Salario mínimo y desigualdad laboral en Colombia
El salario mínimo en Colombia es un tema crucial debido a su impacto en la desigualdad laboral y la distribución de ingresos entre diferentes segmentos de la población. Este artículo examina cómo la estructura actual del salario mínimo contribuye a las desigualdades y a la inequidad en la distribuci...
- Autores:
-
Marrugo Cota, José Ramón
- Tipo de recurso:
- Review article
- Fecha de publicación:
- 2025
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24270
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/24270
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Tesis - administración de negocio
Salario mínimo
Desigualdad laboral
Ingreso salarial
Salario mínimo
Desigualdad laboral
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El salario mínimo en Colombia es un tema crucial debido a su impacto en la desigualdad laboral y la distribución de ingresos entre diferentes segmentos de la población. Este artículo examina cómo la estructura actual del salario mínimo contribuye a las desigualdades y a la inequidad en la distribución de los ingresos. Se ha observado que el salario mínimo vigente no es suficiente para reducir la pobreza ni las desigualdades existentes, y su incremento no cubre adecuadamente las necesidades básicas de los ciudadanos. Además, se analizan aspectos como la crisis del sistema pensional, el impacto del COVID-19 en el mercado laboral, y la creciente informalidad laboral. Se subraya la urgencia de abordar las disparidades sociales y económicas entre las áreas urbanas y rurales y de implementar medidas para promover la equidad salarial y la igualdad de género en el entorno laboral. |
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Herrera Llamas, Jorge AntonioMarrugo Cota, José RamónAlean Pico, AugustoGrupo de Investigación en Gestión Administrativa y Contable (GIGAC) (Cartagena)2025-04-07T22:09:35Z2025-04-07T22:09:35Z2025El salario mínimo en Colombia es un tema crucial debido a su impacto en la desigualdad laboral y la distribución de ingresos entre diferentes segmentos de la población. Este artículo examina cómo la estructura actual del salario mínimo contribuye a las desigualdades y a la inequidad en la distribución de los ingresos. Se ha observado que el salario mínimo vigente no es suficiente para reducir la pobreza ni las desigualdades existentes, y su incremento no cubre adecuadamente las necesidades básicas de los ciudadanos. Además, se analizan aspectos como la crisis del sistema pensional, el impacto del COVID-19 en el mercado laboral, y la creciente informalidad laboral. Se subraya la urgencia de abordar las disparidades sociales y económicas entre las áreas urbanas y rurales y de implementar medidas para promover la equidad salarial y la igualdad de género en el entorno laboral.The minimum wage in Colombia is an issue of great relevance, since it impacts labor inequality and the equitable distribution of income in different segments of the population. Various studies have analyzed the gender pay gap, labor flexibility, the importance of gender equality in international labor standards, and the need for universal social protection. The objective of this article is to analyze the current structure of the minimum wage in labor inequality in Colombia, and to know how it affects the equitable distribution of income in different segments of the population. Furthermore, it has been shown that the current minimum wage fails to reduce poverty or inequalities, and that its increase does not satisfy the needs of the average citizen. The crisis of the pension system, the impact of COVID-19 on the world of work, and labor informality have also been the subject of analysis. The importance of addressing social and economic inequality between urban and rural areas is highlighted, as well as the need to implement measures that promote wage equity and gender equality in the workplacePregradoAdministrador de NegociosSedes::Cartagena::Línea de investigación emprendimiento y desarrollo organizacional20 páginasapplication/pdfMarrugo Cota, J. (2025). Salario mínimo y desigualdad laboral en Colombia. [Trabajo de grado de Administración de Negocios]. Universidad de San Buenaventura, Cartagena, Colombia.https://hdl.handle.net/10819/24270spaUniversidad de San Buenaventura - CartagenaCartagenaFacultad de Ciencias Administrativas y ContablesCartagenaAdministración de NegociosAdriana Camacho Ramirez, N. L. (2022). Salario minimo en colombia y analisis del aumento (des) afortunado del 2022. Mision juridica, 221-234.Alberto Mauricio Pangol Lasacano, E. C. (2023). La igualdad de genero en las normas internacionales de trabajo y la contratacion equitativa. Universidad y sociedad , 336-345.Alvarez, R. M. (2020). Fuerza laboral carcelaria: desempleo y miseria en colombia. Intercambio, 78-100.Aminta De La Hoz Suarez, J. C. (2021). Recuperacion empresarial en colombia la crisis covid-19: una aproximacion desde los cambios en politica social, laboral e impositiva. Publicando, 1-14.Armando Brieva Montes, M. G. (2021). Desigualdad social en la ciudad de sincelejo como mconsecuencia de ingresos. Edis ISSN: 2711-3949, 69-86.Avila-Montealegre, O. B.