Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo

Esta obra representa la continuación de una serie de publicaciones cuyo objetivo es dar a conocer el trabajo del grupo de investigación Nuevas Tecnologías, Trabajo y Gestión adscrito al programa de Ingeniería Industrial, de la Universidad de San Buenaventura, seccional Cali, en relación con la probl...

Full description

Autores:
Mejía Giraldo, Armando
Montoya Serrano, Arturo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2010
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3744
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10819/3744
Palabra clave:
Talento humano
Competitividad
Pymes
Competencias
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
id SANBUENAV2_c1063e2f34a978c1bca5eedaa43a5572
oai_identifier_str oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/3744
network_acronym_str SANBUENAV2
network_name_str Repositorio USB
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
title Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
spellingShingle Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
Talento humano
Competitividad
Pymes
Competencias
title_short Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
title_full Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
title_fullStr Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
title_full_unstemmed Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
title_sort Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
dc.creator.fl_str_mv Mejía Giraldo, Armando
Montoya Serrano, Arturo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Mejía Giraldo, Armando
Montoya Serrano, Arturo
dc.subject.spa.fl_str_mv Talento humano
Competitividad
Pymes
Competencias
topic Talento humano
Competitividad
Pymes
Competencias
description Esta obra representa la continuación de una serie de publicaciones cuyo objetivo es dar a conocer el trabajo del grupo de investigación Nuevas Tecnologías, Trabajo y Gestión adscrito al programa de Ingeniería Industrial, de la Universidad de San Buenaventura, seccional Cali, en relación con la problemática de la productividad y competitividad sostenibles en las organizaciones, en este caso en particular con la capacitación integral del talento humano por competencias con orientación al mejoramiento tecnológico - productivo y focalizada en el sector de la pyme colombiana.
publishDate 2010
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2010
dc.date.submitted.none.fl_str_mv 2016-05-03
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-05-04T14:24:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-05-04T14:24:17Z
dc.type.spa.fl_str_mv Libro
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Libro
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/book
dc.type.hasVersion.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/published
dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv Mejía-Giraldo, A. & Montoya-Serrano, A. (2010). Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo. Clave para el desarrollo de la competitividad empresarial. Modelo para pymes. Cali:Editorial Bonaventuriana
dc.identifier.isbn.none.fl_str_mv 978-958-8436-53-1
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10819/3744
identifier_str_mv Mejía-Giraldo, A. & Montoya-Serrano, A. (2010). Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo. Clave para el desarrollo de la competitividad empresarial. Modelo para pymes. Cali:Editorial Bonaventuriana
978-958-8436-53-1
url http://hdl.handle.net/10819/3744
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.uri.spa.fl_str_mv http://www.editorialbonaventuriana.usb.edu.co/index.php/libros/inv/item/14-ciencias-economicas/79-talento-humano
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.spa.fl_str_mv pdf
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 128
dc.format.medium.spa.fl_str_mv Recurso en linea
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Editorial Bonaventuriana
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Economía
dc.publisher.sede.spa.fl_str_mv Cali
dc.source.spa.fl_str_mv Capacitación integral del talento humano por competencias orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo
institution Universidad de San Buenaventura
dc.source.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Bravo-Castillo, M., Jaramaillo- Arango, M. & Mejía-Giraldo, A. (2004). Alineación de los programas de capacitación con los procesos de innovación en pymes del sector confecciones del Valle del Cauca (Tesis de maestría). Cali: Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ingenierías, Programa de Ingeniería Industrial. Castanyer- Figueras, F. (1999). La formación permanente en la empresa. México D.F. :Editorial Alfaomega. Castanyer- Figueras, F. (1999). La capacitación permanente en la empresa. México D.F.: Editorial Alfaomega. Cortés- Toro, H. & Maya- Poloche, N. J. (2003). Proyecto de grado: Perfiles de desarrollo y desempeño de dos pyme de rápido crecimiento del sector confecciones de la ciudad de Cali. Universidad de San Buenaventura-Cali, Facultad de Ingeniería, Programa de Ingeniería Industrial. Cali. García-Cantú, A. (1995). Productividad y reducción de costos para la pequeña y mediana industria. México: