Nivel de protección jurídica laboral a la maternidad en Colombia
La estabilidad laboral consagrada en la Constitución Política de 1991 va más allá de garantizar el acceso al trabajo o a una permanencia y continuidad en relación al mismo, pues esta alcanza su punto más alto cuando se trata de salvaguardar los derechos fundamentales de la mujer trabajadora que se e...
- Autores:
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Castro Guiza, Omar Ernesto
Caballero Martínez, Lucas
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de San Buenaventura
- Repositorio:
- Repositorio USB
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/28428
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/10819/28428
https://doi.org/10.21500/20115733.1997
- Palabra clave:
- Estabilidad laboral reforzada
Licencia por maternidad
Lactancia
- Rights
- openAccess
- License
- Criterios - 2015
| Summary: | La estabilidad laboral consagrada en la Constitución Política de 1991 va más allá de garantizar el acceso al trabajo o a una permanencia y continuidad en relación al mismo, pues esta alcanza su punto más alto cuando se trata de salvaguardar los derechos fundamentales de la mujer trabajadora que se encuentra en estado de embarazo o periodo Colombiano y la jurisprudencia de la de lactancia. Así, el legislador Corte Constitucional se han encargado de desarrollar el concepto de estabilidad laboral reforzada, tema que plantea toda una serie de situaciones y escenarios que son objeto de estudio en este documento. |
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