-G. (2022). Efectos macroeconomicos del salario minimo en colombia. politica economica, 1-117.Aylin Patricia Pertuz Martinez, J. E. (2022). Sostenibilidad del sector ganadero colombiano una aproximacion historiografica. revista de ciencias sociales, 245-263.Claudio Llanos Reyes, Y. P. (2023). La flexibilidad laboral desde las decadas de 1970 y 1980. una historia mas alla de los limites de lo nacional . revista de historia, 30.Daza, J. D. (2015). Colombia. democracia de baja calidad e inequidades sociales. Ciencias sociales, 167-214.Diana Camila Marciales Hurtado, E. C. (2023). Analisis comparativo de la discriminacion salarial por genero en colombia, año 2009 y 2019. Perspectivas, 52-60.Diego Andrés Avella González, L. C. (2020). Relacion entre la inflacion y la desigualdad de los ingrersos en colombia 1990-2006. Territorio y desarrollo , 57-70.Greyssly Cardenas Angarita, E. F. (2020). brecha ocupacional de genero en la industria manufacturera en colombia. Punto de vista , 11-18.Jaime Alberto Rendon Acevedo, S. G. (2019). brecha irbano rurales. Las desigualdades rurales en colombia. Revista de la universidad de la salle, 13-36.Juan Esteban Berrio-Calle, L. B.-P. (2019). Determinantes de la informalidad en colombia para el periodo 2008-2017. CEA, 9.Katherine Restrepo Quintero, J. G. (2019). ¿de lo masculino a lo femenino? reflexiones sobre mercado laboral de la contaduria publica. Gneral Jose Maria Cordova, 526-553.Lorena Sotelo Forero, L. E. (2021). la generacion de empleo en el sector industrial n colombia 2010-2018. Finanzas y Politicas Economicas, 115-142.Lozano, M. M. (2022). Analisis juridico de la igualdad laboral en colombia. DIXI,24, 1-26.Lucia Del Carmen Bolaños Bolaños, I. A.-C. (2020). El minimo vital como limite al deber de contribuir en colombia. Revista de derecho, 59-88.Luis Armando Galvis-Aponte, J. A.-M.-C.-V.-S.-M. (2021). Desigualdas de ingreso en colombia: ¿cuales son sus determinantes y como se han afectadopor la pandemiadel covid-19? Ensayo sobre politica economica, 1-53.Luis Jorge Garay, J. E. (2020). Elementos tecnicos para un necesario debate sobre mediciones de concentracion de ingresos en colombia. Papeles, 19-38.Martelo, P. S. (2018). La movilidad salarial en colombia, desde la teroria de la omision legislativa. Revista juridica mario alario D"filippo, 220-249.Mejia-Castrillon, J. A. (2020). Sistema pensional en colombia y organismos economicos multilaterales: algunas perspectivas de reforma. Revista de la facultad de derecho y ciencias politicas, 29-49.Muñoz, D. F. (2020). La justicia contencioso-administrativa frente al problema del desplazamineto forzado en colombia. Revista juridica, 90-107.P., J. G. (2010). Politicas de salario minimo en Colombia. una lectura entre la teoria y la realidad. equidad y desarrollo, 119-126.Rodriguez, C. Z.-Y. (2022). la informalidad y el subempleo: estructura del mercado laboral en sectores vulnerables. teoria social del pensamiento crítico, 40-61.Salas, C. G. (2020). Futuro y perpectivas del trabajo en el marco del covid-19. Revista juridica Mario Almario D"Filippo, 399-409.Torres, F. J. (2023). Reflexiones sobre algunos diagnósticos y recomendaciones de la misión de empleo 2021. Tiempo y economía, 1-33.Tribin Uribe, A. M. (2020). Migracion desde venezuela en colombia: caraterizacion del fenomeno y analisis de los efectos macroeconomicos. ensayos sobre politica economica, 1-74.Velin-Farez, M. (2019). Situacion de los sistemas publicos de pensione: reformas necesarias en una economia con alta informalidad . Revista de divulgacion cientifica de la universidad tecnologica indoamerica, 178-190.Yennesit Palacios, S. M. (2021). Precariedad laboral en poblacion afrodescendiente e indigena agravada por el conflicto armadoen colombia. Ciencias sociales, 338-351.info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Attribution-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia generalTesis - administración de negocioSalario mínimoDesigualdad laboralIngreso salarialSalario mínimoDesigualdad laboralIngreso salarialIncremento salarialMinimum wageLabor inequalityWage gapWage equityWage incomeWage increaseSalario mínimo y desigualdad laboral en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_dcae04bcTextinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionComunidad Científica y AcadémicaPublicationORIGINALFormato_Publicación_Salario mínimo y desigualdad laboral en Colombia_ José Marrugo C_2025.pdfFormato_Publicación_Salario mínimo y desigualdad laboral en Colombia_ José Marrugo C_2025.pdfapplication/pdf1253937https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d954d0dc-71da-402a-a917-11cb04836e67/download99717c35b994ff74a5b803bf902f78fdMD52Salario mínimo y desigualdad laboral en Colombia_ José Marrugo C_2025.pdfSalario mínimo y desigualdad laboral en Colombia_ José Marrugo C_2025.pdfArituclo para optar a titulo profecional en administracion de negociosapplication/pdf254062https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/4e0047c0-0e42-479e-89c3-26cfb0120baf/downloada08a205f1ec9df4eea32214b38e053c0MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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