Editorial Trillas. García-Vidal, G. (2001). La formación: una moneda con sus dos caras. Folletos gerenciales, Año V, No. 7, julio, CCED, MES. Ciudad de La Habana. – GARZÓN CASTRILLÓN, Manuel Alfonso. El aprendizaje organizacional en República Dominicana y Colombia. Gutiérrez-Pulido, H. (2005). Calidad total y productividad. México: Editorial McGrawHill. Ibarra- Almada, A. (2001). Formación de recursos humanos y competencia laboral. VII Congreso Latinoamericano de innovaciones educativas, Universidad de Las Américas, Puebla, México. Mejía-Giraldo, A. & Jaramillo-Arango, M. (2006). Formación del talento humano: Factor estratégico para el desarrollo de la productividad y la competitividad sostenibles en las organizaciones. Revista Guillermo de Ockham, 4(1), 43-81 . Mejía-Giraldo, A. & Bravo- Castillo, M. (2010). Gestión de la competitividad sostenible en las organizaciones. Una visión desde la perspectiva sistémica. Cali: Editorial Bonaventuriana. Mejía-Osorio, F. J. (1998). Gestión tecnológica: Dimensiones y perspectivas. Bogotá: Editorial Guadalupe Ltda. Ruiz-González, M. & Mandado-Pérez, E. (1989). La innovación tecnológica y su gestión. Colección “Prodúctica”. Editorial Marcombo. Sastre, M. & Aguilar, E. (2003). Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico. Madrid: HcGrawHill. Serna-Gómez, H. (2001). Índices de gestión. Bogotá: 3R Editores. Sinisterra-Rúa, A. (Charla, junio y septiembre de 2008), Docente de la Asignatura recursos humanos, Universidad de San Buenaventura Cali. Vargas-Zúñiga , Fernando. Competencias en la formación y competencias en la gestión del talento humano, convergencias y desafíos. Cinterfor. Vargas-Zúñiga, F. La formación por competencias. Instrumento para incrementar la empleabilidad. Voelh J. & Ashton, D. (1997). Guía de instrumentación para pequeñas y medianas empresas. Primera edición. Capítulo 3. México: Editorial McGrawHill. Zandin- Kjell B. (2005). Maynard Manual del Ingeniero Industrial. México: Editorial McGrawHill.
dc.source.instname.spa.fl_str_mv Universidad de San Buenaventura - Cali
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura
bitstream.url.fl_str_mv https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/edb66eb4-4366-4186-9cb7-e15d3f139818/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c5548b6e-308f-4e6e-a29c-6974e0c1f0ff/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c78a4b91-b9db-4e1d-be73-6bcce6176433/download
https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/bc4e0765-c485-4025-be80-11c99fd97cd3/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 2fafc2e380b089157ae0c041231bb3c7
0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0
f25ad42b1de40a35bc22ea54610df877
59a7dc9063e584019cc1258b3da967c8
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1837099207521992704
spelling Comunidad Científica y AcadémicaMejía Giraldo, Armando59990339-b4a9-41f7-aa45-cf7a88aacfe6-1Montoya Serrano, Arturo252a4836-3627-43eb-b273-ac1df93ba6dd-12017-05-04T14:24:17Z2017-05-04T14:24:17Z20102016-05-03Esta obra representa la continuación de una serie de publicaciones cuyo objetivo es dar a conocer el trabajo del grupo de investigación Nuevas Tecnologías, Trabajo y Gestión adscrito al programa de Ingeniería Industrial, de la Universidad de San Buenaventura, seccional Cali, en relación con la problemática de la productividad y competitividad sostenibles en las organizaciones, en este caso en particular con la capacitación integral del talento humano por competencias con orientación al mejoramiento tecnológico - productivo y focalizada en el sector de la pyme colombiana.Universidad San Buenaventura Calipdf128Recurso en lineaapplication/pdfMejía-Giraldo, A. & Montoya-Serrano, A. (2010). Capacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivo. Clave para el desarrollo de la competitividad empresarial. Modelo para pymes. Cali:Editorial Bonaventuriana978-958-8436-53-1http://hdl.handle.net/10819/3744spaEditorial BonaventurianaCiencias Administrativas, Económicas y ContablesEconomíaCalihttp://www.editorialbonaventuriana.usb.edu.co/index.php/libros/inv/item/14-ciencias-economicas/79-talento-humanoAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaPor medio de este formato manifiesto mi voluntad de AUTORIZAR a la Universidad de San Buenaventura, Sede Bogotá, Seccionales Medellín, Cali y Cartagena, la difusión en texto completo de manera gratuita y por tiempo indefinido en la Biblioteca Digital Universidad de San Buenaventura, el documento académico-investigativo objeto de la presente autorización, con fines estrictamente educativos, científicos y culturales, en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre derechos de autor. Como autor manifiesto que el presente documento académico-investigativo es original y se realiza sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto, la obra es de mi exclusiva autora y poseo la titularidad sobre la misma. La Universidad de San Buenaventura no será responsable de ninguna utilización indebida del documento por parte de terceros y será exclusivamente mi responsabilidad atender personalmente cualquier reclamación que pueda presentarse a la Universidad. Autorizo a la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura convertir el documento al formato que el repositorio lo requiera (impreso, digital, electrónico o cualquier otro conocido o por conocer) o con fines de preservación digital. