facultado el empleador pa...

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Autores:

Villamizar Castrillon, Pedro Javier

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Universidad de San Buenaventura

Repositorio:

Repositorio USB

Idioma:

OAI Identifier:

oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/21279

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/10819/21279

Palabra clave:

340 - Derecho
contrato individual de trabajo
sector privado
reglamento interno de trabajo
proceso disciplinario
sanciones disciplinarias
mínimo vital

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2