Gestión del conocimiento
Este documento tiene como fin principal acercar a los lectores a la definición de lo que se conoce como gestión del conocimiento o gerencia del conocimiento, un concepto que resulta desconocido para muchos pero que realmente está presente dentro del ambiente laboral diario. En principio se explora l...
- Autores:
-
Alzate Molina, Carlos Ariel
Gallego Álvarez, Gustavo Alexander
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/24951
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/24951
- Palabra clave:
- 650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - Contabilidad
Conocimiento
Gestión del conocimiento
Estrategia empresarial
Creatividad en la empresa
Innovaciones tecnológicas
Conocimiento
Gestión del Conocimiento
Estrategia
Proceso
Creatividad
Innovación
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Este documento tiene como fin principal acercar a los lectores a la definición de lo que se conoce como gestión del conocimiento o gerencia del conocimiento, un concepto que resulta desconocido para muchos pero que realmente está presente dentro del ambiente laboral diario. En principio se explora la definición del término conocimiento mediante la opinión de diferentes autores evidenciando la diversidad de pensamiento de cada uno de ellos para finalmente concluir que este es una capacidad del ser humano que se puede adquirir de diferentes maneras; posterior mente se hace una aproximación a lo que se conoce como gestión del conocimiento o gerencia del conocimiento citando las opiniones textuales de varios autores y de algunos líderes empresariales que aplican este tipo de procesos en las organizaciones que dirigen tales como: Macintosh, Ann, de "Position Paper on Knowledge Management", Artificial Intelligence Applications Institute, University of Adinburgh. O, Sir John Browne Steely, de la revista Harvard Business Review del año 1997; entre otros. Luego se concluye con una opinión del término después de analizar las diferentes apreciaciones de dichos autores. Finalmente nos centramos en un documento publicado por la universidad ICESI de la ciudad de Cali basado en una presentación del conferencista Diego Naranjo, el cual afirma que la Gestión del Conocimiento se debe basar en procesos y que existen unos factores claves los cuales son indispensables para llevar a cabo una adecuada gestión del mismo, estos son: Procesos, Estructura Organizacional, Gente, Sistemas de Reconocimiento, Sistemas de Información, Liderazgo y Cultura. |
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En principio se explora la definición del término conocimiento mediante la opinión de diferentes autores evidenciando la diversidad de pensamiento de cada uno de ellos para finalmente concluir que este es una capacidad del ser humano que se puede adquirir de diferentes maneras; posterior mente se hace una aproximación a lo que se conoce como gestión del conocimiento o gerencia del conocimiento citando las opiniones textuales de varios autores y de algunos líderes empresariales que aplican este tipo de procesos en las organizaciones que dirigen tales como: Macintosh, Ann, de "Position Paper on Knowledge Management", Artificial Intelligence Applications Institute, University of Adinburgh. O, Sir John Browne Steely, de la revista Harvard Business Review del año 1997; entre otros. Luego se concluye con una opinión del término después de analizar las diferentes apreciaciones de dichos autores. Finalmente nos centramos en un documento publicado por la universidad ICESI de la ciudad de Cali basado en una presentación del conferencista Diego Naranjo, el cual afirma que la Gestión del Conocimiento se debe basar en procesos y que existen unos factores claves los cuales son indispensables para llevar a cabo una adecuada gestión del mismo, estos son: Procesos, Estructura Organizacional, Gente, Sistemas de Reconocimiento, Sistemas de Información, Liderazgo y Cultura.This document is primarily aimed at bringing readers to the definition of what is known as knowledge management, a concept that is unfamiliar to many but it really is present in the daily work environment. In principle we explore the definition of knowledge by different authors view showing the diversity of thought of each of them to finally conclude that this is a human capacity that can be purchased in different ways; later mind becomes an approximation to what is known as knowledge management text citing the opinions of various authors and some business leaders to apply these processes in the organizations running such as: Macintosh, Ann, "Position Paper on Knowledge Management", Artificial Intelligence Applications Institute, University of Adinburgh. O, Sir John Browne Steely, of the Harvard Business Review in 1997, among others. Then we conclude with a review of the term after analyzing the different findings of these authors. Finally we focus on a document published by the University ICESI of Cali based on a presentation of the speaker Diego Naranjo, which states that knowledge management should be based on processes and that there are some key factors which are necessary to carry out proper management of it, these are: Processes, Organizational Structure, People, Recognition Systems, Information Systems, Leadership and Culture.PregradoContador Público15 páginasapplication/pdfAlzate Molina, C. A., & Gallego Álvarez, G. A. (2012). Gestión del conocimiento [Trabajo de grado profesional]. Universidad de san Buenaventura Medellíninstname:Universidad de San Buenaventurareponame:Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventurarepourl:https://bibliotecadigital.usb.edu.co/https://hdl.handle.net/10819/24951spaUniversidad de San BuenaventuraMedellínFacultad de Ciencias EmpresarialesMedellínContaduría Públicainfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Biblioteca USB Medellín (San Benito): CD-2455t650 - Gerencia y servicios auxiliares::657 - ContabilidadConocimientoGestión del conocimientoEstrategia empresarialCreatividad en la empresaInnovaciones tecnológicasConocimientoGestión del ConocimientoEstrategiaProcesoCreatividadInnovaciónKnowledgeKnowledge ManagementStrategyProcessCreativityvisualizingInnovationGestión del conocimientoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionComunidad Científica y AcadémicaPublicationORIGINALGestion_Conocimiento_Alzate_2012.docGestion_Conocimiento_Alzate_2012.docapplication/msword174080https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/2fc1b2a5-564b-4514-ae48-dc82c24d9173/downloade7a1b08f92c6f2e2aa7b923009911748MD51Gestion_Conocimiento_Alzate_2012.pdfGestion_Conocimiento_Alzate_2012.pdfapplication/pdf198910https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/d5ef1a86-65ff-4d07-8f1a-cdb634147ce9/download15071ccbc0d6868adc67c95502e9fb9eMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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