Análisis de los modelos de gerencia estratégica como apoyo al enfoque de gerencia social

El concepto de gerencia se refiere a aquellas personas o recursos que se encuentran ubicados en la cúpula de la estructura desempeñando funciones de responsabilidad, aquel que dirige el trabajo de otros o de forma que la persona que realiza el trabajo haciendo que otras personas realicen el suyo, también es primordial la primera función que recae sobre ellos que es la realización económica. La gerencia solo puede justificar su experiencia y su autoridad mediante los resultados económicos que produce, en el caso de la gerencia estratégica los modelos de gestión como planeación por escenarios, prospectiva y planeación estratégica, es la parte fundamental para el desarrollo de la gerencia social, para que halla un impacto positivo en la sociedad, de esta forma la gerencia social tendrá un objetivo partiendo de las herramientas que le brinda la gerencia estratégica. Es fundamental considerar la construcción ciudadana como horizonte a partir de la aplicación de modelos que ayuden a la función optima de la gerencia social, esta debe adoptar un significado a las funciones de los actores educativos que es donde parte esta labor, de establecer lo privado y la del interés público o social. características como planeación, control y liderazgo, estas características las deben tener las personas que están en dentro de la Organización Social, deben estar rodeadas de un estructura que limite o guíe la estrategia que sería ya el ultimo nivel de la alianza sin dejar a un lado el ambiente externo

• Autores: Vega Mahecha, Carlos Andrés
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad de San Buenaventura
• Repositorio: Repositorio USB
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/972
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10819/972
• Palabra clave: Gerencia social; Administración de servicios comunitarios
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2