Diagnóstico del clima organizacional (CO) del instituto departamental de salud (IDS) de Norte de Santander
Mediante las indagaciones convenientes sobre los interrogantes planteados en el Instituto Departamental de Salud Norte de Santander, se pone de manifesto que se verificó que no se habían realizado investigaciones similares en la organización, así que no existía ningún tipo de antecedentes relacionad...
- Autores:
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Contreras Meneses, Carlos Fabian
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24366
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/24366
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::658 - Gerencia general
Clima organizacional
Demografía
Diagnóstico
Psicología organizacional
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | Mediante las indagaciones convenientes sobre los interrogantes planteados en el Instituto Departamental de Salud Norte de Santander, se pone de manifesto que se verificó que no se habían realizado investigaciones similares en la organización, así que no existía ningún tipo de antecedentes relacionados con este proyecto. |
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