Las leyes 142 y 143 de 1994 y su influencia en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA de la ciudad de Popayán, entre los años 1994 y 1997
La adopción del modelo de desarrollo neoliberal que delega la prestación de servicios públicos de energía eléctrica al sector privado, ha generado agudos cambios en las organizaciones públicas, obligando con ello a substituir el antiguo modelo empresarial de dependencia por una estructura de gestión...
- Autores:
-
Fernández Perafán, Isabel Cristina
Campo Escandón, Javier Eduardo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/28269
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/28269
https://doi.org/10.21500/01235834.2989
- Palabra clave:
- Leyes
empresa
influencia
gestión directiVa
- Rights
- openAccess
- License
- Gestión & Desarrollo - 2017
| Summary: | La adopción del modelo de desarrollo neoliberal que delega la prestación de servicios públicos de energía eléctrica al sector privado, ha generado agudos cambios en las organizaciones públicas, obligando con ello a substituir el antiguo modelo empresarial de dependencia por una estructura de gestión acorde con los nuevos requerimientos del actual modelo de mercado. El presente estudio histórico-hermenéutico de carácter descriptivo, tuvo como objetivo principal describir la influencia de las leyes 142 y 143 de 1994 en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA, de la ciudad de Popayán, entre 1994 y 1997. Se concluye que la falta de preparación gerencial y el predomino del clientelismo, fueron la estrategia preferencial y equívoca para afrontar los procesos de cambio y transformación, lo que generó serias afectaciones a la empresa que obligaron a su intervención por parte del Estado. |
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