Diseño de la Ruta de salud mental del personal de custodia y vigilancia en una cárcel y Penitenciaria de media seguridad de Antioquia

Dentro del contexto del sistema penitenciario colombiano, es fundamental abordar las problemáticas relacionadas con la salud mental y emocional del personal de Custodios y Vigilancia en la Institución Penitenciaria de Bello-Antioquia, estos trabajadores, sometidos a extensas jornadas laborales y un...

Full description

Autores:
Bravo Pineda, Alejandra
Cifuentes Ramírez, Yaneth
Gallego Quitian, Felipe
Restrepo Bedoya, Katherine
Tipo de recurso:
Tesis
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de San Buenaventura
Repositorio:
Repositorio USB
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:bibliotecadigital.usb.edu.co:10819/13816
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/10819/13816
Palabra clave:
150 - Psicología
Salud mental
Bienestar psicológico
Gestión de recursos humanos
Condiciones laborales
Mental health
Psychological well-being
Human resources management
Working conditions
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:Dentro del contexto del sistema penitenciario colombiano, es fundamental abordar las problemáticas relacionadas con la salud mental y emocional del personal de Custodios y Vigilancia en la Institución Penitenciaria de Bello-Antioquia, estos trabajadores, sometidos a extensas jornadas laborales y un entorno estresante, enfrentan desafíos que pueden afectar su bienestar psicológico; problemas como el estrés postraumático, la toma de medicamentos por ansiedad o depresión, y el síndrome de burnout son cuestiones críticas que deben abordarse en la gestión de recursos humanos en este contexto. Por lo cual, en la presente investigación se hace énfasis en que la problemática radica en la necesidad de una gestión efectiva de recursos humanos en el INPEC que aborde las condiciones laborales, la salud emocional y el bienestar de sus empleados, considerando cómo estos aspectos impactan tanto en los trabajadores como en la población carcelaria.