Trabajo en equipo: un reto para la protección integral de los derechos de los niños, niñas y adolescentes
Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1725t .-- Grupo de Investigación Interdisciplinario para el Desarrollo e Investigación Continua en Psicología del Trabajo y las Organizaciones PSICORG - Línea de Investigación: Diagnóstico y Medición de Fenómenos Psicológicos.
- Autores:
-
Sánchez Cadavid, Mónica Mabel
Monsalve Valencia, Marta Yamile
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/298
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10819/298
- Palabra clave:
- Competencia (psicología)
Grupos de trabajo
Liderazgo
Psicologia organizacional
Comunicación organizacional
Trabajo en equipo
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Comunidad Científica y AcadémicaTobón Acevedo, Adriana del Pilarc7259cf8-6241-4d71-bc3a-076e7ad1effe-1Sánchez Cadavid, Mónica Mabele54ede5e-43c3-4d85-989f-bb2647640839-1Monsalve Valencia, Marta Yamileb76cfb76-e23e-4982-8752-e53e6e9a3769-12011-11-19T14:46:25Z2011-11-19T14:46:25Z20102011Ubicación en Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-1725t .-- Grupo de Investigación Interdisciplinario para el Desarrollo e Investigación Continua en Psicología del Trabajo y las Organizaciones PSICORG - Línea de Investigación: Diagnóstico y Medición de Fenómenos Psicológicos.Al interior del Proceso de Restablecimiento de Derechos es necesaria la conformación de un equipo de trabajo, ya que ningún individuo por si solo posee la combinación adecuada de conocimiento, experiencia y perspectiva para analizar la problemática familiar y social que desencadena la vulneración, amenaza o inobservancia del derecho del NNA. Para analizar cada situación se requiere entonces de una interdependencia transdisciplinar, por lo que representa un desafío único en cada caso particular lograr un Restablecimiento Integral de los derechos de un niño, niña o adolescente.Recurso en lineaapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10819/298spaPsicologiaEspecializacion en Psicologia OrganizacionalMedellinPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad de San Buenaventura - MedellinBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraCompetencia (psicología)Grupos de trabajoLiderazgoPsicologia organizacionalComunicación organizacionalTrabajo en equipoEspecialista en Psicología OrganizacionalTrabajo en equipo: un reto para la protección integral de los derechos de los niños, niñas y adolescentesTrabajo en equipo: un reto para el reestablecimiento integral de los derechos de los NNA (Niñas, niños y adolescentes) I.C.B.F.Trabajo de grado - PregradoTrabajo de Gradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALTrabajo_Equipo_Reto_Sanchez_2010.pdfTrabajo_Equipo_Reto_Sanchez_2010.pdfapplication/pdf1110360https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/ec3329d0-71a4-4e1f-aac4-c34b20a1935a/download0060c6004152b8e1fae5a05e9e314e6fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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