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar posteriormente la obra, en forma total o parcial, por lo cual podrá, dando aviso por escrito con no menos de un mes de antelación, solicitar que el documento deje de estar disponible para el público en la Biblioteca Digital de la Universidad de San Buenaventura, así mismo, cuando se requiera por razones legales y/o reglas del editor de una revista.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Capacitación integral del talento humano por competencias orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivoBravo-Castillo, M., Jaramaillo- Arango, M. & Mejía-Giraldo, A. (2004). Alineación de los programas de capacitación con los procesos de innovación en pymes del sector confecciones del Valle del Cauca (Tesis de maestría). Cali: Universidad de San Buenaventura. Facultad de Ingenierías, Programa de Ingeniería Industrial. Castanyer- Figueras, F. (1999). La formación permanente en la empresa. México D.F. :Editorial Alfaomega. Castanyer- Figueras, F. (1999). La capacitación permanente en la empresa. México D.F.: Editorial Alfaomega. Cortés- Toro, H. & Maya- Poloche, N. J. (2003). Proyecto de grado: Perfiles de desarrollo y desempeño de dos pyme de rápido crecimiento del sector confecciones de la ciudad de Cali. Universidad de San Buenaventura-Cali, Facultad de Ingeniería, Programa de Ingeniería Industrial. Cali. García-Cantú, A. (1995). Productividad y reducción de costos para la pequeña y mediana industria. México: Editorial Trillas. García-Vidal, G. (2001). La formación: una moneda con sus dos caras. Folletos gerenciales, Año V, No. 7, julio, CCED, MES. Ciudad de La Habana. – GARZÓN CASTRILLÓN, Manuel Alfonso. El aprendizaje organizacional en República Dominicana y Colombia. Gutiérrez-Pulido, H. (2005). Calidad total y productividad. México: Editorial McGrawHill. Ibarra- Almada, A. (2001). Formación de recursos humanos y competencia laboral. VII Congreso Latinoamericano de innovaciones educativas, Universidad de Las Américas, Puebla, México. Mejía-Giraldo, A. & Jaramillo-Arango, M. (2006). Formación del talento humano: Factor estratégico para el desarrollo de la productividad y la competitividad sostenibles en las organizaciones. Revista Guillermo de Ockham, 4(1), 43-81 . Mejía-Giraldo, A. & Bravo- Castillo, M. (2010). Gestión de la competitividad sostenible en las organizaciones. Una visión desde la perspectiva sistémica. Cali: Editorial Bonaventuriana. Mejía-Osorio, F. J. (1998). Gestión tecnológica: Dimensiones y perspectivas. Bogotá: Editorial Guadalupe Ltda. Ruiz-González, M. & Mandado-Pérez, E. (1989). La innovación tecnológica y su gestión. Colección “Prodúctica”. Editorial Marcombo. Sastre, M. & Aguilar, E. (2003). Dirección de recursos humanos. Un enfoque estratégico. Madrid: HcGrawHill. Serna-Gómez, H. (2001). Índices de gestión. Bogotá: 3R Editores. Sinisterra-Rúa, A. (Charla, junio y septiembre de 2008), Docente de la Asignatura recursos humanos, Universidad de San Buenaventura Cali. Vargas-Zúñiga , Fernando. Competencias en la formación y competencias en la gestión del talento humano, convergencias y desafíos. Cinterfor. Vargas-Zúñiga, F. La formación por competencias. Instrumento para incrementar la empleabilidad. Voelh J. & Ashton, D. (1997). Guía de instrumentación para pequeñas y medianas empresas. Primera edición. Capítulo 3. México: Editorial McGrawHill. Zandin- Kjell B. (2005). Maynard Manual del Ingeniero Industrial. México: Editorial McGrawHill.Universidad de San Buenaventura - CaliBiblioteca Digital Universidad de San BuenaventuraTalento humanoCompetitividadPymesCompetenciasCapacitación integral del talento humano por competencias, orientada hacia la innovación tecnológica y el mejoramiento productivoLibroLibroinfo:eu-repo/semantics/bookinfo:eu-repo/semantics/publishedhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33PublicationORIGINALTalentoHumano.pdfTalentoHumano.pdfapplication/pdf3598134https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/edb66eb4-4366-4186-9cb7-e15d3f139818/download2fafc2e380b089157ae0c041231bb3c7MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82071https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c5548b6e-308f-4e6e-a29c-6974e0c1f0ff/download0c7b7184e7583ec671a5d9e43f0939c0MD52TEXTTalentoHumano.pdf.txtTalentoHumano.pdf.txtExtracted texttext/plain231236https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/c78a4b91-b9db-4e1d-be73-6bcce6176433/downloadf25ad42b1de40a35bc22ea54610df877MD53THUMBNAILTalentoHumano.pdf.jpgTalentoHumano.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg17655https://bibliotecadigital.usb.edu.co/bitstreams/bc4e0765-c485-4025-be80-11c99fd97cd3/download59a7dc9063e584019cc1258b3da967c8MD5410819/3744oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/37442023-04-12 15:13:57.128http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://bibliotecadigital.usb.edu.coRepositorio Institucional Universidad de San Buenaventura Colombiabdigital@metabiblioteca.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